Heartland Business Systems
Heartland Business Systems
501 – 1,000 員工
教育醫療保健顧問服務
Heartland Business Systems 是一家 IT 諮詢與網路安全服務提供商,協助組織將技術決策與業務重點相結合。其服務涵蓋雲端解決方案、資料中心管理、託管 IT、應用程式開發、人工智慧與分析,以及網路安全風險評估。HBS 為諮詢、醫療保健和教育領域的客戶提供服務,透過量身打造的技術方案推動營運現代化、支援協作、提升韌性,並保護關鍵資料、系統和人員。

營收長與銷售領導團隊執行助理——混合辦公

為 Heartland Business Systems 的營收長與銷售領導團隊提供高階行政與營運支援。 工作內容包括行事曆管理、會議、差旅、活動、費用、溝通及高階主管營運。

說明

  • 擔任營收長與銷售領導團隊的策略行政夥伴
  • 負責營收長的高階主管行事曆,包括優先順序、排程、衝突協調及存取權限管理
  • 協調內部與外部會議、領導例行活動、跨職能計畫及銷售論壇
  • 組織重要銷售會議與溝通,包括每月電話會議、議程、內容準備及後續分發
  • 安排複雜的國內差旅,包括航空旅行、住宿及地面交通
  • 管理營收長的費用流程,從提交到審核與核准
  • 負責高階主管與銷售活動的端到端規劃,包括季度業務檢討會及銷售啟動會
  • 運用人工智慧改善工作流程與營運效率
  • 協助行銷團隊進行高階主管溝通及專業社群媒體活動
  • 處理發票、休假核准、績效評估協調及高階主管會議後勤等行政與營運事務
  • 視需要支援其他行政職能

職位要求

  • 具備學士學位或同等專業經驗
  • 至少六年行政工作經驗
  • 至少三年支援高階主管領導團隊的經驗
  • 能在適當情況下運用良好判斷力獨立工作,並在需要時升級處理問題;具備高度責任感及解決問題導向
  • 能在處理多項高優先事項的同時,有效組織、排序任務並管理時間
  • 精通 Microsoft Office,尤其是 Outlook、Word、Excel 及 PowerPoint
  • 以成果為導向
  • 具備優先處理相互競爭需求的能力
  • 具備協作型團隊思維
  • 舉止專業且尊重他人

福利待遇

  • 具競爭力的薪酬方案,可能包括獎金、獎勵、佣金、公平薪資、退休計畫及符合 HSA 資格的福利
  • 專業成長機會
  • 參與社區活動的機會
  • 個人發展支援
  • 員工及家屬慶祝活動
  • 環境永續倡議
  • 帶薪個人休假
  • 支援工作與生活平衡
  • 表揚與獎勵