Allens
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1,001 – 5,000 員工
B2B法律顧問服務
Allens是一家國際律師事務所,為企業、機構、新興公司及社群處理複雜的法律與監管事務。憑藉逾兩個世紀的發展歷程,Allens參與了亞洲立法及監管架構的建立,並與客戶建立長期合作關係。透過與Linklaters結盟,Allens融入遍及26個國家、設有41間辦事處的全球網絡,結合法律專業與為成熟組織及新創企業量身打造的服務。

薪資協調員——Allens,雪梨(混合辦公)

負責 Allens 的澳洲全流程薪資管理,確保資料準確、對帳、合規、報告及員工諮詢得到妥善處理。 這是一個全職混合辦公職位,工作地點位於雪梨。

說明

  • 負責全流程薪資處理及相關行政工作。
  • 確保員工紀錄及薪資資料在薪資和人力資源系統中保持準確。
  • 處理包括新進人員、離職、休假、薪資調整和津貼在內的薪資變更。
  • 協助薪資對帳、報告編製和月末流程。
  • 及時、專業地處理員工薪資諮詢。
  • 協助確保符合薪資法規、產業裁定、稅務和退休金要求。
  • 協助薪資稽核並維護所需文件。
  • 協助改善薪資流程並優化薪資系統。

職位要求

  • 在中大型組織中擁有至少三年薪資工作經驗。
  • 具備 iChris 薪資系統使用經驗者優先。
  • 具備進階 Excel 能力,包括公式、查找、樞紐分析表和資料對帳。
  • 熟悉澳洲薪資法規,包括 PAYG 預扣稅、退休金保障、休假權益和薪資合規義務。
  • 極佳的細節關注能力和準確性。
  • 具備出色的問題解決和溝通能力。
  • 能夠平衡多項優先任務並按時完成薪資工作。

福利待遇

  • 具市場競爭力的固定薪酬。
  • 員工招募推薦計畫。
  • 享有數百家供應商的折扣,包括零售、健康和旅遊保險服務商。
  • 慈善捐贈配對計畫。
  • 全額補助健身房會員資格。
  • 年度流感疫苗接種。
  • 皮膚檢查。
  • 辦公室零食和餐飲服務。
  • 享有補助的體育及社交活動。
  • 員工援助計畫,為員工及其家人提供保密諮詢、身心健康輔導和財務輔導。
  • 混合辦公和彈性工作安排。
  • 提供支援居家辦公的設備。
  • 可選擇購買額外年假。
  • 完善、包容且彈性的育兒假政策。
  • 永久員工可享有二十六週帶薪育兒假,且無最低服務年資要求。
  • 高品質的高階主管教練支援順利過渡。
  • 透過社交活動和以貢獻為基礎的認可計畫進行團隊表揚。
  • 年度 Allens 價值觀獎。
  • 學習與發展機會。
  • 職涯發展支援和教練輔導。
  • 透過 Linklaters 聯盟提供國際借調機會。
  • 職場捐贈和志願服務計畫。