Allens یک شرکت حقوقی بین‌المللی است که در زمینه مسائل پیچیده حقوقی و مقرراتی به کسب‌وکارها، مؤسسات، شرکت‌های نوپا و جوامع خدمات ارائه می‌دهد. این شرکت با بیش از دو قرن سابقه، در توسعه قوانین و چارچوب‌های مقرراتی در آسیا نقش داشته و روابط بلندمدتی با مشتریان خود ایجاد کرده است. Allens از طریق ائتلاف خود با Linklaters در شبکه‌ای جهانی شامل ۴۱ دفتر در ۲۶ کشور فعالیت می‌کند و ضمن ارائه تخصص حقوقی، خدماتی متناسب با نیازهای سازمان‌های باسابقه و استارتاپ‌ها ارائه می‌دهد.
هماهنگ‌کننده حقوق و دستمزد – آلِنز، سیدنی (هیبریدی)
مدیریت حقوق و دستمزد استرالیا را از ابتدا تا انتها برای آلِنز بر عهده بگیرید و از صحت داده‌ها، مغایرت‌گیری، رعایت مقررات، گزارش‌دهی و پاسخ‌گویی به پرسش‌های کارکنان پشتیبانی کنید. این موقعیت تمام‌وقت و هیبریدی در سیدنی است.
توضیحات
- فرآیند حقوق و دستمزد و امور اداری مرتبط را از ابتدا تا انتها نظارت کنید.
- سوابق کارکنان و داده‌های حقوق و دستمزد را در سامانه‌های حقوق و منابع انسانی دقیق نگه دارید.
- تغییرات حقوق و دستمزد، از جمله شروع به کار، پایان همکاری، مرخصی، تعدیل حقوق و مزایا را پردازش کنید.
- از مغایرت‌گیری حقوق و دستمزد، گزارش‌دهی و فرآیندهای پایان ماه پشتیبانی کنید.
- به پرسش‌های کارکنان درباره حقوق و دستمزد سریع و حرفه‌ای پاسخ دهید.
- برای اطمینان از رعایت قوانین حقوق و دستمزد، قراردادهای جمعی، مالیات و الزامات بازنشستگی اجباری کمک کنید.
- از ممیزی‌های حقوق و دستمزد پشتیبانی کنید و مستندات لازم را نگه دارید.
- به بهبود فرآیندهای حقوق و دستمزد و ارتقای سامانه‌های آن کمک کنید.
شرایط لازم
- حداقل سه سال تجربه حقوق و دستمزد در یک سازمان متوسط تا بزرگ.
- تجربه کار با سامانه حقوق و دستمزد iChris مزیت محسوب می‌شود.
- تسلط پیشرفته بر اکسل، شامل فرمول‌ها، جست‌وجوها، جدول‌های محوری و مغایرت‌گیری داده‌ها.
- دانش مناسب قوانین حقوق و دستمزد استرالیا، از جمله کسر PAYG، تضمین بازنشستگی اجباری، حقوق مرخصی و تعهدات رعایت مقررات حقوق و دستمزد.
- دقت و توجه استثنایی به جزئیات.
- توانایی قوی در حل مسئله و برقراری ارتباط.
- توانایی ایجاد تعادل میان اولویت‌های مختلف و رعایت مهلت‌های حقوق و دستمزد.
مزایا
- دریافتی ثابت رقابتی مطابق با بازار.
- برنامه معرفی نیروی انسانی توسط کارکنان.
- تخفیف از صدها تأمین‌کننده، از جمله ارائه‌دهندگان خدمات خرده‌فروشی، سلامت و بیمه سفر.
- برنامه تأمین مالی تطبیقی برای امور خیریه.
- عضویت کاملاً یارانه‌ای باشگاه ورزشی.
- واکسیناسیون سالانه آنفلوآنزا.
- معاینه پوست.
- میان‌وعده و غذای تهیه‌شده در محل کار.
- فعالیت‌های ورزشی و اجتماعی یارانه‌ای.
- برنامه کمک به کارکنان با مشاوره محرمانه، مربی‌گری سلامت و مربی‌گری مالی برای کارکنان و خانواده‌هایشان.
- ترتیبات کاری هیبریدی و انعطاف‌پذیر.
- تجهیزات برای پشتیبانی از کار در خانه.
- امکان خرید مرخصی سالانه اضافی.
- سیاست مرخصی والدین بهبودیافته، فراگیر و انعطاف‌پذیر.
- بیست‌وشش هفته مرخصی والدین با حقوق، بدون الزام حداقل سابقه خدمت، برای کارکنان دائمی.
- مربی‌گری اجرایی باکیفیت برای پشتیبانی از دوره گذار.
- قدردانی از تیم از طریق فعالیت‌های اجتماعی و طرح‌های تقدیر مبتنی بر مشارکت.
- جوایز سالانه ارزش‌های آلِنز.
- فرصت‌های یادگیری و توسعه.
- پشتیبانی و مربی‌گری برای توسعه شغلی.
- فرصت‌های مأموریت بین‌المللی از طریق ائتلاف Linklaters.
- برنامه‌های اهدای کمک و داوطلبی در محیط کار.