RSM US LLP 是 RSM International 在美國的成員事務所，主要透過確信、稅務與顧問服務為中型市場企業提供支援。公司結合產業知識與務實的商業建議，協助客戶應對複雜的營運與策略挑戰、強化績效並追求永續成長。
行銷經理，B2B 上市策略——芝加哥現場辦公
為RSM US LLP這家全球專業服務提供商，負責以買方為核心的B2B上市計畫。連結品牌策略、需求創造、銷售管道發展與企業級行銷活動中的營收成長。
說明
- 負責企業級整合上市行銷計畫的策略與執行
- 與業務領導者合作，釐清策略重點、成長目標、目標市場和商業成果
- 整合服務線、產業、買方群體和市場的重點，建立一致的對外敘事
- 運用買方研究、採購群體行為、決策觸發因素和障礙，制定計畫策略、訊息傳遞和啟動方案
- 設計整合式GTM策略，涵蓋受眾、買方挑戰、定位、價值主張、旅程階段、活動路徑和績效指標
- 制定策略簡報和決策框架，使跨職能團隊圍繞以買方為中心的故事達成共識
- 將技術、營運和組織複雜性轉化為思想領導內容、行銷活動內容和對外體驗
- 協調付費、贏得、自有和銷售主導渠道中的行銷活動
- 建立從品牌到需求的架構，將認知和偏好與互動、潛在線索推進、商機、銷售管道和營收連結起來
- 追蹤全漏斗結果，並調整投資、排序、訊息傳遞和啟動方案
- 向高階利害關係人報告計畫成果、業務影響、風險、依賴關係和建議行動
- 為矩陣式團隊定義營運節奏、決策權限、職責和依賴關係
- 根據企業重點、買方相關性、業務影響、可用資源和組合契合度評估請求與機會
- 參與行銷學習與發展計畫
- 支援能強化行銷和需求創造能力的跨公司專案
- 為事業線、產業和銷售團隊提供產品組合培訓
職位要求
- 必須具備學士學位
- 具備出色的書面和口頭溝通能力
- 熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint
- 具備出色的專案管理、批判性思考和組織能力
- 願意學習、理解並在公司工具和平台中使用AI
- 能夠快速學習新的專業領域
- 具備五至七年的B2B行銷或成長領導經驗
- 擁有管理服務領域行銷和關係發展計畫的成功經驗者優先
- 全面了解行銷渠道
- 具備強烈的主人翁意識，並堅定地交付成果
- 善於協作，能夠朝著共同的團隊目標努力
- 能夠引導重要對話，並影響利害關係人和同事的決策
- 具備卓越的簡報能力
- 具備在複雜矩陣式環境中工作的實務經驗
- 不適合聘用目前或未來需要工作簽證支援的入門級候選人
福利待遇
- 具競爭力的薪酬和福利方案
- 彈性工作安排
- 與公司及個人績效掛鉤的酌情獎金
- 為身心障礙人士提供合理便利