Az RSM US LLP az RSM International egyesült államokbeli tagvállalata, amely elsősorban a középvállalati szektor szereplőinek nyújt könyvvizsgálati, adóügyi és tanácsadási szolgáltatásokat. Munkája az ágazati ismereteket gyakorlati üzleti tanácsadással ötvözi, hogy ügyfelei kezelni tudják az összetett működési és stratégiai kihívásokat, javítsák teljesítményüket, és fenntartható növekedést érjenek el.
Marketingmenedzser, B2B piacra lépési stratégia – Chicago, irodai munkavégzés
Vezesse az RSM US LLP vevőközpontú B2B piacra lépési programjait. Hangolja össze a márkastratégiát, a keresletgenerálást, az értékesítési tölcsér fejlesztését és a bevételnövekedést a vállalati kampányokban.
Leírás
- Integrált vállalati piacra lépési marketingprogramok stratégiájának és végrehajtásának vezetése
- Együttműködés az üzleti vezetőkkel a stratégiai prioritások, növekedési célok, célpiacok és üzleti eredmények tisztázásában
- A szolgáltatási területek, iparágak, vevőcsoportok és piacok prioritásainak összehangolása egységes külső narratívák kialakításához
- Vevőkutatások, vásárlói csoportok viselkedése, döntési kiváltó okok és akadályok alkalmazása a programstratégia, az üzenetek és az aktiváció alakítására
- Integrált piacra lépési stratégiák kialakítása, amelyek lefedik a célközönségeket, a vevői kihívásokat, a pozicionálást, az értékajánlatokat, az ügyfélút szakaszait, a kampánycsatornákat és a teljesítménymutatókat
- Stratégiai összefoglalók és döntési keretrendszerek kidolgozása a többfunkciós csapatok vevőközpontú történetek köré szervezéséhez
- A technikai, működési és szervezeti összetettség átalakítása szakmai véleményformáló tartalmakká, kampánytartalmakká és külső élményekké
- Kampányok koordinálása fizetett, szerzett, saját és értékesítők által irányított csatornákon
- Márka- és keresletgenerálási architektúrák kialakítása, amelyek az ismertséget és preferenciát az elköteleződéssel, a leadek előrehaladásával, a lehetőségekkel, az értékesítési tölcsérrel és a bevétellel kapcsolják össze
- A teljes tölcsér eredményeinek nyomon követése, valamint a befektetések, az ütemezés, az üzenetek és az aktiváció finomhangolása
- A programeredmények, az üzleti hatás, a kockázatok, a függőségek és a javasolt intézkedések jelentése a felső vezetés számára
- Működési ritmusok, döntési jogkörök, felelősségek és függőségek meghatározása mátrixszervezetben dolgozó csapatok számára
- A kérések és lehetőségek értékelése a vállalati prioritások, a vevői relevancia, az üzleti hatás, a rendelkezésre álló erőforrások és a portfólióhoz való illeszkedés alapján
- Hozzájárulás marketingtanulási és -fejlesztési kezdeményezésekhez
- A marketing- és keresletgenerálási képességeket erősítő vállalati szintű projektek támogatása
- Az üzletág-, iparági és értékesítési csapatok képzése a portfólióról
Követelmények
- Felsőfokú végzettség szükséges
- Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- A Microsoft Word, Excel és PowerPoint magabiztos használata
- Kiváló projektmenedzsment-, kritikai gondolkodási és szervezési készség
- Hajlandóság a mesterséges intelligencia megtanulására, megértésére és használatára a vállalat eszközeiben és platformjain
- Új szakterületek gyors elsajátításának képessége
- Öt-hét év B2B marketing- vagy növekedési vezetői tapasztalat
- Előnyt jelent az irányított szolgáltatások területén marketing- és kapcsolatfejlesztési programok sikeres irányításában szerzett tapasztalat
- A marketingcsatornák átfogó ismerete
- Erős felelősségvállalás és eltökéltség az eredmények elérésére
- Együttműködő hozzáállás és képesség a közös csapatcélokért való munkára
- Fontos beszélgetések vezetésének és a döntések érintettekre, illetve kollégákra gyakorolt befolyásolásának képessége
- Kiemelkedő prezentációs készség
- Bizonyított tapasztalat összetett, mátrixszervezetben működő környezetben
- A jelenleg vagy a jövőben munkavállalási engedélyhez támogatást igénylő pályakezdő jelöltek felvétele nem cél
Juttatások
- Versenyképes javadalmazási és juttatási csomag
- Rugalmas munkarend
- A vállalati és egyéni teljesítményhez kötött, diszkrecionális bónusz
- Ésszerű alkalmazkodás a fogyatékossággal élő személyek számára