RSM US LLP 是 RSM International 在美国的成员事务所，主要通过鉴证、税务和咨询服务为中型市场企业提供支持。公司结合行业知识与务实的商业建议，帮助客户应对复杂的运营和战略挑战，提升业绩并实现可持续增长。
市场营销经理，B2B上市策略——芝加哥现场办公
为RSM US LLP这家全球专业服务提供商，负责以买方为核心的B2B上市项目。连接品牌战略、需求生成、销售管道发展与企业级营销活动中的收入增长。
描述
- 负责企业级整合上市营销项目的战略与执行
- 与业务领导者合作，明确战略重点、增长目标、目标市场和商业成果
- 整合服务线、行业、买方群体和市场的重点，打造一致的对外叙事
- 运用买方研究、购买群体行为、决策触发因素和障碍，制定项目战略、信息传递和激活方案
- 设计整合式GTM战略，涵盖受众、买方挑战、定位、价值主张、旅程阶段、活动路径和绩效指标
- 制定战略简报和决策框架，使跨职能团队围绕以买方为中心的故事达成一致
- 将技术、运营和组织复杂性转化为思想领导力内容、营销活动内容和对外体验
- 协调付费、赢得、自有和销售主导渠道中的营销活动
- 建立从品牌到需求的架构，将认知和偏好与互动、潜在线索推进、商机、销售管道和收入连接起来
- 跟踪全漏斗结果，并优化投资、排序、信息传递和激活方案
- 向高级利益相关者报告项目结果、业务影响、风险、依赖关系和建议行动
- 为矩阵式团队定义运营节奏、决策权限、职责和依赖关系
- 根据企业重点、买方相关性、业务影响、可用资源和组合匹配度评估请求与机会
- 参与营销学习与发展计划
- 支持能够增强营销和需求生成能力的跨公司项目
- 为业务线、行业和销售团队提供产品组合培训
任职要求
- 必须具备学士学位
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 熟练使用Microsoft Word、Excel和PowerPoint
- 具备出色的项目管理、批判性思维和组织能力
- 愿意学习、理解并在公司工具和平台中使用AI
- 能够快速学习新的专业领域
- 具备五至七年的B2B营销或增长领导经验
- 拥有管理服务领域营销和关系发展项目的成功经验者优先
- 全面了解营销渠道
- 具备强烈的主人翁意识，并坚定地交付成果
- 善于协作，能够朝着共同的团队目标努力
- 能够引导重要对话，并影响利益相关者和同事的决策
- 具备卓越的演示能力
- 具备在复杂矩阵式环境中工作的实践经验
- 不适合聘用目前或未来需要工作签证支持的入门级候选人
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬和福利方案
- 灵活的工作安排
- 与公司及个人绩效挂钩的酌情奖金
- 为残障人士提供合理便利