Robert Half 是一家專業人才解決方案與人力招募公司，協助雇主為約聘、臨時及長期職位媒合具備相應技能的專業人才。其服務涵蓋財務與會計、科技、行銷與創意、法律、行政及客戶支援等領域，亦涉及法律、行銷與物流職位招募。Robert Half 另經營其顧問子公司 Protiviti，支援各類業務職能需要合格人才的組織。
財務與會計合約人力派遣人才經理
建立客戶關係，為財務與會計專業人士媒合合約工作機會。管理合作專案，拓展羅伯特·哈夫在鳳凰城的業務版圖。
說明
- 透過協商與新客戶及既有客戶拓展業務。
- 透過電話、視訊和面對面會議，向會計與財務招募經理及決策者推廣羅伯特·哈夫的服務。
- 招募、面試財務與會計專業人士，並為其安排專案、合約職務及合約轉正職機會。
- 管理進行中的合作專案，為客戶與候選人提供優質服務。
- 與候選人保持聯繫並提供職涯指導。
- 代表羅伯特·哈夫參加當地產業與交流活動，提升公司在商業社群中的能見度。
職位要求
- 優先考慮會計、金融或企業管理相關學位。
- 優先考慮至少一年財務、會計或銀行業經驗。
- 至少兩年在以指標為導向的環境中拓展業務的經驗。
- 至少一年透過多次電話聯繫及與多位決策者互動而成功拓展業務的經驗。
- 曾向中小型企業的高階決策者進行行銷並促成合作，且能建立互惠互利的長期關係。
- 具備目前 Windows 作業系統的實務知識。
- 熟悉 Microsoft Office，尤其是 Excel。
- 具備使用 Salesforce 等聯絡人管理應用程式的經驗。
- 熟悉會計與財務部門的營運。
- 態度正向，待人親切且專業。
福利待遇
- 底薪與獎金。
- 醫療、視力及牙科保險。
- 彈性支出帳戶與健康儲蓄帳戶。
- 人壽及意外保險。
- 收養、代理孕母及生育協助。
- 最多六週的有薪育嬰假。
- 短期與長期失能保障。
- 有薪年假、個人假及病假。
- 每個曆年最多17天的 Choice Time Off；新進員工依工作時數按比例計算，天數也會依年資而異。
- 每個曆年最多11天有薪假日。
- 符合資格者可參加401(k)儲蓄與投資計畫或遞延薪酬計畫。
- 符合資格員工提撥的前3%可獲雇主100%配對提撥。
- 職涯發展機會。
- 專業訓練。
- 客戶關係管理工具與先進技術。
- 平等就業機會及合理便利協助。