Robert Halfは、企業と、契約社員・派遣社員・正社員として働くスキルを持つ人材をつなぐ、専門的な人材ソリューションおよび人材紹介会社です。財務・会計、テクノロジー、マーケティング・クリエイティブ、法務、管理業務、カスタマーサポートなどの分野でサービスを提供しており、法務、マーケティング、物流分野の採用にも対応しています。また、コンサルティング子会社のProtivitiを運営し、さまざまな業務分野で適切な人材を求める組織を支援しています。
財務・会計分野の契約人材採用マネージャー
顧客との関係を築き、財務・会計の専門家に契約案件を紹介します。案件を管理し、フェニックスでのロバート・ハーフの事業拡大を担います。
仕事内容
- 交渉を通じて新規顧客および既存顧客との取引を拡大します。
- 電話、ビデオ通話、対面での面談を通じて、会計・財務分野の採用責任者や意思決定者にロバート・ハーフのサービスを提案します。
- 財務・会計の専門家を募集・面接し、プロジェクト、契約業務、契約から正社員への登用機会に紹介します。
- 進行中の案件を管理し、顧客と候補者に質の高いサービスを提供します。
- 候補者と連絡を取り続け、キャリアに関する助言を行います。
- 地域の業界イベントや交流イベントにロバート・ハーフを代表して参加し、ビジネスコミュニティでの存在感を高めます。
応募要件
- 会計、財務、または経営学の学位があれば尚可。
- 財務、会計、または銀行業務の経験が1年以上あれば尚可。
- 数値目標を重視する環境での事業開発経験が2年以上あること。
- 複数回の架電や複数の意思決定者とのやり取りを通じて事業を開拓した実績が1年以上あること。
- 中小企業の上級意思決定者へのマーケティングと成約の実績があり、互恵的な長期関係を築けること。
- 現行のWindowsオペレーティングシステムの基本知識。
- Microsoft Office、特にExcelの使用に習熟していること。
- Salesforceなどのコンタクト管理アプリケーションの使用経験。
- 会計・財務部門の業務に関する知識。
- 前向きな姿勢と、親しみやすくプロフェッショナルな対応。
福利厚生
- 基本給と賞与。
- 医療、視力、歯科保険。
- フレキシブル支出口座および医療貯蓄口座。
- 生命保険および傷害保険。
- 養子縁組、代理出産、不妊治療の支援。
- 最長6週間の有給育児休暇。
- 短期および長期障害補償。
- 有給休暇、個人休暇、病気休暇。
- 新入社員は勤務時間に応じて按分され、勤続年数によっても異なる、暦年あたり最大17日のChoice Time Off。
- 暦年あたり最大11日の有給祝日。
- 対象者は401(k)貯蓄・投資プランまたは繰延報酬プランを利用可能。
- 対象従業員は拠出額の最初の3%について雇用主から100%のマッチング拠出を受けられます。
- キャリアアップの機会。
- 専門研修。
- 顧客関係管理ツールと先進技術。
- 均等な雇用機会と合理的配慮の支援。