Robert Half is een gespecialiseerd bureau voor talentoplossingen en personeelsbemiddeling dat werkgevers in contact brengt met gekwalificeerde professionals voor opdrachten, tijdelijke functies en vaste banen. De dienstverlening omvat finance en accounting, technologie, marketing en creatieve functies, juridische zaken, administratieve werkzaamheden en klantenservice. Ook ondersteunt Robert Half werving voor functies in de juridische sector, marketing en logistiek. Daarnaast exploiteert Robert Half met Protiviti een adviesdochter en helpt het organisaties bij het vinden van gekwalificeerd talent voor uiteenlopende bedrijfsfuncties.
Talentmanager Finance- en Accountingcontractbemiddeling
Bouw klantrelaties op en breng finance- en accountingprofessionals in contact met tijdelijke opdrachten. Begeleid opdrachten en vergroot de aanwezigheid van Robert Half in Phoenix.
Beschrijving
- Ontwikkel de business met nieuwe en bestaande klanten door middel van onderhandelingen.
- Promoot de diensten van Robert Half bij HR-managers en besluitvormers op het gebied van accounting en finance via telefoon-, video- en persoonlijke gesprekken.
- Werf, interview en bemiddel finance- en accountingprofessionals voor projecten, contractopdrachten en functies met uitzicht op een vast dienstverband.
- Begeleid lopende opdrachten en bied klanten en kandidaten uitstekende service.
- Onderhoud contact met kandidaten en geef loopbaanadvies.
- Vertegenwoordig Robert Half bij lokale branche- en netwerkevenementen om de aanwezigheid van het bedrijf in de zakenwereld te versterken.
Vereisten
- Een diploma in accounting, finance of bedrijfskunde heeft de voorkeur.
- Minimaal één jaar ervaring in finance, accounting of het bankwezen heeft de voorkeur.
- Minimaal twee jaar ervaring met business development in een resultaatgerichte omgeving.
- Minimaal één jaar aantoonbaar succes met het ontwikkelen van business via meerdere telefoongesprekken en contacten met verschillende besluitvormers.
- Aantoonbare ervaring met marketing aan en het binnenhalen van opdrachten bij senior besluitvormers van kleine of middelgrote bedrijven, en met het opbouwen van langdurige relaties waar beide partijen baat bij hebben.
- Praktische kennis van een actuele Windows-versie.
- Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel.
- Ervaring met een contactbeheerapplicatie zoals Salesforce.
- Bekendheid met de werkzaamheden van accounting- en financeafdelingen.
- Een positieve instelling en een aansprekende, professionele manier van optreden.
Voordelen
- Basissalaris en bonus.
- Zorg-, zicht- en tandartsverzekering.
- Flexibele uitgavenrekeningen en gezondheidsspaarrekeningen.
- Levens- en ongevallenverzekering.
- Ondersteuning bij adoptie, draagmoederschap en vruchtbaarheidsbehandelingen.
- Maximaal zes weken betaald ouderschapsverlof.
- Dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid.
- Betaalde vakantie, persoonlijke vrije dagen en ziekteverlof.
- Maximaal 17 dagen Choice Time Off per kalenderjaar voor nieuwe medewerkers, naar rato van gewerkte uren en afhankelijk van het aantal dienstjaren.
- Maximaal 11 betaalde feestdagen per kalenderjaar.
- Een 401(k)-spaar- en beleggingsplan of uitgestelde-beloningplan, indien daarvoor in aanmerking gekomen wordt.
- Een werkgeversbijdrage van 100% over de eerste 3% van de bijdragen voor daarvoor in aanmerking komende medewerkers.
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
- Professionele trainingen.
- Tools voor klantrelatiebeheer en geavanceerde technologie.
- Gelijke kansen op werk en ondersteuning bij redelijke aanpassingen.