Robert Half es una empresa especializada en soluciones de talento y selección de personal que conecta a empleadores con profesionales cualificados para puestos por contrato, temporales y permanentes. Sus servicios abarcan las áreas de finanzas y contabilidad, tecnología, marketing y creatividad, legal, administración y atención al cliente, además de tener especial relevancia en la contratación para los sectores legal, de marketing y logístico. Robert Half también opera Protiviti, su filial de consultoría, y apoya a las organizaciones que buscan talento cualificado para diversas funciones empresariales.
Gerente de talento, contratación temporal de finanzas y contabilidad
Desarrolla relaciones con clientes y conecta a profesionales de finanzas y contabilidad con oportunidades por contrato. Supervisa las asignaciones y amplía la presencia de Robert Half en Phoenix.
Descripción
- Desarrolla el negocio con clientes nuevos y actuales mediante la negociación.
- Promociona los servicios de Robert Half entre responsables de contratación y tomadores de decisiones de contabilidad y finanzas mediante reuniones telefónicas, por video y presenciales.
- Recluta, entrevista y coloca a profesionales de finanzas y contabilidad en proyectos, asignaciones por contrato y oportunidades de contrato con posibilidad de contratación permanente.
- Supervisa las asignaciones activas y ofrece un servicio de calidad a clientes y candidatos.
- Mantén el contacto con los candidatos y oriéntalos en su carrera profesional.
- Representa a Robert Half en eventos locales del sector y de creación de redes profesionales para reforzar su presencia en la comunidad empresarial.
Requisitos
- Se prefiere un título en contabilidad, finanzas o administración de empresas.
- Se prefiere al menos un año de experiencia en finanzas, contabilidad o banca.
- Al menos dos años de experiencia en desarrollo de negocios en un entorno orientado a métricas.
- Al menos un año de éxito en el desarrollo de negocios mediante múltiples llamadas e interacciones con varios tomadores de decisiones.
- Experiencia en comercializar servicios y cerrar acuerdos con altos directivos de pequeñas o medianas empresas, y en establecer relaciones duraderas y beneficiosas para ambas partes.
- Conocimientos prácticos de una versión actual del sistema operativo Windows.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Experiencia con una aplicación de gestión de contactos como Salesforce.
- Familiaridad con las operaciones de los departamentos de contabilidad y finanzas.
- Actitud positiva y trato cordial y profesional.
Beneficios
- Salario base y bonificaciones.
- Seguro médico, oftalmológico y dental.
- Cuentas de gastos flexibles y de ahorro para gastos médicos.
- Seguro de vida y accidentes.
- Asistencia para adopción, gestación subrogada y fertilidad.
- Hasta seis semanas de licencia parental remunerada.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
- Vacaciones y tiempo personal y por enfermedad remunerados.
- Hasta 17 días de Choice Time Off por año calendario para nuevas contrataciones, prorrateados según las horas trabajadas y variables según la antigüedad.
- Hasta 11 días festivos remunerados por año calendario.
- Plan de ahorro e inversión 401(k) o plan de compensación diferida, si se cumplen los requisitos.
- Aportación equivalente del empleador del 100 % sobre el primer 3 % de las contribuciones para empleados que cumplan los requisitos.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Capacitación profesional.
- Herramientas de gestión de relaciones con clientes y tecnología avanzada.
- Igualdad de oportunidades de empleo y asistencia con adaptaciones razonables.