Robert Half adalah perusahaan solusi talenta dan penyedia tenaga kerja khusus yang menghubungkan pemberi kerja dengan tenaga profesional terampil untuk posisi kontrak, sementara, dan permanen. Layanannya mencakup bidang keuangan dan akuntansi, teknologi, pemasaran dan kreatif, hukum, administrasi, serta dukungan pelanggan, dengan relevansi tambahan untuk perekrutan di bidang hukum, pemasaran, dan logistik. Robert Half juga mengoperasikan Protiviti, anak perusahaan konsultannya, serta membantu organisasi mencari talenta berkualifikasi untuk berbagai fungsi bisnis.
Manajer Talenta, Penempatan Kontrak Keuangan dan Akuntansi
Bangun hubungan dengan klien dan hubungkan profesional keuangan dan akuntansi dengan peluang kerja kontrak. Kelola penugasan dan kembangkan kehadiran Robert Half di Phoenix.
Deskripsi
- Kembangkan bisnis dengan klien baru dan yang sudah ada melalui negosiasi.
- Promosikan layanan Robert Half kepada manajer perekrutan dan pengambil keputusan di bidang akuntansi dan keuangan melalui pertemuan lewat telepon, video, dan tatap muka.
- Rekrut, wawancarai, dan tempatkan profesional keuangan dan akuntansi untuk proyek, penugasan kontrak, serta peluang kontrak menuju posisi permanen.
- Awasi penugasan yang sedang berjalan dan berikan layanan terbaik kepada klien dan kandidat.
- Jaga komunikasi dengan kandidat dan berikan panduan karier.
- Wakili Robert Half di acara industri dan jejaring lokal untuk memperkuat kehadirannya di komunitas bisnis.
Persyaratan
- Gelar di bidang akuntansi, keuangan, atau administrasi bisnis diutamakan.
- Pengalaman setidaknya satu tahun di bidang keuangan, akuntansi, atau perbankan diutamakan.
- Pengalaman pengembangan bisnis setidaknya dua tahun di lingkungan yang berorientasi pada metrik.
- Keberhasilan setidaknya satu tahun dalam mengembangkan bisnis melalui banyak panggilan dan interaksi dengan beberapa pengambil keputusan.
- Rekam jejak memasarkan layanan kepada dan memperoleh kesepakatan dari pengambil keputusan senior di usaha kecil atau menengah, serta membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan.
- Pengetahuan kerja tentang sistem operasi Windows terkini.
- Kemahiran menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
- Pengalaman menggunakan aplikasi pengelolaan kontak seperti Salesforce.
- Pemahaman tentang operasional departemen akuntansi dan keuangan.
- Sikap positif serta pembawaan yang ramah dan profesional.
Tunjangan
- Gaji pokok dan bonus.
- Asuransi kesehatan, penglihatan, dan gigi.
- Rekening pengeluaran fleksibel dan rekening tabungan kesehatan.
- Asuransi jiwa dan kecelakaan.
- Bantuan adopsi, surogasi, dan kesuburan.
- Cuti orang tua berbayar hingga enam minggu.
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan panjang.
- Cuti liburan, pribadi, dan sakit berbayar.
- Hingga 17 hari Choice Time Off per tahun kalender bagi karyawan baru, dihitung secara proporsional berdasarkan jam kerja dan disesuaikan dengan masa kerja.
- Hingga 11 hari libur berbayar per tahun kalender.
- Program tabungan dan investasi 401(k) atau program kompensasi tangguhan, jika memenuhi syarat.
- Kontribusi imbang dari perusahaan sebesar 100% atas 3% pertama dari kontribusi karyawan yang memenuhi syarat.
- Peluang pengembangan karier.
- Pelatihan profesional.
- Perangkat pengelolaan hubungan klien dan teknologi canggih.
- Kesempatan kerja yang setara dan bantuan akomodasi yang wajar.