A Robert Half é uma empresa especializada em soluções de talentos e recrutamento que conecta empregadores a profissionais qualificados para vagas por contrato, temporárias e permanentes. Seus serviços abrangem as áreas de finanças e contabilidade, tecnologia, marketing e criação, jurídico, administrativo e atendimento ao cliente, além de ter atuação relevante no recrutamento para os setores jurídico, de marketing e de logística. A Robert Half também opera a Protiviti, sua subsidiária de consultoria, e apoia organizações que buscam talentos qualificados para diversas funções empresariais.
Gerente de talentos, contratação temporária em finanças e contabilidade
Desenvolva relações com clientes e conecte profissionais de finanças e contabilidade a oportunidades por contrato. Supervisione os projetos e amplie a presença da Robert Half em Phoenix.
Descrição
- Desenvolva negócios com clientes novos e atuais por meio de negociações.
- Promova os serviços da Robert Half para gestores de contratação e tomadores de decisão das áreas de contabilidade e finanças em reuniões por telefone, vídeo e presenciais.
- Recrute, entreviste e encaminhe profissionais de finanças e contabilidade para projetos, contratos temporários e oportunidades de contrato com possibilidade de efetivação.
- Supervisione os contratos em andamento e ofereça um atendimento de qualidade a clientes e candidatos.
- Mantenha contato com os candidatos e ofereça orientação profissional.
- Represente a Robert Half em eventos locais do setor e de networking para fortalecer sua presença na comunidade empresarial.
Requisitos
- É desejável ter graduação em contabilidade, finanças ou administração de empresas.
- É desejável ter pelo menos um ano de experiência em finanças, contabilidade ou setor bancário.
- Pelo menos dois anos de experiência em desenvolvimento de negócios em um ambiente orientado por métricas.
- Pelo menos um ano de resultados comprovados no desenvolvimento de negócios por meio de várias ligações e interações com diversos tomadores de decisão.
- Histórico de divulgação de serviços e fechamento de negócios com executivos seniores de pequenas ou médias empresas, além de construção de relações duradouras e mutuamente benéficas.
- Conhecimento prático de uma versão atual do sistema operacional Windows.
- Domínio do Microsoft Office, especialmente do Excel.
- Experiência com um aplicativo de gestão de contatos, como o Salesforce.
- Familiaridade com as operações dos departamentos de contabilidade e finanças.
- Atitude positiva e postura cordial e profissional.
Benefícios
- Salário-base e bônus.
- Planos de saúde médico, oftalmológico e odontológico.
- Contas de gastos flexíveis e contas de poupança para despesas médicas.
- Seguro de vida e contra acidentes.
- Assistência para adoção, barriga solidária e tratamentos de fertilidade.
- Até seis semanas de licença parental remunerada.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Férias remuneradas, tempo pessoal e licença médica remunerada.
- Até 17 dias de Choice Time Off por ano-calendário para novas contratações, proporcionais às horas trabalhadas e variáveis conforme o tempo de serviço.
- Até 11 feriados remunerados por ano-calendário.
- Plano de poupança e investimento 401(k) ou plano de remuneração diferida, se elegível.
- Contribuição equivalente de 100% da empresa sobre os primeiros 3% das contribuições dos funcionários elegíveis.
- Oportunidades de crescimento profissional.
- Treinamento profissional.
- Ferramentas de gestão de relacionamento com clientes e tecnologia avançada.
- Igualdade de oportunidades de emprego e assistência para adaptações razoáveis.