Robert Half — спеціалізована компанія у сфері кадрових рішень і підбору персоналу, яка поєднує роботодавців із кваліфікованими фахівцями для роботи за контрактом, тимчасової та постійної зайнятості. Компанія надає послуги у сферах фінансів і бухгалтерського обліку, технологій, маркетингу та креативних професій, права, адміністративної підтримки й обслуговування клієнтів, а також допомагає підбирати фахівців для юридичних, маркетингових і логістичних завдань. Robert Half також керує Protiviti — своєю консалтинговою дочірньою компанією — і допомагає організаціям знаходити кваліфікованих фахівців для різних бізнес-функцій.
Менеджер із підбору персоналу: контрактний найм у фінансах і бухгалтерії
Розвивайте відносини з клієнтами та допомагайте фахівцям із фінансів і бухгалтерії знаходити контрактні проєкти. Супроводжуйте співпрацю та зміцнюйте присутність Robert Half у Фініксі.
Опис
- Розвивайте співпрацю з новими й наявними клієнтами, проводячи переговори.
- Презентуйте послуги Robert Half керівникам із найму та особам, які ухвалюють рішення у сфері бухгалтерії й фінансів, під час зустрічей телефоном, відеозв’язком і особисто.
- Шукайте, проводьте співбесіди та працевлаштовуйте фахівців із фінансів і бухгалтерії на проєкти, контрактні завдання та посади з можливістю переходу на постійну роботу.
- Супроводжуйте активні проєкти й забезпечуйте якісне обслуговування клієнтів і кандидатів.
- Підтримуйте зв’язок із кандидатами та надавайте їм кар’єрні поради.
- Представляйте Robert Half на місцевих галузевих заходах і зустрічах для налагодження ділових контактів, зміцнюючи присутність компанії в бізнес-спільноті.
Вимоги
- Бажана вища освіта з бухгалтерського обліку, фінансів або бізнес-адміністрування.
- Бажаний досвід роботи у фінансах, бухгалтерії або банківській сфері від одного року.
- Щонайменше два роки досвіду розвитку бізнесу в середовищі, орієнтованому на показники.
- Щонайменше рік успішного розвитку бізнесу через численні дзвінки та взаємодію з кількома особами, які ухвалюють рішення.
- Досвід просування послуг і укладання угод із керівниками малого або середнього бізнесу, а також побудови взаємовигідних довгострокових відносин.
- Практичне знання актуальної операційної системи Windows.
- Впевнене володіння Microsoft Office, особливо Excel.
- Досвід роботи із застосунками для керування контактами, наприклад Salesforce.
- Обізнаність із роботою бухгалтерських і фінансових підрозділів.
- Позитивний настрій, комунікабельність і професійність.
Переваги
- Базова зарплата та бонусні виплати.
- Медичне, офтальмологічне та стоматологічне страхування.
- Рахунки гнучких витрат і медичних заощаджень.
- Страхування життя та від нещасних випадків.
- Допомога з усиновленням, сурогатним материнством і лікуванням безпліддя.
- До шести тижнів оплачуваної відпустки для батьків.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- Оплачувана відпустка, особисті дні та лікарняні.
- До 17 днів Choice Time Off за календарний рік для нових працівників; кількість днів пропорційно залежить від відпрацьованих годин і стажу.
- До 11 оплачуваних святкових днів за календарний рік.
- План заощаджень та інвестицій 401(k) або план відкладеної компенсації, якщо працівник відповідає критеріям.
- Для працівників, які відповідають критеріям, роботодавець додає 100% від перших 3% внесків працівника.
- Можливості кар’єрного зростання.
- Професійне навчання.
- Інструменти керування відносинами з клієнтами та передові технології.
- Рівні можливості працевлаштування та допомога в забезпеченні розумних умов праці.