Robert Half er et spesialisert selskap innen talentløsninger og bemanning som kobler arbeidsgivere med kvalifiserte fagpersoner til oppdrag, midlertidige stillinger og faste roller. Tjenestene omfatter økonomi og regnskap, teknologi, markedsføring og kreative fagområder, juridiske tjenester, administrasjon og kundestøtte, med ytterligere relevans for rekruttering innen juss, markedsføring og logistikk. Robert Half driver også Protiviti, sitt konsulentselskap, og støtter organisasjoner som søker kvalifisert kompetanse innen en rekke forretningsområder.
Talentansvarlig, økonomi og regnskap – kontraktbemanning
Bygg kunderelasjoner og koble fagfolk innen økonomi og regnskap med kontraktsmuligheter. Følg opp oppdrag og styrk Robert Halfs tilstedeværelse i Phoenix.
Beskrivelse
- Utvikle virksomheten med nye og eksisterende kunder gjennom forhandlinger.
- Presenter Robert Halfs tjenester for ansettelsesansvarlige og beslutningstakere innen regnskap og økonomi via telefon-, video- og personlige møter.
- Rekrutter, intervju og formidle fagfolk innen økonomi og regnskap til prosjekter, kontraktsoppdrag og muligheter for overgang til fast ansettelse.
- Følg opp aktive oppdrag og gi god service til kunder og kandidater.
- Hold kontakten med kandidater og gi karriereveiledning.
- Representer Robert Half på lokale bransje- og nettverksarrangementer for å styrke selskapets tilstedeværelse i næringslivet.
Krav
- Utdanning innen regnskap, økonomi eller bedriftsøkonomi er ønskelig.
- Minst ett års erfaring innen økonomi, regnskap eller bank er ønskelig.
- Minst to års erfaring med forretningsutvikling i et målstyrt miljø.
- Minst ett års dokumentert erfaring med å utvikle virksomhet gjennom flere samtaler og kontakt med flere beslutningstakere.
- Dokumenterte resultater med markedsføring overfor og inngåelse av avtaler med ledende beslutningstakere i små eller mellomstore bedrifter, samt oppbygging av langsiktige relasjoner til gjensidig nytte.
- Praktisk kjennskap til et oppdatert Windows-operativsystem.
- Gode ferdigheter i Microsoft Office, særlig Excel.
- Erfaring med et kontaktadministrasjonsprogram som Salesforce.
- Kjennskap til driften av økonomi- og regnskapsavdelinger.
- Positiv innstilling og en engasjerende, profesjonell fremtoning.
Fordeler
- Grunnlønn og bonus.
- Helse-, syns- og tannforsikring.
- Fleksible utgiftskontoer og helsesparekontoer.
- Livs- og ulykkesforsikring.
- Støtte ved adopsjon, surrogati og fertilitetsbehandling.
- Opptil seks ukers betalt foreldrepermisjon.
- Kort- og langsiktig uføredekning.
- Betalt ferie, personlig fri og sykefravær.
- Opptil 17 dager med Choice Time Off per kalenderår for nyansatte, forholdsmessig beregnet etter arbeidede timer og varierende med ansiennitet.
- Opptil 11 betalte helligdager per kalenderår.
- En 401(k)-spare- og investeringsplan eller en plan for utsatt godtgjørelse, hvis du er kvalifisert.
- 100 % arbeidsgivermatching av de første 3 % av innskuddene for kvalifiserte ansatte.
- Muligheter for karriereutvikling.
- Faglig opplæring.
- Verktøy for håndtering av kunderelasjoner og avansert teknologi.
- Like muligheter for ansettelse og hjelp med rimelig tilrettelegging.