Robert Half on spetsialiseerunud talendilahenduste ja personaliteenuste ettevõte, mis ühendab tööandjaid kvalifitseeritud spetsialistidega lepinguliste, ajutiste ja püsivate ametikohtade jaoks. Ettevõtte teenused hõlmavad finants- ja raamatupidamisvaldkonda, tehnoloogiat, turundust ja loovtööd, õigusvaldkonda, haldustööd ning kliendituge, samuti on ettevõttel oluline roll õigus-, turundus- ja logistikavaldkonna värbamises. Robert Half tegutseb ka oma konsultatsiooniettevõttest tütarettevõtte Protiviti kaudu ning toetab organisatsioone kvalifitseeritud talentide leidmisel mitmesugustesse ärifunktsioonidesse.
Personalijuht, finants- ja raamatupidamisvaldkonna renditööjõud
Loo kliendisuhteid ja vii finants- ning raamatupidamisspetsialistid kokku lepinguliste töövõimalustega. Juhi tööülesandeid ja suurenda Robert Halfi tuntust Phoenixis.
Kirjeldus
- Arenda äritegevust uute ja olemasolevate klientidega läbirääkimiste kaudu.
- Tutvusta Robert Halfi teenuseid raamatupidamise ja finantsvaldkonna värbamisjuhtidele ning otsustajatele telefoni, videokõnede ja kohtumiste kaudu.
- Värba, intervjueeri ja suuna finants- ning raamatupidamisspetsialiste projektidele, lepingulistele tööülesannetele ja lepingult püsivale töökohale viivatele võimalustele.
- Jälgi käimasolevaid tööülesandeid ning paku klientidele ja kandidaatidele kvaliteetset teenindust.
- Hoia kandidaatidega ühendust ja anna karjäärinõu.
- Esinda Robert Halfi kohalikel valdkonnaüritustel ja võrgustumiskohtumistel, et tugevdada ettevõtte kohalolu äriringkonnas.
Nõuded
- Raamatupidamise, finantsvaldkonna või ärijuhtimise alane kõrgharidus tuleb kasuks.
- Vähemalt aastane finants-, raamatupidamis- või panganduskogemus tuleb kasuks.
- Vähemalt kaheaastane ärialase arendustöö kogemus tulemustele suunatud keskkonnas.
- Vähemalt aastane tulemuslik kogemus äritegevuse arendamisel mitme kõne ja suhtluse kaudu mitme otsustajaga.
- Tõendatud oskus turundada väikeste või keskmise suurusega ettevõtete tippotsustajatele, sõlmida nendega tehinguid ning luua mõlemale poolele kasulikke pikaajalisi suhteid.
- Kehtiva Windowsi operatsioonisüsteemi kasutamise oskus.
- Microsoft Office’i, eriti Exceli valdamine.
- Kontaktide haldamise rakenduse, näiteks Salesforce’i kasutamise kogemus.
- Raamatupidamis- ja finantsosakondade töö tundmine.
- Positiivne suhtumine ning kaasahaarav ja professionaalne suhtlusviis.
Hüved
- Põhipalk ja tulemustasu.
- Ravi-, nägemis- ja hambaravikindlustus.
- Paindliku kasutusega kulukontod ja tervisehoiukontod.
- Elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus.
- Lapsendamise, surrogaatluse ja viljakusravi toetamine.
- Kuni kuus nädalat tasustatud lapsehoolduspuhkust.
- Lühi- ja pikaajaline töövõimetuskindlustus.
- Tasustatud puhkus, isiklik vaba aeg ja haiguspuhkus.
- Uutele töötajatele kuni 17 päeva Choice Time Offi puhkust kalendriaastas; päevade arv sõltub töötatud tundidest ja tööstaažist.
- Kuni 11 tasustatud püha kalendriaastas.
- 401(k) säästu- ja investeerimiskava või edasilükatud hüvitise kava, kui töötaja vastab tingimustele.
- Tööandja teeb tingimustele vastavate töötajate sissemaksetele 100% ulatuses vastava sissemakse kuni esimese 3% ulatuses.
- Karjäärivõimalused.
- Tööalane väljaõpe.
- Kliendisuhete haldamise tööriistad ja nüüdisaegne tehnoloogia.
- Võrdsed töövõimalused ja mõistlikud kohandused.