Robert Half — специализированная компания в сфере кадровых решений и подбора персонала, которая соединяет работодателей с квалифицированными специалистами для работы по контракту, временной и постоянной занятости. Компания оказывает услуги в сферах финансов и бухгалтерского учета, технологий, маркетинга и креативных профессий, права, административной поддержки и обслуживания клиентов, а также помогает подбирать специалистов для юридических, маркетинговых и логистических задач. Robert Half также управляет Protiviti — своей консалтинговой дочерней компанией — и помогает организациям находить квалифицированных специалистов для различных бизнес-функций.
Менеджер по подбору персонала: контрактный найм в финансах и бухгалтерии
Развивайте отношения с клиентами и помогайте специалистам в финансах и бухгалтерии находить контрактные проекты. Сопровождайте сотрудничество и укрепляйте присутствие Robert Half в Финиксе.
Описание
- Развивайте сотрудничество с новыми и действующими клиентами, ведя переговоры.
- Представляйте услуги Robert Half руководителям по найму и лицам, принимающим решения в сфере бухгалтерии и финансов, на встречах по телефону, видеосвязи и лично.
- Ищите, проводите собеседования и подбирайте специалистов в финансах и бухгалтерии для проектов, контрактной работы и возможностей с переходом на постоянную должность.
- Сопровождайте текущие проекты и обеспечивайте высокий уровень обслуживания клиентов и кандидатов.
- Поддерживайте связь с кандидатами и помогайте им в планировании карьеры.
- Представляйте Robert Half на местных отраслевых мероприятиях и встречах для налаживания деловых контактов, укрепляя присутствие компании в бизнес-сообществе.
Требования
- Предпочтительно высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или делового администрирования.
- Предпочтителен опыт работы в финансах, бухгалтерии или банковской сфере от одного года.
- Не менее двух лет опыта развития бизнеса в среде, ориентированной на показатели.
- Не менее одного года успешного развития бизнеса с помощью многочисленных звонков и взаимодействий с несколькими лицами, принимающими решения.
- Опыт продвижения услуг и заключения сделок с руководителями малого или среднего бизнеса, а также выстраивания взаимовыгодных долгосрочных отношений.
- Практическое знание современной операционной системы Windows.
- Уверенное владение Microsoft Office, особенно Excel.
- Опыт работы с приложениями для управления контактами, например Salesforce.
- Знание процессов работы бухгалтерских и финансовых подразделений.
- Позитивный настрой, доброжелательность и профессионализм.
Преимущества
- Оклад и бонусные выплаты.
- Медицинское, офтальмологическое и стоматологическое страхование.
- Счета гибких расходов и медицинских сбережений.
- Страхование жизни и от несчастных случаев.
- Помощь при усыновлении, суррогатном материнстве и лечении бесплодия.
- До шести недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Оплачиваемый отпуск, личные дни и больничные.
- До 17 дней Choice Time Off за календарный год для новых сотрудников; количество дней рассчитывается пропорционально отработанным часам и зависит от стажа.
- До 11 оплачиваемых праздничных дней за календарный год.
- План накоплений и инвестиций 401(k) или план отсроченного вознаграждения при соответствии критериям.
- Для сотрудников, соответствующих критериям, работодатель добавляет взнос в размере 100% от первых 3% взносов сотрудника.
- Возможности карьерного роста.
- Профессиональное обучение.
- Инструменты управления отношениями с клиентами и передовые технологии.
- Равные возможности трудоустройства и помощь в предоставлении разумных условий труда.