Robert Half je špecializovaná spoločnosť poskytujúca riešenia v oblasti talentov a personálne služby, ktorá spája zamestnávateľov s kvalifikovanými odborníkmi na zmluvné, dočasné a trvalé pozície. Jej služby pokrývajú financie a účtovníctvo, technológie, marketing a kreatívne profesie, právne, administratívne a zákaznícke podporné pozície, pričom sa venuje aj náboru v oblasti práva, marketingu a logistiky. Robert Half prevádzkuje aj spoločnosť Protiviti, svoju poradenskú dcérsku spoločnosť, a podporuje organizácie pri hľadaní kvalifikovaných pracovníkov v rôznych podnikových funkciách.
Manažér talentov pre zmluvný nábor vo financiách a účtovníctve
Budujte vzťahy s klientmi a spájajte odborníkov na financie a účtovníctvo so zmluvnými pracovnými príležitosťami. Dohliadajte na spolupráce a posilňujte pôsobenie spoločnosti Robert Half vo Phoenixe.
Popis
- Rozvíjajte obchod s novými aj existujúcimi klientmi prostredníctvom rokovaní.
- Predstavujte služby spoločnosti Robert Half vedúcim pracovníkom a osobám s rozhodovacou právomocou v oblasti náboru účtovníkov a finančných odborníkov prostredníctvom telefonátov, videohovorov aj osobných stretnutí.
- Vyhľadávajte, pohovorujte a umiestňujte finančných a účtovníckych odborníkov na projekty, zmluvné pozície a príležitosti s možnosťou prechodu na trvalý pracovný pomer.
- Dohliadajte na prebiehajúce spolupráce a poskytujte klientom aj kandidátom kvalitné služby.
- Udržiavajte kontakt s kandidátmi a poskytujte im kariérne poradenstvo.
- Zastupujte spoločnosť Robert Half na miestnych podujatiach v odvetví a networkingových akciách a posilňujte jej pôsobenie v podnikateľskej komunite.
Požiadavky
- Uprednostňuje sa vysokoškolské vzdelanie v účtovníctve, financiách alebo podnikovom riadení.
- Uprednostňuje sa aspoň ročná prax vo financiách, účtovníctve alebo bankovníctve.
- Aspoň dva roky praxe v rozvoji obchodu v prostredí zameranom na merateľné výsledky.
- Aspoň rok úspešného rozvíjania obchodu prostredníctvom viacerých telefonátov a interakcií s viacerými osobami s rozhodovacou právomocou.
- Preukázateľné skúsenosti s propagáciou služieb a uzatváraním obchodov s vedúcimi pracovníkmi malých alebo stredných podnikov, ako aj s budovaním dlhodobých, obojstranne výhodných vzťahov.
- Praktická znalosť aktuálneho operačného systému Windows.
- Dobrá znalosť balíka Microsoft Office, najmä programu Excel.
- Skúsenosti s aplikáciou na správu kontaktov, napríklad Salesforce.
- Znalosť fungovania účtovných a finančných oddelení.
- Pozitívny prístup a príjemné, profesionálne vystupovanie.
Benefity
- Základný plat a bonusová odmena.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Účty na flexibilné výdavky a zdravotné sporenie.
- Životné poistenie a poistenie pre prípad úrazu.
- Príspevky na adopciu, náhradné materstvo a liečbu neplodnosti.
- Až šesť týždňov platenej rodičovskej dovolenky.
- Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti.
- Platená dovolenka, osobné voľno a práceneschopnosť.
- Noví zamestnanci môžu získať až 17 dní voľna Choice Time Off za kalendárny rok; nárok sa pomerne upravuje podľa odpracovaných hodín a líši sa podľa dĺžky služby.
- Až 11 platených sviatkov za kalendárny rok.
- Sporiaci a investičný plán 401(k) alebo plán odloženej odmeny, ak naň zamestnanec spĺňa podmienky.
- Pri oprávnených zamestnancoch prispieva zamestnávateľ sumou zodpovedajúcou 100 % prvých 3 % príspevkov.
- Možnosti kariérneho rastu.
- Odborné školenia.
- Nástroje na správu vzťahov s klientmi a pokročilé technológie.
- Rovnaké pracovné príležitosti a pomoc so zabezpečením primeraných úprav.