Ang Robert Half ay isang dalubhasang kompanya sa mga solusyon sa talento at staffing na nag-uugnay sa mga employer sa mga bihasang propesyonal para sa mga kontraktuwal, pansamantala, at permanenteng posisyon. Saklaw ng mga serbisyo nito ang pananalapi at accounting, teknolohiya, marketing at creative, legal, administrasyon, at customer support, pati ang pagkuha ng mga tauhan sa larangan ng legal, marketing, at logistics. Pinangangasiwaan din ng Robert Half ang Protiviti, ang sangay nitong consulting, at sinusuportahan ang mga organisasyong naghahanap ng mga kwalipikadong talento sa iba’t ibang tungkulin sa negosyo.
Tagapamahala ng Talento, Pagkuha ng Kontrata sa Pananalapi at Accounting
Bumuo ng ugnayan sa mga kliyente at itugma ang mga propesyonal sa pananalapi at accounting sa mga oportunidad sa kontrata. Pangasiwaan ang mga engagement at palawakin ang presensya ng Robert Half sa Phoenix.
Paglalarawan
- Palaguin ang negosyo sa mga bago at kasalukuyang kliyente sa pamamagitan ng negosasyon.
- Ipakilala ang mga serbisyo ng Robert Half sa mga hiring manager at tagapagpasya sa accounting at pananalapi sa pamamagitan ng mga pulong sa telepono, video, at personal.
- Mag-recruit, magsagawa ng panayam, at magtalaga ng mga propesyonal sa pananalapi at accounting sa mga proyekto, kontratang assignment, at oportunidad na kontrata tungo sa permanenteng trabaho.
- Pangasiwaan ang mga kasalukuyang engagement at magbigay ng mahusay na serbisyo sa mga kliyente at kandidato.
- Makipag-ugnayan sa mga kandidato at magbigay ng gabay sa karera.
- Irepresenta ang Robert Half sa mga lokal na kaganapan sa industriya at networking upang patatagin ang presensya nito sa komunidad ng negosyo.
Mga Kinakailangan
- Mas gusto ang degree sa accounting, pananalapi, o pangangasiwa ng negosyo.
- Mas gusto ang hindi bababa sa isang taong karanasan sa pananalapi, accounting, o pagbabangko.
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa business development sa kapaligirang nakabatay sa mga sukatan.
- Hindi bababa sa isang taong tagumpay sa pagpapaunlad ng negosyo sa pamamagitan ng maraming tawag at pakikipag-ugnayan sa ilang tagapagpasya.
- May rekord sa pagmemerkado sa at pagsasara ng kasunduan sa mga nakatataas na tagapagpasya sa maliliit o katamtamang negosyo, at pagbuo ng kapwa kapaki-pakinabang na pangmatagalang ugnayan.
- Kaalamang praktikal sa kasalukuyang operating system ng Windows.
- Mahusay gumamit ng Microsoft Office, lalo na ng Excel.
- Karanasan sa paggamit ng application para sa pamamahala ng mga contact gaya ng Salesforce.
- Pamilyar sa mga operasyon ng departamento ng accounting at pananalapi.
- Positibong saloobin at kaaya-aya at propesyonal na pakikitungo.
Mga Benepisyo
- Pangunahing sahod at bonus.
- Insurance para sa kalusugan, paningin, at ngipin.
- Mga flexible spending account at health savings account.
- Insurance sa buhay at aksidente.
- Tulong para sa pag-aampon, surrogacy, at fertility.
- Hanggang anim na linggong bayad na parental leave.
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
- Bayad na bakasyon, personal leave, at sick leave.
- Hanggang 17 araw ng Choice Time Off bawat taon ng kalendaryo para sa mga bagong empleyado; prorated ito batay sa oras ng trabaho at nag-iiba ayon sa tagal ng serbisyo.
- Hanggang 11 bayad na holiday bawat taon ng kalendaryo.
- 401(k) na plano sa pag-iimpok at pamumuhunan o plano sa ipinagpalibang kabayaran, kung kwalipikado.
- 100% na employer match sa unang 3% ng mga kontribusyon para sa mga kwalipikadong empleyado.
- Mga oportunidad para umangat sa karera.
- Propesyonal na pagsasanay.
- Mga tool sa pamamahala ng ugnayan sa kliyente at makabagong teknolohiya.
- Pantay na oportunidad sa trabaho at tulong para sa makatwirang akomodasyon.