Hanover
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51 – 200 员工
咨询招聘
Hanover 是一家服务于金融服务行业的高管猎头与人才解决方案公司。公司帮助银行、资产管理公司、保险公司、财富管理机构、金融科技企业和私募股权公司招聘及培养高级领导者和顾问团队。其业务涵盖高管猎头、人才战略咨询、领导力辅导、职业转型服务、董事会服务、研讨会、领导力发展和市场情报。Hanover 的团队在伦敦、纽约、芝加哥和洛杉矶设有办公室,为客户提供覆盖完整人才生命周期的支持,帮助他们打造多元化且高绩效的领导团队。

技术核保专员,小型商业险——伍斯特混合办公

为Hanover承保以技术行业为重点的商业保险账户和专业责任风险。通过风险分析、账户管理、定价及代理关系维护,支持承保组合实现盈利增长。

描述

  • 为承保和销售寻找并评估新的及续保技术行业账户。
  • 根据技术行业承保偏好和组合结构目标,推动盈利增长。
  • 结合技术、销售和分析专业能力,制定保险解决方案。
  • 利用内部和外部数据评估单个账户及整个组合层面的风险。
  • 为核心核保人员提供技术行业承保偏好,以及责任险、职业责任险和网络风险敞口方面的指导。
  • 在标准授权额度内管理中等复杂度的业务组合。
  • 开展风险筛选、危险识别、保障分析和损失分析。
  • 运用核保系统、工具和指引,支持合规与盈利能力。
  • 评估定价、风险敞口、财务信息和竞争定位。
  • 收集信息以了解每个账户的运营情况并完成风险敞口档案。
  • 完整记录档案,并清晰说明账户决策。
  • 遵循巨灾指引,保持严谨的核保实践。
  • 在生成方案前提供准确的费率指示。
  • 围绕保费、盈利能力、续保率、行业结构和新业务目标管理所负责的业务组合。
  • 审阅财务报告和保险业绩指标,包括OBIEE数据。
  • 准备并评估不利决定、费率申诉和拒保决定。
  • 寻找、推进、谈判并促成符合技术行业及分支机构战略的账户。
  • 评估代理合作伙伴,并向代理人传达其市场能力。
  • 通过有效谈判建立关系并达成承诺。
  • 发现交叉销售机会,并与其他业务部门协调。
  • 使用Salesforce及其他工具开展销售活动。
  • 向代理人和客户介绍保险解决方案。
  • 与理赔、风险解决方案和运营团队合作。
  • 为代理合作伙伴制定并执行区域业务计划。
  • 维护既定工作安排,并在业务需要时参加现场活动、会议或培训。

任职要求

  • 学士学位或同等专业经验。
  • 三至七年或以上标准商业险核保经验。
  • 有处理保费达到或超过100,000美元账户的经验者优先。
  • 精通核保原则、定价方法和风险评估。
  • 具备出色的口头、书面和演示表达能力。
  • 能够为内外部利益相关方提供建议并有效协作。
  • 具备良好的判断力、有效的谈判能力,以及作出充分知情业务决策的能力。
  • 能够在快节奏环境中快速学习、适应变化,并平衡相互竞争的优先事项。
  • 具备协作意识,重视包容并尊重多元观点。
  • 具备出色的优先级管理、办公事务管理和截止日期管理能力。
  • 熟练使用核保系统和工具。
  • 能够定期、可预期且可靠地出勤。
  • 能够按要求通过电话、电子邮件、Teams及面对面方式沟通。
  • 在压力下处理多项优先事项时,保持判断一致并注重细节。
  • 能够在指导下对技术行业专业险种进行核保和定价,包括产品责任险、职业责任险和网络责任险,并处理更复杂的风险敞口。
  • 了解适用的州及地区法规和市场趋势。

福利待遇

  • 灵活的工作方式,包括混合办公和完全远程办公安排。
  • 根据适用法律提供合理便利。
  • 根据业务需要提供出差机会或相关保障。

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