Hanover ir vadošo darbinieku atlases un talantu risinājumu uzņēmums, kas apkalpo finanšu pakalpojumu nozari. Uzņēmums palīdz bankām, aktīvu pārvaldītājiem, apdrošinātājiem, labklājības pārvaldītājiem, finanšu tehnoloģiju uzņēmumiem un privātā kapitāla uzņēmumiem piesaistīt un attīstīt augstākā līmeņa vadītājus un konsultantu komandas. Tā darbība ietver vadītāju atlasi, talantu stratēģijas konsultācijas, vadības koučingu, atbalstu karjeras pārejā, valžu pakalpojumus, darbnīcas, vadības attīstību un tirgus izpēti. Hanover komandas strādā no birojiem Londonā, Ņujorkā, Čikāgā un Losandželosā, atbalstot klientus visā talantu dzīves ciklā un palīdzot veidot daudzveidīgas, augsti efektīvas vadības komandas.
Tehnoloģiju apdrošināšanas speciālists, mazo komercdarbības līniju apdrošināšana – Vustera, hibrīddarbs
Apdrošiniet tehnoloģiju uzņēmumu komercapdrošināšanas kontus un specializētos civiltiesiskās atbildības riskus Hanover vajadzībām. Veiciniet ienesīgu portfeļa izaugsmi, veicot risku analīzi, pārvaldot kontus, nosakot cenas un veidojot attiecības ar aģentūrām.
Apraksts
- Meklējiet un izvērtējiet jaunus un atjaunojamus tehnoloģiju kontus apdrošināšanai un pārdošanai.
- Veiciniet ienesīgu izaugsmi atbilstoši tehnoloģiju riska apetītei un portfeļa struktūras mērķiem.
- Apvienojiet tehniskās, pārdošanas un analītiskās zināšanas apdrošināšanas risinājumu izstrādei.
- Izmantojiet iekšējos un ārējos datus atsevišķu kontu un visa portfeļa risku novērtēšanai.
- Atbalstiet galvenos apdrošinātājus ar norādēm par tehnoloģiju riska apetīti, civiltiesiskās atbildības, profesionālās atbildības un kiberriskiem.
- Pārvaldiet vidēji sarežģītu biznesa portfeli standarta pilnvaru robežās.
- Veiciet risku atlasi, apdraudējumu identificēšanu, seguma un zaudējumu analīzi.
- Izmantojiet apdrošināšanas sistēmas, rīkus un vadlīnijas atbilstības un ienesīguma nodrošināšanai.
- Izvērtējiet cenas, risku apjomu, finanšu informāciju un konkurences pozīciju.
- Apkopojiet informāciju, lai izprastu katra konta darbību un izveidotu pilnīgu riska profilu.
- Rūpīgi dokumentējiet lietas un skaidri izskaidrojiet lēmumus par kontiem.
- Ievērojiet katastrofu vadlīnijas un uzturiet disciplinētu apdrošināšanas praksi.
- Pirms piedāvājumu sagatavošanas sniedziet precīzas cenu noteikšanas instrukcijas.
- Pārvaldiet piešķirto portfeli, ņemot vērā prēmiju, ienesīguma, saglabāšanas, nozaru struktūras un jauna biznesa mērķus.
- Pārskatiet finanšu pārskatus un apdrošināšanas darbības rādītājus, tostarp OBIEE datus.
- Sagatavojiet un izvērtējiet nelabvēlīgus lēmumus, cenu pārsūdzības un atteikumus.
- Meklējiet, virziet pārdošanas piltuvē, risiniet sarunas un noslēdziet kontus, kas atbalsta tehnoloģiju un filiāļu stratēģijas.
- Izvērtējiet aģentūru partnerus un informējiet aģentus par viņu iespējām tirgū.
- Veidojiet attiecības un nodrošiniet saistības, izmantojot efektīvas sarunas.
- Atrodiet savstarpējās pārdošanas iespējas un koordinējiet darbu ar citām struktūrvienībām.
- Izmantojiet Salesforce un citus rīkus pārdošanas darbību veikšanai.
- Prezentējiet apdrošināšanas risinājumus aģentiem un klientiem.
- Sadarbojieties ar atlīdzību, risku risinājumu un operāciju komandām.
- Izveidojiet un īstenojiet teritoriju biznesa plānus aģentūru partneriem.
- Ievērojiet noteiktos grafikus un uzņēmējdarbības vajadzību gadījumā piedalieties klātienes aktivitātēs, sanāksmēs vai apmācībās.
Prasības
- Bakalaura grāds vai līdzvērtīga profesionālā pieredze.
- Trīs līdz septiņu vai vairāk gadu pieredze standarta komercapdrošināšanas līniju apdrošināšanā.
- Vēlama pieredze ar kontiem, kuru prēmijas ir 100 000 ASV dolāru vai vairāk.
- Teicamas zināšanas par apdrošināšanas principiem, cenu noteikšanas metodiku un risku novērtēšanu.
- Teicamas mutiskās, rakstiskās un prezentēšanas prasmes.
- Spēja efektīvi konsultēt iekšējās un ārējās ieinteresētās personas un sadarboties ar tām.
- Labs spriestspējas līmenis, efektīvas sarunu prasmes un spēja pieņemt pārdomātus biznesa lēmumus.
- Spēja ātri mācīties, pielāgoties pārmaiņām un straujā vidē līdzsvarot konkurējošas prioritātes.
- Sadarbības domāšana un apņemšanās veicināt iekļaušanu un cienīt dažādus viedokļus.
- Spēcīgas prioritāšu noteikšanas, darba un termiņu pārvaldības prasmes.
- Prasme strādāt ar apdrošināšanas sistēmām un rīkiem.
- Regulāra, paredzama un uzticama ierašanās darbā.
- Spēja pēc vajadzības sazināties pa tālruni, e-pastu, Teams un klātienē.
- Konsekventa spriestspēja un uzmanība detaļām, vienlaikus zem spiediena pārvaldot vairākas prioritātes.
- Spēja apdrošināt un noteikt cenas tehnoloģiju specializētajiem segumiem, tostarp produktu, profesionālās atbildības un kiberciviltiesiskās atbildības segumiem, sarežģītākiem riskiem saņemot norādes.
- Zināšanas par piemērojamajiem štatu un teritoriju noteikumiem un tirgus tendencēm.
Priekšrocības
- Elastīgas darba iespējas, tostarp hibrīddarbs un pilnībā attālināts darbs.
- Saprātīgi pielāgojumi saskaņā ar piemērojamajiem tiesību aktiem.
- Ceļošanas iespējas vai ceļa izdevumu segšana atbilstoši uzņēmējdarbības vajadzībām.