Hanover
Hanover
51 – 200 員工
招募顧問服務
Hanover 是一家服務金融服務業的高階主管獵才與人才解決方案公司。公司協助銀行、資產管理公司、保險公司、財富管理機構、金融科技企業及私募股權公司招募並培育資深領導者與顧問團隊。其業務涵蓋高階主管獵才、人才策略顧問、領導力教練、職涯轉型服務、董事會服務、工作坊、領導力發展及市場情報。Hanover 的團隊在倫敦、紐約、芝加哥和洛杉磯設有辦公室,為客戶提供涵蓋完整人才生命週期的支援,協助他們建立多元且高績效的領導團隊。

技術核保專員,小型商業險——伍斯特混合辦公

為Hanover承保以科技產業為重點的商業保險帳戶與專業責任風險。透過風險分析、帳戶管理、定價及代理關係維護,支持承保組合實現獲利成長。

說明

  • 為核保與銷售尋找並評估新的及續保科技產業帳戶。
  • 依據科技產業承保偏好與組合結構目標,推動獲利成長。
  • 結合技術、銷售與分析專業能力,制定保險解決方案。
  • 運用內部與外部資料評估個別帳戶及整體組合層面的風險。
  • 為核心核保人員提供科技產業承保偏好,以及責任險、專業責任險和網路風險曝險方面的指導。
  • 在標準授權額度內管理中等複雜度的業務組合。
  • 進行風險篩選、危害辨識、保障分析與損失分析。
  • 運用核保系統、工具與準則,支持合規與獲利能力。
  • 評估定價、風險曝險、財務資訊及競爭定位。
  • 蒐集資訊以了解每個帳戶的營運情況並完成風險曝險檔案。
  • 完整記錄檔案,並清楚說明帳戶決策。
  • 遵循巨災準則,維持嚴謹的核保實務。
  • 在產生方案前提供準確的費率指示。
  • 依據保費、獲利能力、續保率、產業組合與新業務目標管理所負責的業務組合。
  • 審閱財務報告與保險績效指標,包括OBIEE資料。
  • 準備並評估不利決定、費率申訴與拒保決定。
  • 尋找、推進、談判並促成符合科技產業及分支機構策略的帳戶。
  • 評估代理合作夥伴,並向代理人傳達其市場能力。
  • 透過有效談判建立關係並取得承諾。
  • 尋找交叉銷售機會,並與其他業務單位協調。
  • 使用Salesforce及其他工具執行銷售活動。
  • 向代理人與客戶介紹保險解決方案。
  • 與理賠、風險解決方案及營運團隊合作。
  • 為代理合作夥伴制定並執行區域業務計畫。
  • 維持既定工作安排,並在業務需要時參與現場活動、會議或訓練。

職位要求

  • 學士學位或同等專業經驗。
  • 三至七年或以上標準商業險核保經驗。
  • 具備處理保費達到或超過100,000美元帳戶的經驗者優先。
  • 精通核保原則、定價方法與風險評估。
  • 具備出色的口語、書面及簡報表達能力。
  • 能夠為內外部利害關係人提供建議並有效協作。
  • 具備良好判斷力、有效談判能力,以及做出充分知情業務決策的能力。
  • 能在快速變動的環境中快速學習、適應變化,並平衡相互競爭的優先事項。
  • 具備協作思維,重視包容並尊重多元觀點。
  • 具備出色的優先順序管理、辦公事務管理及期限管理能力。
  • 熟悉核保系統與工具。
  • 能夠定期、可預期且可靠地出勤。
  • 能依要求透過電話、電子郵件、Teams及面對面方式溝通。
  • 在壓力下處理多項優先事項時,維持一致判斷並注重細節。
  • 能在指導下對科技產業專業險種進行核保與定價,包括產品責任險、專業責任險和網路責任險,並處理更複雜的風險曝險。
  • 了解適用的州及地區法規與市場趨勢。

福利待遇

  • 彈性的工作方式,包括混合辦公與完全遠端辦公安排。
  • 依適用法律提供合理便利。
  • 依業務需求提供出差機會或相關保障。