Hanover е компания за подбор на висши ръководители и решения за таланти, която обслужва сектора на финансовите услуги. Компанията помага на банки, дружества за управление на активи, застрахователи, дружества за управление на благосъстояние, финтех компании и дружества за частен капитал да наемат и развиват висши ръководители и консултантски екипи. Дейността ѝ обхваща подбор на висши ръководители, консултиране относно стратегии за таланти, коучинг за ръководители, аутплейсмент, услуги за бордове, семинари, развитие на лидери и пазарна информация. Екипът на Hanover работи от офиси в Лондон, Ню Йорк, Чикаго и Лос Анджелис, като подкрепя клиентите през целия жизнен цикъл на талантите и им помага да изграждат разнообразни и високоефективни лидерски екипи.
Специалист по застрахователно поемане на технологични рискове, малък търговски бизнес – Уорчестър, хибридно
Поемайте технологично ориентирани търговски застрахователни сметки и специализирани рискове по отговорност за Hanover. Подпомагайте печелившия растеж на портфейла чрез анализ на риска, управление на сметки, ценообразуване и отношения с агенции.
Описание
- Намиране и оценяване на нови и подновявани технологични сметки за застрахователно поемане и продажби.
- Постигане на печеливш растеж в съответствие с апетита към технологични рискове и целите за структурата на портфейла.
- Съчетаване на технически, търговски и аналитични умения за разработване на застрахователни решения.
- Използване на вътрешни и външни данни за оценка на отделни сметки и риска на ниво портфейл.
- Подпомагане на основните застрахователни специалисти с насоки относно апетита към технологични рискове и експозициите по обща, професионална и киберотговорност.
- Управление на умерено сложен портфейл от бизнес в рамките на стандартните лимити на правомощията за одобрение.
- Извършване на подбор на риска, идентифициране на опасности, анализ на покритието и анализ на щетите.
- Прилагане на системи, инструменти и указания за застрахователно поемане в подкрепа на съответствието и рентабилността.
- Оценяване на ценообразуването, експозициите, финансовата информация и конкурентното позициониране.
- Събиране на информация за разбиране на дейността на всяка сметка и завършване на профила на експозицията.
- Подробно документиране на досиетата и ясно обясняване на решенията по сметките.
- Следване на указанията за катастрофични рискове и поддържане на дисциплинирани практики за застрахователно поемане.
- Предоставяне на точни инструкции за тарифиране преди изготвянето на предложения.
- Управление на поверения портфейл спрямо целите за премии, рентабилност, задържане, отраслова структура и нов бизнес.
- Преглеждане на финансови отчети и показатели за застрахователни резултати, включително данни от OBIEE.
- Подготовка и оценяване на неблагоприятни решения, обжалвания на тарифи и откази.
- Намиране, проследяване, договаряне и приключване на сметки, които подкрепят технологичните и клоновите стратегии.
- Оценяване на партньорските агенции и съобщаване на техните пазарни възможности на агентите.
- Развиване на взаимоотношения и осигуряване на ангажименти чрез ефективни преговори.
- Откриване на възможности за кръстосани продажби и координиране с други бизнес звена.
- Използване на Salesforce и други инструменти за извършване на търговски дейности.
- Представяне на застрахователни решения пред агенти и клиенти.
- Работа с екипите по щети, решения за риска и операции.
- Създаване и изпълнение на териториални бизнес планове за партньорски агенции.
- Поддържане на определения график и участие в дейности на място, срещи или обучения, когато бизнес нуждите го изискват.
Изисквания
- Бакалавърска степен или еквивалентен професионален опит.
- Три до седем или повече години опит в застрахователното поемане на стандартни търговски линии.
- Предпочита се опит с управление на сметки с премии от 100 000 щатски долара или повече.
- Отлично познаване на принципите на застрахователното поемане, методологията за ценообразуване и оценката на риска.
- Отлични устни, писмени и презентационни умения.
- Способност за ефективно консултиране и сътрудничество с вътрешни и външни заинтересовани страни.
- Добра преценка, ефективни умения за водене на преговори и способност за вземане на добре информирани бизнес решения.
- Способност за бързо учене, адаптиране към промени и балансиране на конкуриращи се приоритети в динамична среда.
- Сътруднически подход с ангажимент към приобщаването и уважението към различните гледни точки.
- Силни умения за приоритизиране, управление на работата и спазване на срокове.
- Умения за работа със системи и инструменти за застрахователно поемане.
- Редовно, предвидимо и надеждно присъствие.
- Способност за комуникация по телефон, имейл, Teams и лично, когато е необходимо.
- Последователна преценка и внимание към детайлите при работа с множество приоритети под напрежение.
- Способност за застрахователно поемане и ценообразуване на специализирани технологични покрития, включително отговорност за продукти, професионална и киберотговорност, с насоки при по-сложни експозиции.
- Познаване на приложимите разпоредби на щатите и териториите и пазарните тенденции.
Придобивки
- Гъвкави възможности за работа, включително хибриден и изцяло дистанционен режим.
- Разумни адаптации в съответствие с приложимото законодателство.
- Възможности за пътуване или покриване на разходи за пътуване според бизнес нуждите.