Hanover
Hanover
51 – 200 Wafanyakazi
UajiriUshauri
Hanover ni kampuni ya utafutaji wa viongozi wakuu na suluhisho za vipaji inayohudumia sekta ya huduma za kifedha. Kampuni hii husaidia benki, wasimamizi wa mali, makampuni ya bima, wasimamizi wa utajiri, kampuni za fintech na makampuni ya uwekezaji wa hisa binafsi kuajiri na kuendeleza viongozi waandamizi pamoja na timu za ushauri. Huduma zake zinajumuisha utafutaji wa viongozi wakuu, ushauri wa mkakati wa vipaji, mafunzo ya uongozi, huduma za kuwasaidia wafanyakazi kupata ajira nyingine, huduma za bodi, warsha, maendeleo ya uongozi na taarifa za soko. Timu ya Hanover inafanya kazi kutoka ofisi zilizopo London, New York, Chicago na Los Angeles, ikiwasaidia wateja katika mzunguko mzima wa vipaji na kuwasaidia kujenga timu za uongozi zenye utofauti na utendaji wa juu.

Mtaalamu wa Uandishi wa Bima za Teknolojia, Mistari Midogo ya Kibiashara – Worcester Mseto

Anaandika bima kwa akaunti za biashara zinazolenga teknolojia na hatari maalum za dhima kwa Hanover. Anaunga mkono ukuaji wenye faida wa jalada kupitia uchanganuzi wa hatari, usimamizi wa akaunti, upangaji wa bei, na mahusiano ya mawakala.

Maelezo

  • Kutafuta na kutathmini akaunti mpya za teknolojia na akaunti zinazohuishwa kwa ajili ya uandishi wa bima na mauzo.
  • Kufuata ukuaji wenye faida unaolingana na hamu ya hatari za teknolojia na malengo ya mchanganyiko wa jalada.
  • Kuchanganya utaalamu wa kiufundi, mauzo, na uchanganuzi ili kuunda suluhisho za bima.
  • Kutumia data ya ndani na nje kutathmini hatari ya akaunti binafsi na ya kiwango cha jalada.
  • Kusaidia waandishi wakuu wa bima kwa mwongozo kuhusu hamu ya hatari za teknolojia na hatari za dhima, kitaalamu, na mtandao.
  • Kusimamia kitabu cha biashara chenye utata wa wastani ndani ya mipaka ya kawaida ya mamlaka ya uidhinishaji.
  • Kufanya uteuzi wa hatari, utambuzi wa hatari, uchanganuzi wa bima, na uchanganuzi wa hasara.
  • Kutumia mifumo, zana, na miongozo ya uandishi wa bima kusaidia uzingatiaji na faida.
  • Kutathmini bei, hatari, taarifa za kifedha, na nafasi ya ushindani.
  • Kukusanya taarifa ili kuelewa shughuli za kila akaunti na kukamilisha wasifu wa hatari.
  • Kuweka kumbukumbu za mafaili kwa kina na kueleza maamuzi ya akaunti kwa uwazi.
  • Kufuata miongozo ya majanga na kudumisha mbinu zenye nidhamu za uandishi wa bima.
  • Kutoa maelekezo sahihi ya ukadiriaji kabla ya mapendekezo kuzalishwa.
  • Kusimamia jalada lililopewa kulingana na malengo ya ada ya bima, faida, uhifadhi, mchanganyiko wa sekta, na biashara mpya.
  • Kukagua ripoti za kifedha na vipimo vya utendaji wa bima, ikiwemo data ya OBIEE.
  • Kuandaa na kutathmini maamuzi yasiyofaa, rufaa za viwango, na kukataa maombi.
  • Kutafuta, kuweka kwenye mkondo, kujadiliana, na kufunga akaunti zinazounga mkono mikakati ya teknolojia na matawi.
  • Kutathmini washirika wa mawakala na kuwajulisha mawakala uwezo wao wa soko.
  • Kujenga mahusiano na kupata ahadi kupitia majadiliano yenye ufanisi.
  • Kutafuta fursa za kuuza bidhaa au huduma za ziada na kuratibu na vitengo vingine vya biashara.
  • Kutumia Salesforce na zana nyingine kutekeleza shughuli za mauzo.
  • Kuwasilisha suluhisho za bima kwa mawakala na wateja.
  • Kufanya kazi na timu za Madai, Suluhisho za Hatari, na Uendeshaji.
  • Kuunda na kutekeleza mipango ya biashara ya eneo kwa washirika wa mawakala.
  • Kudumisha ratiba ulizopewa na kushiriki katika shughuli za eneo la kazi, mikutano, au mafunzo wakati mahitaji ya biashara yanapohitaji.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza au uzoefu wa kitaalamu unaolingana.
  • Miaka mitatu hadi saba au zaidi ya uzoefu wa kuandika bima za mistari ya kawaida ya kibiashara.
  • Uzoefu wa kushughulikia akaunti zenye ada ya bima ya $100,000 au zaidi unapendelewa.
  • Uelewa thabiti wa kanuni za uandishi wa bima, mbinu za kupanga bei, na tathmini ya hatari.
  • Uwezo bora wa kuzungumza, kuandika, na kuwasilisha.
  • Uwezo wa kutoa ushauri na kushirikiana kwa ufanisi na washikadau wa ndani na nje.
  • Uamuzi mzuri, ujuzi bora wa majadiliano, na uwezo wa kufanya maamuzi ya biashara yenye taarifa za kutosha.
  • Uwezo wa kujifunza haraka, kuzoea mabadiliko, na kusawazisha vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira yenye kasi.
  • Mtazamo wa ushirikiano wenye kujitolea kwa ujumuishaji na heshima kwa mitazamo mbalimbali.
  • Ujuzi thabiti wa kupanga vipaumbele, kusimamia kazi, na kusimamia muda wa mwisho.
  • Uwezo wa kutumia mifumo na zana za uandishi wa bima.
  • Kuhudhuria kazi mara kwa mara, kwa kutabirika, na kwa kutegemewa.
  • Uwezo wa kuwasiliana kwa simu, barua pepe, Teams, na ana kwa ana inapohitajika.
  • Uamuzi thabiti na umakini kwa maelezo wakati wa kushughulikia vipaumbele vingi chini ya shinikizo.
  • Uwezo wa kuandika bima na kupanga bei za bima maalum za teknolojia, ikiwemo dhima ya bidhaa, kitaalamu, na mtandao, kwa mwongozo wa hatari changamano zaidi.
  • Ujuzi wa kanuni zinazotumika za majimbo na maeneo pamoja na mienendo ya soko.

Manufaa

  • Chaguo rahisi za kufanya kazi, ikiwemo mipangilio ya mseto na ya kufanya kazi kwa mbali kabisa.
  • Marekebisho yanayofaa kulingana na sheria zinazotumika.
  • Fursa za kusafiri au gharama za usafiri kulipiwa kulingana na mahitaji ya biashara.