Hanover
Hanover
51 – 200 Ansatte
RådgivningRekruttering
Hanover er et selskap innen executive search og talentløsninger for finanssektoren. Selskapet hjelper banker, kapitalforvaltere, forsikringsselskaper, formuesforvaltere, fintech-selskaper og private equity-selskaper med å rekruttere og utvikle ledere og rådgivningsteam på høyt nivå. Arbeidet omfatter executive search, rådgivning innen talentstrategi, ledercoaching, outplacement, styretjenester, workshops, lederutvikling og markedsinnsikt. Hanovers team arbeider fra kontorer i London, New York, Chicago og Los Angeles og støtter kunder gjennom hele talentets livssyklus, samtidig som de hjelper dem med å bygge mangfoldige lederteam med høy ytelse.

Spesialist på teknologiforsikring, mindre næringsliv – Worcester, hybrid

Tegn teknologifokuserte næringslivsforsikringer og spesialiserte ansvarsriskoer for Hanover. Støtt lønnsom porteføljevekst gjennom risikoanalyse, kundeoppfølging, prissetting og agentrelasjoner.

Beskrivelse

  • Finn og vurder nye teknologikunder og fornyelser for underwriting og salg.
  • Driv lønnsom vekst i tråd med målene for teknologiappetitt og porteføljesammensetning.
  • Kombiner teknisk, salgsrettet og analytisk kompetanse for å utvikle forsikringsløsninger.
  • Bruk interne og eksterne data til å vurdere individuelle kunder og risiko på porteføljenivå.
  • Støtt kjerneunderwritere med veiledning om teknologiappetitt samt ansvars-, profesjons- og cyberrisiko.
  • Forvalt en moderat kompleks forretningsportefølje innenfor grensene for standardiserte fullmakter.
  • Gjennomfør risikoseleksjon, fareidentifisering, dekningsanalyse og skadeanalyse.
  • Bruk underwriting-systemer, verktøy og retningslinjer for å støtte etterlevelse og lønnsomhet.
  • Vurder prissetting, eksponeringer, finansiell informasjon og konkurranseposisjon.
  • Innhent informasjon for å forstå hver kundes virksomhet og fullføre eksponeringsprofilen.
  • Dokumenter saker grundig og forklar beslutninger om kunder tydelig.
  • Følg retningslinjer for katastrofer og oppretthold disiplinerte underwriting-praksiser.
  • Gi nøyaktige instruksjoner for premieberegning før tilbud utarbeides.
  • Forvalt den tildelte porteføljen etter mål for premie, lønnsomhet, kundebevaring, bransjesammensetning og nysalg.
  • Gå gjennom finansielle rapporter og mål på forsikringsresultater, inkludert OBIEE-data.
  • Forbered og vurder avslag, klager på priser og avvisninger.
  • Finn, kvalifiser, forhandle om og sluttfør kunder som støtter teknologi- og filialstrategier.
  • Vurder agentpartnere og kommuniser deres markedskompetanse til agenter.
  • Bygg relasjoner og sikre forpliktelser gjennom effektiv forhandling.
  • Finn muligheter for kryssalg og koordiner med andre forretningsenheter.
  • Bruk Salesforce og andre verktøy til å gjennomføre salgsaktiviteter.
  • Presenter forsikringsløsninger for agenter og kunder.
  • Samarbeid med Claims-, Risk Solutions- og Operations-teamene.
  • Utarbeid og gjennomfør territorielle forretningsplaner for agentpartnere.
  • Følg tildelte tidsplaner og delta i aktiviteter på stedet, møter eller opplæring når virksomhetens behov krever det.

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring.
  • Tre til sju eller flere års erfaring med underwriting innen standardiserte næringslivsforsikringer.
  • Erfaring med å håndtere kunder med premier på 100 000 USD eller mer er ønskelig.
  • Sterk forståelse av underwriting-prinsipper, prissettingsmetodikk og risikovurdering.
  • Svært gode muntlige, skriftlige og presentasjonsmessige ferdigheter.
  • Evne til å gi råd og samarbeide effektivt med interne og eksterne interessenter.
  • God dømmekraft, gode forhandlingsevner og evne til å ta veloverveide forretningsbeslutninger.
  • Evne til å lære raskt, tilpasse seg endringer og balansere konkurrerende prioriteringer i et hektisk miljø.
  • Samarbeidsorientert innstilling med engasjement for inkludering og respekt for ulike perspektiver.
  • Gode ferdigheter innen prioritering, skrivebordshåndtering og overholdelse av frister.
  • God kjennskap til underwriting-systemer og verktøy.
  • Regelmessig, forutsigbart og pålitelig oppmøte.
  • Evne til å kommunisere via telefon, e-post, Teams og personlig ved behov.
  • Konsekvent dømmekraft og oppmerksomhet på detaljer ved håndtering av flere prioriteringer under press.
  • Evne til med veiledning å tegne og prissette spesialdekninger innen teknologi, inkludert produktansvar samt profesjons- og cyberansvar, for mer komplekse eksponeringer.
  • Kunnskap om gjeldende delstats- og territorieregler samt markedstrender.

Fordeler

  • Fleksible arbeidsformer, inkludert hybridarbeid og fullt fjernarbeid.
  • Rimelige tilpasninger i samsvar med gjeldende lovgivning.
  • Muligheter for reiser eller dekning etter virksomhetens behov.