Hanover
Hanover
Hanover — компанія з пошуку керівників і рішень у сфері управління талантами, що працює у фінансовому секторі. Компанія допомагає банкам, компаніям з управління активами, страховикам, компаніям з управління капіталом, фінтех-компаніям і фондам прямих інвестицій знаходити та розвивати керівників найвищого рівня й консультативні команди. Її послуги охоплюють пошук керівників, консультування зі стратегії управління талантами, коучинг керівників, аутплейсмент, послуги для рад директорів, практичні семінари, розвиток лідерських якостей і аналіз ринку. Команда Hanover працює з офісів у Лондоні, Нью-Йорку, Чикаго та Лос-Анджелесі, підтримуючи клієнтів на всіх етапах життєвого циклу талантів і допомагаючи їм формувати різноманітні та високоефективні управлінські команди.

Фахівець з андеррайтингу технологічних ризиків, малий комерційний бізнес — гібридний формат у Вустері

Здійснюйте андеррайтинг комерційних страхових рахунків, пов’язаних із технологіями, і спеціалізованих ризиків відповідальності для Hanover. Підтримуйте прибуткове зростання портфеля завдяки аналізу ризиків, веденню рахунків, ціноутворенню та взаємодії з агентствами.

Опис

  • Здійснюйте пошук і оцінювання нових та поновлюваних технологічних рахунків для андеррайтингу й продажів.
  • Прагніть прибуткового зростання відповідно до апетиту до технологічних ризиків і цілей щодо структури портфеля.
  • Поєднуйте технічну, комерційну й аналітичну експертизу для розроблення страхових рішень.
  • Використовуйте внутрішні та зовнішні дані для оцінювання окремих рахунків і ризиків на рівні портфеля.
  • Підтримуйте основних андеррайтерів, надаючи рекомендації щодо технологічних ризиків, а також ризиків відповідальності, професійної та кібервідповідальності.
  • Керуйте портфелем помірної складності в межах стандартних лімітів повноважень.
  • Проводьте відбір ризиків, виявлення небезпек, аналіз покриття та збитків.
  • Застосовуйте системи, інструменти й настанови з андеррайтингу для дотримання вимог і забезпечення прибутковості.
  • Оцінюйте тарифи, ризики, фінансову інформацію та конкурентне позиціонування.
  • Збирайте інформацію про операційну діяльність кожного рахунку та формуйте повний профіль ризиків.
  • Ретельно документуйте файли й чітко пояснюйте рішення щодо рахунків.
  • Дотримуйтеся настанов щодо катастрофічних ризиків і підтримуйте дисципліновані практики андеррайтингу.
  • Надавайте точні інструкції з розрахунку ставок до формування пропозицій.
  • Керуйте закріпленим портфелем з урахуванням цільових показників за премією, прибутковістю, утриманням, галузевою структурою та новим бізнесом.
  • Переглядайте фінансові звіти й показники страхової діяльності, зокрема дані OBIEE.
  • Готуйте та оцінюйте несприятливі рішення, апеляції щодо ставок і відмови.
  • Шукайте, формуйте воронку, ведіть переговори та укладайте угоди щодо рахунків, які підтримують технологічну стратегію та стратегію філії.
  • Оцінюйте агентських партнерів і повідомляйте агентам про їхні ринкові можливості.
  • Розвивайте відносини та отримуйте зобов’язання завдяки ефективним переговорам.
  • Знаходьте можливості для перехресних продажів і координуйте роботу з іншими підрозділами.
  • Використовуйте Salesforce та інші інструменти для виконання завдань із продажів.
  • Презентуйте страхові рішення агентам і клієнтам.
  • Працюйте з командами врегулювання збитків, управління ризиками та операційної діяльності.
  • Створюйте й реалізуйте територіальні бізнес-плани для агентських партнерів.
  • Дотримуйтеся призначеного графіка та беріть участь в очних заходах, зустрічах або навчанні, коли цього потребують бізнес-потреби.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра або еквівалентний професійний досвід.
  • Від трьох до семи й більше років досвіду андеррайтингу стандартних комерційних напрямів страхування.
  • Бажаний досвід роботи з рахунками з премією від 100 000 доларів США.
  • Глибоке знання принципів андеррайтингу, методології ціноутворення та оцінювання ризиків.
  • Відмінні усні, письмові та презентаційні навички.
  • Здатність ефективно консультувати та співпрацювати з внутрішніми й зовнішніми зацікавленими сторонами.
  • Зважене судження, ефективні навички ведення переговорів і здатність ухвалювати обґрунтовані бізнес-рішення.
  • Здатність швидко навчатися, адаптуватися до змін і балансувати конкуруючі пріоритети в динамічному середовищі.
  • Командний підхід, відданість інклюзивності та повазі до різних поглядів.
  • Сильні навички визначення пріоритетів, організації роботи та дотримання строків.
  • Володіння системами й інструментами андеррайтингу.
  • Регулярна, передбачувана та надійна присутність на роботі.
  • Здатність за потреби спілкуватися телефоном, електронною поштою, у Teams та особисто.
  • Послідовність суджень і увага до деталей під час роботи з кількома пріоритетами в умовах тиску.
  • Здатність здійснювати андеррайтинг і розраховувати вартість спеціалізованих технологічних покриттів, зокрема відповідальності за продукцію, професійної та кібервідповідальності, із підтримкою під час роботи зі складнішими ризиками.
  • Знання застосовних нормативних вимог штатів і територій, а також ринкових тенденцій.

Переваги

  • Гнучкі варіанти роботи, зокрема гібридний і повністю дистанційний формати.
  • Розумні умови праці відповідно до застосовного законодавства.
  • Можливості поїздок або їхнє покриття залежно від потреб бізнесу.