Hanover
Hanover
51 – 200 Nhân viên
Tư vấnTuyển dụng
Hanover là công ty tuyển dụng cấp cao và cung cấp giải pháp nhân tài phục vụ lĩnh vực dịch vụ tài chính. Công ty hỗ trợ các ngân hàng, công ty quản lý tài sản, doanh nghiệp bảo hiểm, công ty quản lý tài sản cá nhân, công ty công nghệ tài chính và quỹ đầu tư tư nhân tuyển dụng, phát triển các nhà lãnh đạo cấp cao cùng đội ngũ cố vấn. Các dịch vụ của Hanover bao gồm tuyển dụng cấp cao, tư vấn chiến lược nhân tài, huấn luyện lãnh đạo, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, dịch vụ hội đồng quản trị, hội thảo, phát triển năng lực lãnh đạo và thông tin thị trường. Đội ngũ Hanover hoạt động tại các văn phòng ở London, New York, Chicago và Los Angeles, hỗ trợ khách hàng trong toàn bộ vòng đời nhân tài và giúp xây dựng các đội ngũ lãnh đạo đa dạng, hiệu suất cao.

Chuyên viên thẩm định bảo hiểm công nghệ, nghiệp vụ thương mại nhỏ – Làm việc kết hợp tại Worcester

Thẩm định các tài khoản bảo hiểm thương mại tập trung vào công nghệ và các rủi ro trách nhiệm chuyên biệt cho Hanover. Hỗ trợ tăng trưởng danh mục có lợi nhuận thông qua phân tích rủi ro, quản lý tài khoản, định phí và quan hệ với đại lý.

Mô tả

  • Tìm kiếm và đánh giá các tài khoản công nghệ mới và tái tục cho hoạt động thẩm định và kinh doanh.
  • Theo đuổi tăng trưởng có lợi nhuận phù hợp với khẩu vị công nghệ và mục tiêu cơ cấu danh mục.
  • Kết hợp chuyên môn kỹ thuật, bán hàng và phân tích để phát triển các giải pháp bảo hiểm.
  • Sử dụng dữ liệu nội bộ và bên ngoài để đánh giá rủi ro của từng tài khoản và ở cấp danh mục.
  • Hỗ trợ các chuyên viên thẩm định chính bằng hướng dẫn về khẩu vị công nghệ và các rủi ro trách nhiệm chung, trách nhiệm nghề nghiệp và an ninh mạng.
  • Quản lý danh mục kinh doanh có mức độ phức tạp vừa phải trong giới hạn ủy quyền tiêu chuẩn.
  • Thực hiện lựa chọn rủi ro, nhận diện nguy cơ, phân tích phạm vi bảo hiểm và phân tích tổn thất.
  • Áp dụng các hệ thống, công cụ và hướng dẫn thẩm định để hỗ trợ tuân thủ và lợi nhuận.
  • Đánh giá mức phí, mức độ phơi nhiễm, thông tin tài chính và vị thế cạnh tranh.
  • Thu thập thông tin để hiểu hoạt động của từng tài khoản và hoàn thiện hồ sơ phơi nhiễm.
  • Lập hồ sơ đầy đủ và giải thích rõ ràng các quyết định về tài khoản.
  • Tuân thủ hướng dẫn về thảm họa và duy trì các thực hành thẩm định kỷ luật.
  • Cung cấp hướng dẫn tính phí chính xác trước khi lập đề xuất.
  • Quản lý danh mục được giao theo các mục tiêu về phí bảo hiểm, lợi nhuận, duy trì khách hàng, cơ cấu ngành và hoạt động kinh doanh mới.
  • Rà soát báo cáo tài chính và các chỉ số hiệu quả bảo hiểm, bao gồm dữ liệu OBIEE.
  • Chuẩn bị và đánh giá các quyết định bất lợi, khiếu nại về mức phí và quyết định từ chối.
  • Tìm kiếm, xây dựng quy trình, đàm phán và chốt các tài khoản hỗ trợ chiến lược công nghệ và chi nhánh.
  • Đánh giá các đối tác đại lý và truyền đạt năng lực thị trường của họ cho các đại lý.
  • Phát triển quan hệ và đạt được cam kết thông qua đàm phán hiệu quả.
  • Tìm kiếm cơ hội bán chéo và phối hợp với các đơn vị kinh doanh khác.
  • Sử dụng Salesforce và các công cụ khác để thực hiện hoạt động bán hàng.
  • Trình bày các giải pháp bảo hiểm cho đại lý và khách hàng.
  • Làm việc với các nhóm Bồi thường, Giải pháp rủi ro và Vận hành.
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo khu vực cho các đối tác đại lý.
  • Duy trì lịch làm việc được giao và tham gia các hoạt động tại cơ sở, cuộc họp hoặc đào tạo khi nhu cầu kinh doanh yêu cầu.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương.
  • Có từ ba đến bảy năm hoặc nhiều hơn kinh nghiệm thẩm định các nghiệp vụ thương mại tiêu chuẩn.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm xử lý các tài khoản có phí bảo hiểm từ 100.000 USD trở lên.
  • Nắm vững các nguyên tắc thẩm định, phương pháp định phí và đánh giá rủi ro.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, văn viết và thuyết trình xuất sắc.
  • Có khả năng tư vấn và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức.
  • Có phán đoán tốt, kỹ năng đàm phán hiệu quả và khả năng đưa ra quyết định kinh doanh sáng suốt.
  • Có khả năng học hỏi nhanh, thích ứng với thay đổi và cân bằng các ưu tiên cạnh tranh trong môi trường năng động.
  • Có tinh thần hợp tác cùng cam kết về sự hòa nhập và tôn trọng các góc nhìn đa dạng.
  • Kỹ năng sắp xếp ưu tiên, quản lý công việc tại bàn và quản lý thời hạn tốt.
  • Thành thạo các hệ thống và công cụ thẩm định.
  • Đi làm đều đặn, có thể dự đoán và đáng tin cậy.
  • Có khả năng giao tiếp qua điện thoại, email, Teams và trực tiếp khi cần.
  • Duy trì phán đoán nhất quán và chú ý đến chi tiết khi xử lý nhiều ưu tiên dưới áp lực.
  • Có khả năng thẩm định và định phí các phạm vi bảo hiểm chuyên biệt về công nghệ, bao gồm trách nhiệm đối với sản phẩm, trách nhiệm nghề nghiệp và trách nhiệm an ninh mạng, với hướng dẫn đối với các rủi ro phức tạp hơn.
  • Có kiến thức về các quy định hiện hành của từng bang và khu vực, cùng xu hướng thị trường.

Phúc lợi

  • Các lựa chọn làm việc linh hoạt, bao gồm hình thức kết hợp và hoàn toàn từ xa.
  • Điều chỉnh hợp lý phù hợp với luật hiện hành.
  • Cơ hội đi công tác hoặc được chi trả chi phí theo nhu cầu kinh doanh.