Hanover je spoločnosť špecializujúca sa na vyhľadávanie vedúcich pracovníkov a talentové riešenia pre sektor finančných služieb. Pomáha bankám, správcovským spoločnostiam, poisťovniam, spoločnostiam spravujúcim majetok, fintech firmám a private equity spoločnostiam získavať a rozvíjať seniorných lídrov a poradenské tímy. Jej činnosť zahŕňa vyhľadávanie vedúcich pracovníkov, poradenstvo v oblasti talentovej stratégie, koučing lídrov, outplacement, služby pre predstavenstvá, workshopy, rozvoj lídrov a trhové analýzy. Tím spoločnosti pôsobí z kancelárií v Londýne, New Yorku, Chicagu a Los Angeles, podporuje klientov počas celého životného cyklu talentov a pomáha im budovať rozmanité a výkonné líderské tímy.
Špecialista/ka na upisovanie technologických rizík, malé komerčné poistenie – Worcester, hybridne
Upisujte komerčné poistné účty zamerané na technológie a špecializované riziká zodpovednosti pre spoločnosť Hanover. Podporujte ziskový rast portfólia prostredníctvom analýzy rizík, správy účtov, tvorby cien a vzťahov s agentmi.
Popis
- Vyhľadávať a vyhodnocovať nové a obnovované technologické účty na účely upisovania a predaja.
- Usilovať sa o ziskový rast v súlade s apetítom pre technologické riziká a cieľmi zloženia portfólia.
- Kombinovať technické, obchodné a analytické odborné znalosti pri tvorbe poistných riešení.
- Využívať interné a externé údaje na posudzovanie jednotlivých účtov a rizika na úrovni portfólia.
- Podporovať hlavných upisovateľov usmerneniami týkajúcimi sa apetítu pre technologické riziká a expozícií v oblasti zodpovednosti, profesijnej zodpovednosti a kybernetických rizík.
- Spravovať stredne komplexné obchodné portfólio v rámci štandardných limitov oprávnenia na schvaľovanie.
- Vykonávať výber rizík, identifikáciu nebezpečenstiev, analýzu poistného krytia a analýzu škôd.
- Uplatňovať upisovacie systémy, nástroje a pravidlá na podporu súladu s predpismi a ziskovosti.
- Vyhodnocovať ceny, expozície, finančné informácie a konkurenčné postavenie.
- Zhromažďovať informácie na pochopenie činnosti každého účtu a doplnenie profilu expozície.
- Dôkladne dokumentovať spisy a jasne vysvetľovať rozhodnutia týkajúce sa účtov.
- Dodržiavať pravidlá pre katastrofické riziká a uplatňovať disciplinované upisovacie postupy.
- Poskytovať presné pokyny na stanovenie sadzieb pred vytvorením ponúk.
- Spravovať pridelené portfólio podľa cieľov v oblasti poistného, ziskovosti, udržania klientov, odvetvového mixu a nového obchodu.
- Kontrolovať finančné výkazy a ukazovatele výkonnosti poistenia vrátane údajov OBIEE.
- Pripravovať a vyhodnocovať nepriaznivé rozhodnutia, odvolania proti sadzbám a zamietnutia.
- Vyhľadávať, riadiť v predajnom lieviku, vyjednávať a uzatvárať účty podporujúce technologické a pobočkové stratégie.
- Posudzovať partnerské agentúry a komunikovať ich trhové schopnosti agentom.
- Budovať vzťahy a získavať záväzky prostredníctvom efektívneho vyjednávania.
- Identifikovať príležitosti na krížový predaj a koordinovať ich s ostatnými obchodnými jednotkami.
- Využívať Salesforce a ďalšie nástroje na vykonávanie predajných aktivít.
- Predstavovať poistné riešenia agentom a zákazníkom.
- Spolupracovať s tímami likvidácie škôd, riešení rizík a prevádzky.
- Vytvárať a realizovať územné obchodné plány pre partnerské agentúry.
- Dodržiavať pridelený pracovný harmonogram a podľa potrieb podnikania sa zúčastňovať aktivít na pracovisku, stretnutí alebo školení.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie alebo rovnocenná odborná prax.
- Tri až sedem alebo viac rokov skúseností s upisovaním štandardných komerčných poistných produktov.
- Výhodou sú skúsenosti so správou účtov s poistným vo výške 100 000 USD alebo viac.
- Dobrá znalosť princípov upisovania, metodiky tvorby cien a posudzovania rizík.
- Vynikajúce ústne, písomné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť efektívne radiť interným a externým zainteresovaným stranám a spolupracovať s nimi.
- Správny úsudok, účinné vyjednávacie schopnosti a schopnosť prijímať dobre informované obchodné rozhodnutia.
- Schopnosť rýchlo sa učiť, prispôsobovať sa zmenám a vyvažovať konkurenčné priority v rýchlom pracovnom prostredí.
- Kooperatívne zmýšľanie a záväzok k inklúzii a rešpektovaniu rôznych perspektív.
- Silné schopnosti určovania priorít, organizácie práce a riadenia termínov.
- Znalosť upisovacích systémov a nástrojov.
- Pravidelná, predvídateľná a spoľahlivá dochádzka.
- Schopnosť komunikovať telefonicky, e-mailom, cez Teams a osobne podľa potreby.
- Konzistentný úsudok a zmysel pre detail pri riešení viacerých priorít pod tlakom.
- Schopnosť s usmernením upisovať a oceňovať špecializované technologické poistné krytia vrátane zodpovednosti za produkty, profesijnej zodpovednosti a kybernetickej zodpovednosti pri komplexnejších expozíciách.
- Znalosť platných predpisov jednotlivých štátov a území a trendov na trhu.
Benefity
- Flexibilné možnosti práce vrátane hybridného a plne vzdialeného režimu.
- Primerané úpravy v súlade s platnými právnymi predpismi.
- Možnosti cestovania alebo jeho zabezpečenie podľa potrieb podnikania.