Sidetrade 为希望改善订单到收款周期的企业开发由人工智能驱动的财务运营软件。其平台以 Aimie 人工智能助手为核心，利用大量订单到收款数据，帮助财务团队改善现金流、管理营运资金并做出更明智的决策。Sidetrade 的解决方案支持现金应用、催收、争议管理和信用风险管理，为企业提供现代化财务运营及支持收入绩效的实用工具。
人力资源业务合作伙伴（DACH）
为德国经理提供劳动法、员工关系和合规方面的建议，同时支持人力资源运营、员工委员会协作及组织变革。 加入专注人工智能的 Sidetrade，在慕尼黑担任混合办公岗位。
描述
- 为领导者提供组织设计、员工关系、绩效和职业发展方面的建议。
- 发现新出现的员工队伍问题和趋势，并与利益相关方共同制定解决方案。
- 支持管理者发展并推动帮助员工取得成功的各项举措。
- 担任德国员工和经理的主要人力资源联系人。
- 负责监督人力资源行政事务，包括劳动合同、员工关系和法律记录。
- 与人才招聘团队协调，确保顺利完成入职流程。
- 管理员工离职及离职手续。
- 确保遵守德国劳动法和公司政策。
- 跟踪人力资源法规的变化，并据此更新政策。
- 维护人力资源记录和准确的员工数据。
- 与外部法律顾问协作，处理警告、解雇和和解协议。
- 监督休假和职业健康事务，包括持续病假工资、BEM复工融入、预防性健康检查和工作场所风险评估。
- 与薪酬团队合作，提供人力资源数据，支持准确、及时地处理薪资。
- 与人才招聘团队协作开展招聘流程。
- 管理与德国员工委员会的关系，包括信息提供、协商和共同决定事项。
- 参与国际人力资源计划和转型项目，包括向原生人工智能组织转型。
- 利用调查结果和员工数据提升员工敬业度。
- 支持人力资源系统上线并改进流程。
- 向首席人力资源官汇报。
任职要求
- 约五年人力资源业务合作伙伴或人力资源通才经验。
- 有国际化、快节奏组织的工作经验者优先。
- 有软件或科技公司工作经验者更佳。
- 熟悉德国劳动法。
- 具备与员工委员会合作的实际经验。
- 能够赢得高级经理的信任。
- 能够独立担任德国地区的主要人力资源联系人。
- 具备人力资源系统和流程改进经验。
- 了解 BambooHR 者更佳。
- 善于分析、做事有条理并注重结果。
- 能够同时处理多项优先事务。
- 能够在工作中使用人工智能工具，或愿意学习使用。
- 德语和英语听说读写流利。
- 每周可在慕尼黑办公室现场办公三天。
福利待遇
- 混合办公，可灵活安排办公室和远程办公时间。
- 全年举办公司活动。
- 医疗保障、人寿保险及其他健康福利计划。
- 每年 30 天年假。
- 具有竞争力的薪酬、平等机会、学习和导师计划，以及职业发展支持。
- 为每位候选人提供包容、友好的应聘体验。
- 可根据要求提供招聘流程便利安排。
