LogoFresh Jobs Ahead
Sidetrade
Sidetrade
201 – 500 Karyawan
Sponsor Visa Pekerja TerampilKecerdasan buatanKonsultasiLogistik
Sidetrade mengembangkan perangkat lunak operasional keuangan berbasis AI untuk perusahaan yang ingin meningkatkan siklus order-to-cash. Platformnya, yang dibangun dengan asisten AI Aimie, memanfaatkan data order-to-cash yang luas untuk membantu tim keuangan memperkuat arus kas, mengelola modal kerja, dan mengambil keputusan yang lebih tepat. Solusi Sidetrade mendukung penerapan pembayaran, penagihan, pengelolaan sengketa, dan risiko kredit, sehingga perusahaan memiliki alat praktis untuk memodernisasi operasional keuangan dan mendukung kinerja pendapatan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Mitra Bisnis HR, DACH

Menasihati manajer di Jerman tentang hukum ketenagakerjaan, hubungan karyawan, dan kepatuhan, sekaligus mendukung operasional HR, keterlibatan dewan kerja, serta perubahan organisasi. Bergabunglah dengan Sidetrade yang berfokus pada AI dalam peran hibrida yang berlokasi di Munich.

DEJermanHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: JermanBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Menasihati pimpinan tentang desain organisasi, hubungan karyawan, kinerja, dan pengembangan profesional.
  • Mendeteksi masalah dan tren tenaga kerja yang muncul, lalu menyusun solusi bersama para pemangku kepentingan.
  • Mendukung pengembangan manajer dan inisiatif yang membantu karyawan meraih keberhasilan.
  • Menjadi kontak utama HR bagi karyawan dan manajer di Jerman.
  • Mengawasi administrasi HR, termasuk kontrak kerja, hubungan karyawan, dan catatan hukum.
  • Berkoordinasi dengan tim Akuisisi Talenta untuk memastikan proses orientasi karyawan baru berjalan lancar.
  • Mengelola proses offboarding dan prosedur keluarnya karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Jerman dan kebijakan perusahaan.
  • Memantau perubahan peraturan HR dan memperbarui kebijakan yang sesuai.
  • Memelihara catatan HR dan memastikan keakuratan data karyawan.
  • Mengelola surat peringatan, pemutusan hubungan kerja, dan perjanjian penyelesaian dengan berkoordinasi bersama penasihat hukum eksternal.
  • Mengawasi urusan cuti dan kesehatan kerja, termasuk pembayaran upah selama sakit, reintegrasi BEM, pemeriksaan kesehatan preventif, dan penilaian risiko di tempat kerja.
  • Bermitra dengan tim Penggajian untuk menyediakan data HR dan mendukung pemrosesan penggajian yang akurat dan tepat waktu.
  • Berkolaborasi dengan tim Akuisisi Talenta dalam proses rekrutmen.
  • Mengelola hubungan dengan dewan kerja Jerman, termasuk penyampaian informasi, konsultasi, dan hak penentuan bersama.
  • Berkontribusi pada program HR internasional dan proyek transformasi, termasuk transisi menuju organisasi yang berlandaskan AI.
  • Memanfaatkan temuan survei dan data karyawan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
  • Mendukung penerapan sistem HR dan menyempurnakan proses.
  • Bertanggung jawab kepada Chief Human Resources Officer.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman sekitar lima tahun sebagai Mitra Bisnis HR atau Generalis HR.
  • Pengalaman di organisasi internasional dengan lingkungan kerja yang dinamis lebih disukai.
  • Pengalaman di perusahaan perangkat lunak atau teknologi menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan Jerman.
  • Memiliki pengalaman praktis bekerja dengan dewan kerja.
  • Mampu membangun kepercayaan dengan manajer senior.
  • Mampu bekerja secara mandiri sebagai kontak utama HR untuk Jerman.
  • Berpengalaman menggunakan sistem HR dan menyempurnakan proses.
  • Pengetahuan tentang BambooHR menjadi nilai tambah.
  • Analitis, terorganisasi, dan berorientasi pada hasil.
  • Mampu menangani beberapa prioritas sekaligus.
  • Nyaman menggunakan perangkat AI di tempat kerja atau antusias untuk mempelajarinya.
  • Fasih berbahasa Jerman dan Inggris, lisan maupun tulisan.
  • Bersedia bekerja di kantor Munich tiga hari per minggu.

Tunjangan

  • Sistem kerja hibrida dengan pengaturan hari kerja kantor dan jarak jauh yang fleksibel.
  • Acara perusahaan yang diselenggarakan sepanjang tahun.
  • Tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, dan program kesejahteraan lainnya.
  • Cuti tahunan selama 30 hari.
  • Gaji kompetitif, kesempatan yang setara, program pembelajaran dan mentoring, serta dukungan untuk pengembangan karier.
  • Pengalaman yang inklusif dan ramah bagi setiap kandidat.
  • Akomodasi dalam proses perekrutan tersedia berdasarkan permintaan.

Lowongan Terkait

Chargeflow

Insinyur Implementasi yang Berhadapan dengan Pelanggan

Chargeflow
51 – 200 Karyawan
FintechPerdagangan elektronik
ILIsraelHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKesuksesan pelangganSpesialis Implementasi
SQL

Memimpin integrasi API dan orientasi pelanggan perusahaan untuk platform Chargeflow berbasis AI dalam menangani sanggahan transaksi dan penipuan. Mengelola implementasi pelanggan sejak penandatanganan kontrak hingga siap digunakan, dalam peran hibrida di Modi’in, Israel.

Buka
METALINE

Pengembang Java Full-Stack (Spring, Vue.js)

METALINE
501 – 1.000 Karyawan
Keamanan siberKonsultasiLogistik
FRPrancis
€37.000 – €42.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: PrancisInsinyur full-stackInsinyur perangkat lunak
JavaJavaScriptSpringVue.js

Bergabunglah dengan METALINE sebagai pengembang full-stack Java/Spring dan Vue.js, membangun platform e-commerce, REST API, dan integrasi CI/CD. METALINE mengkhususkan diri dalam layanan TI terkelola, pusat data, dan layanan TI.

Buka