LogoFresh Jobs Ahead
Sidetrade
Sidetrade
201 – 500 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareArtificiell intelligensKonsultverksamhetLogistik
Sidetrade utvecklar AI-driven programvara för finansiell verksamhet för företag som vill förbättra order-till-betalning-cykeln. Plattformen, som bygger på AI-assistenten Aimie, använder omfattande data från order-till-betalning-processen för att hjälpa ekonomiteam att stärka kassaflödet, hantera rörelsekapital och fatta mer välgrundade beslut. Sidetrades lösningar stöder kassafördelning, kravhantering, tvistlösning och kreditrisk, vilket ger företag praktiska verktyg för att modernisera ekonomiprocesserna och stödja intäktsutvecklingen.
LinkedIn
Jobb på företaget

HR Business Partner, DACH

Rådgiv tyska chefer om arbetsrätt, medarbetarrelationer och regelefterlevnad samtidigt som du stöttar HR-verksamheten, samarbetet med företagsrådet och organisationsförändringar. Bli en del av AI-fokuserade Sidetrade i en hybridroll med bas i München.

DETysklandHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: tyskaObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Rådgiv chefer om organisationsutformning, medarbetarrelationer, prestation och professionell utveckling.
  • Uppmärksamma nya personalfrågor och trender och ta sedan fram lösningar tillsammans med berörda parter.
  • Stötta chefsutveckling och initiativ som hjälper medarbetare att lyckas.
  • Vara den huvudsakliga HR-kontakten för medarbetare och chefer i Tyskland.
  • Ansvara för HR-administration, inklusive anställningsavtal, medarbetarrelationer och juridiska handlingar.
  • Samordna med Talent Acquisition för att säkerställa en smidig introduktion för nyanställda.
  • Hantera avslut av anställningar och rutiner vid medarbetares avgång.
  • Säkerställa efterlevnad av tysk arbetsrätt och företagets policyer.
  • Bevaka förändringar i HR-regler och uppdatera policyer därefter.
  • Upprätthålla HR-register och korrekta medarbetaruppgifter.
  • Hantera varningar, uppsägningar och förlikningsavtal i samarbete med extern juridisk rådgivning.
  • Ansvara för ledighets- och arbetsmiljöfrågor, inklusive fortsatt sjuklön, BEM-återgång i arbete, förebyggande hälsokontroller och riskbedömningar på arbetsplatsen.
  • Samarbeta med Payroll genom att tillhandahålla HR-data och stödja korrekt lönehantering i rätt tid.
  • Samarbeta med Talent Acquisition kring rekryteringsprocesser.
  • Hantera relationerna med det tyska företagsrådet, inklusive information, samråd och medbestämmande.
  • Bidra till internationella HR-program och förändringsprojekt, inklusive övergången till en AI-infödd organisation.
  • Använda enkätresultat och personaldata för att stärka medarbetarengagemanget.
  • Stötta införandet av HR-system och förbättra processer.
  • Rapportera till Chief Human Resources Officer.

Krav

  • Cirka fem års erfarenhet som HR Business Partner eller HR-generalist.
  • Erfarenhet från en internationell organisation med högt tempo är meriterande.
  • Erfarenhet från ett programvaru- eller teknikföretag är en fördel.
  • Goda kunskaper i tysk arbetsrätt.
  • Praktisk erfarenhet av samarbete med ett företagsråd.
  • Förmåga att skapa förtroende hos seniora chefer.
  • Förmåga att arbeta självständigt som huvudsaklig HR-kontakt för Tyskland.
  • Erfarenhet av HR-system och processförbättring.
  • Kunskaper i BambooHR är meriterande.
  • Analytisk, strukturerad och resultatinriktad.
  • Förmåga att hantera flera prioriteringar samtidigt.
  • Bekväm med att använda AI-verktyg i arbetet eller villig att lära sig.
  • Flytande tyska och engelska i tal och skrift.
  • Möjlighet att arbeta på plats på Münchenkontoret tre dagar i veckan.

Förmåner

  • Hybridarbete med en flexibel kombination av kontors- och distansdagar.
  • Företagsevenemang under året.
  • Sjukvårdsförsäkring, livförsäkring och andra hälsoprogram.
  • 30 dagars årlig semester.
  • Konkurrenskraftig lön, lika möjligheter, utbildnings- och mentorprogram samt stöd för karriärutveckling.
  • En inkluderande och välkomnande upplevelse för alla kandidater.
  • Anpassningar i rekryteringsprocessen erbjuds på begäran.

Relaterade jobb

Ameriprise Financial Services, LLC

Junioranalytiker inom dataskyddsefterlevnad

Ameriprise Financial Services, LLC
5 001 – 10 000 Anställda
FinansFörsäkringarKonsultverksamhet
INIndienHybridHeltidJuniorIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaRegelefterlevnad

Stödjer efterlevnaden av dataskyddsregler inom Ameriprise Financials kapitalförvaltning utanför USA, bland annat genom konsekvensbedömningar, begäranden om tillgång och utredningar av personuppgiftsincidenter. Bidrar till att skydda personuppgifter genom riskrapportering, bevakning av varningar och uppföljning av åtgärder.

Öppna
Whitman-Walker

Tvåspråkig hivvårdnavigator – Whitman-Walker, Washington, DC

Whitman-Walker
201 – 500 Anställda
Hälso- och sjukvårdIdeell verksamhet
USUSAWAWashington
21 $ – 26 $ / timme
På platsHeltidJuniorMellannivåObligatoriskt Språk: amhariskaObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: spanskaTvåspråkig

Stöd personer som lever med hiv med vårdkontakter, följsamhet till läkemedelsbehandling och hänvisningar hos Whitman-Walker i Washington, DC. Samordna patientstöd mellan kliniska team och samhällsverksamheter.

Öppna