
인사 비즈니스 파트너(DACH)
독일 관리자에게 노동법, 직원 관계, 규정 준수에 관한 조언을 제공하고 인사 운영, 직원위원회 협력, 조직 변화를 지원합니다. AI에 주력하는 Sidetrade에서 뮌헨을 기반으로 하이브리드 근무를 하는 직무입니다.
설명
- 조직 설계, 직원 관계, 성과 및 전문성 개발에 대해 리더에게 조언합니다.
- 새롭게 나타나는 인력 관련 문제와 동향을 파악하고 이해관계자와 해결책을 마련합니다.
- 관리자 개발을 지원하고 직원의 성공을 돕는 활동을 추진합니다.
- 독일 직원과 관리자를 위한 주요 인사 담당자 역할을 합니다.
- 고용 계약, 직원 관계, 법적 기록을 포함한 인사 행정 업무를 총괄합니다.
- 채용 팀과 협력해 원활한 입사 절차를 진행합니다.
- 퇴직 및 퇴사 절차를 관리합니다.
- 독일 노동법과 회사 정책을 준수하도록 관리합니다.
- 인사 관련 규정의 변경 사항을 모니터링하고 정책을 적절히 갱신합니다.
- 인사 기록과 정확한 직원 데이터를 관리합니다.
- 외부 법률 자문과 협력해 경고, 해고, 합의 계약을 처리합니다.
- 지속적인 병가 급여, BEM 복귀 지원, 예방 건강검진, 작업장 위험 평가 등을 포함한 휴가 및 산업 보건 업무를 총괄합니다.
- 급여 팀과 협력해 인사 데이터를 제공하고 급여를 정확하고 적시에 처리하도록 지원합니다.
- 채용 팀과 협업해 채용 절차를 진행합니다.
- 정보 제공, 협의, 공동 결정 등을 포함해 독일 직원위원회와의 관계를 관리합니다.
- AI 네이티브 조직으로의 전환을 포함한 국제 인사 프로그램과 혁신 프로젝트에 참여합니다.
- 설문 결과와 인력 데이터를 활용해 직원 참여도를 높입니다.
- 인사 시스템 도입을 지원하고 프로세스를 개선합니다.
- 최고인사책임자에게 보고합니다.
지원 자격
- 인사 비즈니스 파트너 또는 HR 제너럴리스트로 약 5년간 근무한 경험.
- 국제적이고 빠르게 변화하는 조직에서 근무한 경험이 있으면 우대합니다.
- 소프트웨어 또는 기술 기업 근무 경험이 있으면 우대합니다.
- 독일 노동법에 대한 풍부한 지식.
- 직원위원회와 협력한 실무 경험.
- 고위 관리자와 신뢰 관계를 구축할 수 있는 역량.
- 독일의 주요 인사 담당자로 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 역량.
- 인사 시스템 및 프로세스 개선 경험.
- BambooHR 지식이 있으면 우대합니다.
- 분석적이고 체계적이며 결과에 집중하는 태도.
- 여러 우선순위 업무를 동시에 관리할 수 있는 역량.
- 업무에서 AI 도구를 편안하게 사용하거나 이를 배우려는 의지.
- 독일어와 영어의 읽기, 쓰기, 말하기에 능통한 분.
- 주 3일 뮌헨 사무실에 출근할 수 있는 분.
복리후생
- 사무실 근무일과 원격 근무일을 유연하게 조합하는 하이브리드 근무.
- 연중 진행되는 사내 행사.
- 의료 보장, 생명보험 및 기타 웰니스 프로그램.
- 연간 30일의 휴가.
- 경쟁력 있는 급여, 균등한 기회, 학습 및 멘토링 프로그램, 경력 개발 지원.
- 모든 지원자를 포용하고 따뜻하게 맞이하는 채용 경험.
- 요청 시 채용 절차에 필요한 편의 제공.








