LogoFresh Jobs Ahead
Sidetrade
Sidetrade
201 – 500 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuziAkili bandiaUsafirishajiUshauri
Sidetrade hutengeneza programu za uendeshaji wa fedha zinazoendeshwa na AI kwa biashara zinazolenga kuboresha mzunguko wa order-to-cash. Jukwaa lake, lililojengwa kwa kuzingatia msaidizi wa AI aitwaye Aimie, hutumia data pana ya order-to-cash kusaidia timu za fedha kuimarisha mtiririko wa fedha, kusimamia mtaji wa uendeshaji na kufanya maamuzi yenye ufahamu zaidi. Suluhisho za Sidetrade zinaunga mkono ulinganishaji wa malipo, ukusanyaji wa madeni, usimamizi wa migogoro na hatari ya mikopo, zikiwapa kampuni zana za vitendo za kuboresha uendeshaji wa fedha na kusaidia utendaji wa mapato.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mshirika wa Biashara wa HR, DACH

Huwashauri wasimamizi nchini Ujerumani kuhusu sheria za ajira, mahusiano ya wafanyakazi na uzingatiaji wa sheria, huku ukisaidia shughuli za HR, ushirikiano na baraza la wafanyakazi na mabadiliko ya shirika. Jiunge na Sidetrade inayolenga AI katika nafasi ya kazi mseto iliyoko Munich.

DEUjerumaniMsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KijerumaniLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Washauri viongozi kuhusu muundo wa shirika, mahusiano ya wafanyakazi, utendaji na maendeleo ya kitaaluma.
  • Tambua masuala na mitindo mipya ya wafanyakazi, kisha uandae suluhisho pamoja na washikadau.
  • Saidia maendeleo ya wasimamizi na mipango inayowawezesha wafanyakazi kufanikiwa.
  • Kuwa mawasiliano makuu ya HR kwa wafanyakazi na wasimamizi nchini Ujerumani.
  • Simamia shughuli za kiutawala za HR, zikiwemo mikataba ya ajira, mahusiano ya wafanyakazi na rekodi za kisheria.
  • Shirikiana na timu ya Upataji Vipaji ili kuhakikisha mchakato mzuri wa kuwaanzisha wafanyakazi wapya.
  • Simamia taratibu za kuondoka kazini na kuondoka kwa wafanyakazi.
  • Hakikisha uzingatiaji wa sheria za ajira za Ujerumani na sera za kampuni.
  • Fuatilia mabadiliko ya kanuni za HR na usasishe sera ipasavyo.
  • Tunza rekodi za HR na kuhakikisha data sahihi ya wafanyakazi.
  • Simamia maonyo, kufukuzwa kazi na makubaliano ya suluhu kwa kushirikiana na washauri wa nje wa sheria.
  • Simamia masuala ya likizo na afya kazini, yakiwemo malipo ya mshahara wakati wa ugonjwa, urejeshaji kazini wa BEM, uchunguzi wa afya wa kinga na tathmini ya hatari kazini.
  • Shirikiana na timu ya Mishahara kutoa data ya HR na kusaidia uchakataji sahihi na wa wakati wa mishahara.
  • Shirikiana na timu ya Upataji Vipaji kuhusu michakato ya kuajiri.
  • Simamia mahusiano na baraza la wafanyakazi la Ujerumani, yakiwemo utoaji wa taarifa, mashauriano na maamuzi ya pamoja.
  • Changia katika programu za HR za kimataifa na miradi ya mabadiliko, ikiwemo mpito kuelekea shirika lililojengwa kwa kuzingatia AI.
  • Tumia matokeo ya tafiti na data ya wafanyakazi kuendeleza ushiriki wa wafanyakazi.
  • Saidia uzinduzi wa mifumo ya HR na kuboresha michakato.
  • Ripoti kwa Afisa Mkuu wa Rasilimali Watu.

Mahitaji

  • Takriban miaka mitano ya uzoefu kama Mshirika wa Biashara wa HR au Mtaalamu Mkuu wa HR.
  • Uzoefu katika shirika la kimataifa lenye kasi ya juu unapendelewa.
  • Uzoefu katika kampuni ya programu au teknolojia ni faida.
  • Ujuzi thabiti wa sheria za ajira za Ujerumani.
  • Uzoefu wa vitendo wa kufanya kazi na baraza la wafanyakazi.
  • Uwezo wa kujenga uaminifu kwa wasimamizi wakuu.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea kama mawasiliano makuu ya HR kwa Ujerumani.
  • Uzoefu wa mifumo ya HR na uboreshaji wa michakato.
  • Ujuzi wa BambooHR ni faida.
  • Mwenye uchanganuzi mzuri, mpangilio na anayezingatia matokeo.
  • Uwezo wa kusimamia vipaumbele vingi kwa wakati mmoja.
  • Uko tayari kutumia zana za AI kazini au una hamu ya kujifunza kuzitumia.
  • Ufasaha wa kuzungumza na kuandika Kijerumani na Kiingereza.
  • Uko tayari kufanya kazi ofisini Munich siku tatu kwa wiki.

Manufaa

  • Mfumo wa kazi mseto wenye mchanganyiko unaoweza kubadilika wa siku za ofisini na za mbali.
  • Matukio ya kampuni yanayofanyika mwaka mzima.
  • Bima ya matibabu, bima ya maisha na programu nyingine za ustawi.
  • Siku 30 za likizo ya mwaka.
  • Mshahara wenye ushindani, fursa sawa, programu za kujifunza na ushauri elekezi, pamoja na msaada wa maendeleo ya kazi.
  • Uzoefu jumuishi na wa kukaribisha kwa kila mgombea.
  • Marekebisho ya mchakato wa kuajiri yanapatikana yakihitajika.

Kazi Zinazohusiana

The Duke of Edinburgh's Award

Msaidizi wa Usaidizi wa Biashara, Matukio na Mabalozi

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Wafanyakazi
ElimuHisani
GBUfalme wa Muungano
£ 25,845 – £ 30,406 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMatukio

Atatoa usaidizi wa kiutawala kwa matukio, kuratibu wasambazaji na safari, na kujibu maswali kwa niaba ya The Duke of Edinburgh’s Award. Kazi hii ya mseto nchini Uingereza hufanywa nyumbani, huku ukihudhuria ofisi ya Reading kila wiki.

Fungua