高级人才招聘分析师,双语IT招聘专员——坐班于亚松森
负责雀巢拉丁美洲共享服务中心的IT全流程招聘。 统筹人才寻访、面试、招聘指标、录用通知和入职工作。
描述
- 负责IT岗位的全流程人才招聘与甄选
- 统筹行政、商务、技术和领导岗位的招聘工作
- 就人才需求和甄选决策向业务领导提供建议
- 通过招聘渠道、专业网络和雇主品牌活动制定人才寻访策略
- 开展基于能力的面试并协调招聘各阶段工作
- 跟踪招聘周期、招聘用时和招聘质量指标,并提出改进建议
- 为候选人和招聘经理提供优质体验
- 协调录用通知和入职文件,同时支持新员工融入
- 参与人才招聘、多元化与包容、数字化和流程优化方面的区域及本地项目
- 确保遵守内部政策和质量标准
任职要求
- 至少两年主导IT或技术岗位全流程招聘的经验
- 必须具备高级英语水平
- 有与美国利益相关者合作并影响其决策的经验者优先
- 具备开展基于能力的面试和应用评估方法的经验
- 熟悉申请人跟踪系统和LinkedIn Recruiter
- 具备出色的Microsoft Excel和数据分析能力
- 以客户为导向,能够服务内部利益相关者
- 具备有效沟通和影响他人的能力
- 具备出色的组织和规划能力
- 采用分析性方法解决问题
- 能够同时管理多个招聘流程
- 具备团队协作意识
- 思维灵活,致力于持续学习
- 工作积极主动,以结果为导向
- 每周一至周五上午10:00至晚上8:00期间有空
福利待遇
- 在多元文化和多样化的团队中工作
- 与全球各地的同事协作
- 参与数字创新和持续流程改进
- 参与区域及本地的多元化、包容、数字化和流程优化项目
