Η Nestle είναι μια πολυεθνική ελβετική εταιρεία τροφίμων και ποτών, με ένα ευρύ χαρτοφυλάκιο που περιλαμβάνει καφέ, εμφιαλωμένο νερό, γαλακτοκομικά προϊόντα, βρεφική διατροφή, είδη ζαχαροπλαστικής, κατεψυγμένα τρόφιμα και προϊόντα για κατοικίδια. Τα προϊόντα της φτάνουν στους καταναλωτές σε όλο τον κόσμο μέσω των καναλιών λιανικής και εστίασης, με την υποστήριξη μεγάλης κλίμακας παραγωγικών μονάδων και λειτουργιών εφοδιαστικής αλυσίδας. Σε έναν ιστότοπο συγκέντρωσης θέσεων εργασίας, το προφίλ της Nestle είναι σχετικό για υποψηφίους που εξερευνούν ευκαιρίες στους κλάδους τροφίμων και ποτών, παραγωγής και logistics, καθώς και σε εργασίες που συνδέονται με πρωτοβουλίες διατροφής, υγείας και ευεξίας.
Ανώτερος Αναλυτής Απόκτησης Ταλέντου, Δίγλωσσος Recruiter IT - Εργασία στις εγκαταστάσεις στην Ασουνσιόν
Ηγεσία στη διαδικασία πλήρους κύκλου προσλήψεων IT για το κέντρο κοινών υπηρεσιών της Nestle στη Λατινική Αμερική. Επίβλεψη αναζήτησης υποψηφίων, συνεντεύξεων, δεικτών προσλήψεων, προσφορών και ένταξης νέων εργαζομένων.
Περιγραφή
- Ανάληψη της πλήρους διαδικασίας απόκτησης ταλέντου και επιλογής υποψηφίων για θέσεις IT
- Επίβλεψη προσλήψεων για διοικητικές, εμπορικές, τεχνικές και διευθυντικές θέσεις
- Παροχή συμβουλών σε επιχειρηματικούς ηγέτες σχετικά με τις ανάγκες ταλέντου και τις αποφάσεις επιλογής
- Ανάπτυξη στρατηγικών αναζήτησης μέσω καναλιών προσλήψεων, επαγγελματικών δικτύων και πρωτοβουλιών employer branding
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων βάσει δεξιοτήτων και συντονισμός κάθε σταδίου της διαδικασίας πρόσληψης
- Παρακολούθηση των δεικτών Time to Fill, Time to Hire και Quality of Hire και εισήγηση βελτιώσεων
- Παροχή εξαιρετικής εμπειρίας σε υποψηφίους και υπεύθυνους προσλήψεων
- Συντονισμός προσφορών και εγγράφων ένταξης, με υποστήριξη της ενσωμάτωσης των νέων εργαζομένων
- Συμβολή σε περιφερειακές και τοπικές πρωτοβουλίες για την απόκτηση ταλέντου, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη, την ψηφιοποίηση και τη βελτιστοποίηση διαδικασιών
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις εσωτερικές πολιτικές και τα πρότυπα ποιότητας
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον δύο έτη εμπειρίας στην ηγεσία προσλήψεων πλήρους κύκλου για θέσεις IT ή τεχνολογίας
- Απαιτείται προχωρημένη γνώση αγγλικών
- Η εμπειρία συνεργασίας με ενδιαφερόμενα μέρη στις Ηνωμένες Πολιτείες και άσκησης επιρροής σε αυτά αποτελεί πλεονέκτημα
- Εμπειρία στη διεξαγωγή συνεντεύξεων βάσει δεξιοτήτων και στην εφαρμογή μεθόδων αξιολόγησης
- Εμπειρία με συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων και το LinkedIn Recruiter
- Ισχυρές δεξιότητες στο Microsoft Excel και στην ανάλυση δεδομένων
- Προσέγγιση με επίκεντρο τον πελάτη απέναντι στα εσωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη
- Αποτελεσματικές ικανότητες επικοινωνίας και άσκησης επιρροής
- Ισχυρές δεξιότητες οργάνωσης και προγραμματισμού
- Αναλυτική προσέγγιση στην επίλυση προβλημάτων
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών διαδικασιών πρόσληψης ταυτόχρονα
- Συνεργατική προσέγγιση στην εργασία
- Προσαρμοστική νοοτροπία με δέσμευση στη συνεχή μάθηση
- Προδραστικός τρόπος εργασίας με προσανατολισμό στα αποτελέσματα
- Διαθεσιμότητα από Δευτέρα έως Παρασκευή, από τις 10:00 έως τις 20:00
Παροχές
- Εργασία σε πολυπολιτισμική και diverse ομάδα
- Συνεργασία με συναδέλφους σε παγκόσμιες τοποθεσίες
- Συμβολή στην ψηφιακή καινοτομία και στη συνεχή βελτίωση διαδικασιών
- Συμμετοχή σε περιφερειακά και τοπικά έργα για τη διαφορετικότητα, τη συμπερίληψη, την ψηφιοποίηση και τη βελτιστοποίηση διαδικασιών