Nestle; kahve, şişelenmiş su, süt ürünleri, bebek beslenmesi, şekerleme, dondurulmuş gıdalar ve evcil hayvan bakımı gibi geniş bir ürün portföyüne sahip, İsviçre merkezli çok uluslu bir yiyecek ve içecek şirketidir. Ürünleri, büyük ölçekli üretim ve tedarik zinciri operasyonlarıyla desteklenen perakende ve toplu tüketim kanalları aracılığıyla dünya genelindeki tüketicilere ulaşır. Bir iş ilanı platformunda Nestle profili; yiyecek ve içecek, üretim ve lojistik alanlarında, ayrıca beslenme, sağlık ve iyi yaşam girişimleriyle bağlantılı fırsatları araştıran adaylar için uygundur.
Kıdemli Yetenek Kazanımı Analisti, İki Dilli BT İşe Alım Uzmanı - Asunción'da Ofisten Çalışma
Nestlé'nin Latin Amerika ortak hizmetler merkezi için uçtan uca BT işe alım süreçlerine liderlik edin. Aday bulma, mülakatlar, işe alım metrikleri, teklifler ve işe alım sonrası uyum süreçlerini yönetin.
Açıklama
- BT pozisyonları için uçtan uca yetenek kazanımı ve seçme süreçlerinin sorumluluğunu üstlenmek
- İdari, ticari, teknik ve liderlik pozisyonları için işe alım süreçlerini yönetmek
- Yetenek ihtiyaçları ve seçim kararları konusunda iş liderlerine danışmanlık yapmak
- İşe alım kanalları, profesyonel ağlar ve işveren markası girişimleri genelinde aday bulma stratejileri oluşturmak
- Yetkinlik bazlı mülakatlar gerçekleştirmek ve işe alım sürecinin her aşamasını koordine etmek
- Time to Fill, Time to Hire ve Quality of Hire metriklerini takip etmek ve iyileştirmeler önermek
- Adaylar ve işe alım yöneticileri için güçlü bir deneyim sunmak
- Teklifleri ve işe alım sonrası uyum belgelerini koordine ederken yeni çalışanların entegrasyonunu desteklemek
- Yetenek kazanımı, çeşitlilik ve kapsayıcılık, dijitalleşme ve süreç optimizasyonu alanlarındaki bölgesel ve yerel girişimlere katkıda bulunmak
- İç politikalara ve kalite standartlarına uyumu sürdürmek
Gereksinimler
- BT veya teknoloji pozisyonları için uçtan uca işe alım süreçlerine liderlik etme konusunda en az iki yıl deneyim
- İleri düzey İngilizce bilgisi gereklidir
- Amerika Birleşik Devletleri'ndeki paydaşlarla iş birliği yapma ve onları etkileme deneyimi tercih sebebidir
- Yetkinlik bazlı mülakatlar gerçekleştirme ve değerlendirme yöntemlerini uygulama deneyimi
- Aday Takip Sistemleri ve LinkedIn Recruiter deneyimi
- Microsoft Excel ve veri analizi konusunda güçlü beceriler
- İç paydaşlara müşteri odaklı yaklaşım
- Etkili iletişim ve etkileme becerileri
- Güçlü organizasyon ve planlama becerileri
- Sorun çözmeye analitik yaklaşım
- Aynı anda birden fazla işe alım sürecini yönetebilme
- İş birliğine dayalı çalışma yaklaşımı
- Sürekli öğrenme taahhüdü taşıyan uyum sağlayabilir bir zihniyet
- Proaktif ve sonuç odaklı çalışma tarzı
- Pazartesiden cumaya 10.00-20.00 saatleri arasında çalışabilirlik
Yan Haklar
- Çok kültürlü ve çeşitlilik içeren bir ekipte çalışma
- Dünyanın farklı yerlerindeki çalışma arkadaşlarıyla iş birliği yapma
- Dijital inovasyona ve sürekli süreç iyileştirmesine katkıda bulunma
- Bölgesel ve yerel çeşitlilik, kapsayıcılık, dijitalleşme ve süreç optimizasyonu projelerinde yer alma