Nestleは、コーヒー、ボトル入り飲料水、乳製品、乳幼児向け栄養食品、菓子、冷凍食品、ペットケアなど、幅広い製品を展開するスイスの多国籍食品・飲料企業です。製品は小売およびフードサービスのチャネルを通じて世界中の消費者に届けられ、大規模な製造・サプライチェーン運営に支えられています。求人アグリゲーターに掲載されたNestleの企業プロフィールは、食品・飲料、製造、物流のほか、栄養、健康、ウェルネスに関わる仕事を探す求職者にとって参考になります。
シニア人材採用アナリスト、バイリンガルITリクルーター――アスンシオン勤務
ネスレのラテンアメリカ共有サービスセンターで、IT採用の全プロセスをリードします。 ソーシング、面接、採用指標、オファー、オンボーディングを統括します。
仕事内容
- ITポジションの採用・選考プロセス全体を担当する
- 管理、営業、技術、リーダーシップポジションの採用を統括する
- 人材ニーズと選考判断についてビジネスリーダーに助言する
- 採用チャネル、専門家ネットワーク、雇用主ブランディング施策を通じたソーシング戦略を構築する
- コンピテンシーベースの面接を実施し、採用各段階を調整する
- Time to Fill、Time to Hire、Quality of Hireの指標を追跡し、改善策を提案する
- 候補者と採用マネージャーに優れた体験を提供する
- オファーと入社書類を調整し、新入社員の定着を支援する
- 人材採用、ダイバーシティ＆インクルージョン、デジタル化、プロセス最適化に関する地域および現地の取り組みに貢献する
- 社内ポリシーと品質基準を遵守する
応募要件
- ITまたはテクノロジー職種の採用プロセス全体をリードした経験が2年以上あること
- 上級レベルの英語力が必須
- 米国のステークホルダーと協働し、影響を与えた経験があれば尚可
- コンピテンシーベースの面接を実施し、評価手法を適用した経験
- Applicant Tracking SystemsとLinkedIn Recruiterの使用経験
- Microsoft Excelとデータ分析に関する優れたスキル
- 社内ステークホルダーを顧客として捉える姿勢
- 効果的なコミュニケーション能力と影響力
- 優れた組織力と計画力
- 分析的な問題解決力
- 複数の採用プロセスを同時に管理する能力
- 協調的な仕事への取り組み
- 継続的な学習を重視する適応力
- 主体的で結果志向の働き方
- 月曜日から金曜日まで、午前10時から午後8時の勤務が可能であること
福利厚生
- 多文化で多様性に富むチームで働ける
- 世界各地の同僚と協働できる
- デジタルイノベーションと継続的なプロセス改善に貢献できる
- 地域および現地のダイバーシティ、インクルージョン、デジタル化、プロセス最適化プロジェクトに参加できる