GlobalPeopleTransitions
GlobalPeopleTransitions
1 – 10 员工
咨询旅游物流
GlobalPeopleTransitions 是一家小型咨询公司,业务交汇于全球劳动力流动、物流和旅行领域。公司帮助企业规划和管理员工搬迁,支持员工适应国际化环境,并应对人员跨地点迁移过程中面临的实际挑战。其工作重点是制定量身定制的策略,让雇主和员工的跨境劳动力转移更加协调顺畅。

高级 IT DevOps 团队负责人

在佩奇领导 ALDI 一支由 12 人组成的 DevOps、应用管理和 IT 咨询团队。 指导工程交付、团队发展与敏捷现代化。

描述

  • 领导一支由 12 人组成的团队,涵盖 DevOps 工程、应用管理和 IT 咨询。
  • 管理并发展 DevOps 工程和应用管理团队。
  • 指导工程师和 IT 顾问,支持他们的职业成长。
  • 营造包容协作、注重卓越绩效的团队文化。
  • 通过反馈、绩效评估和发展计划,推动员工提升表现。
  • 参与招聘、人才招募和新员工入职工作。
  • 交付符合业务目标的软件、平台和自动化项目。
  • 规划团队产能、确定工作优先级并分配资源。
  • 制定并跟踪工程指标、KPI 和 SLA。
  • 统筹事件响应和关键问题解决工作。
  • 支持技术现代化并评估新兴工具。
  • 与架构师、产品负责人和业务利益相关方共同制定技术路线图。
  • 推广 Scrum、Kanban 和 DevOps 实践。

任职要求

  • 具备 DevOps 工程背景,熟悉 GitLab 和 Cloudsmith 的实际应用。
  • 至少两年领导和发展工程团队的经验。
  • 曾在快节奏、不断变化的环境中交付复杂技术项目。
  • 具备敏捷方法和现代工程实践经验。
  • 善于在技术和业务团队之间沟通并管理利益相关方。
  • 具备出色的组织、分析和解决问题能力。
  • 重视工程质量、创新和持续改进。
  • 能够带领团队应对组织和技术变革。
  • 秉持教练式、服务型领导理念,赋能团队并支持成员成长。
  • 积极主动,具备战略眼光。
  • 对新兴技术和工程趋势抱有好奇心。
  • 责任心强,注重可衡量的业务成果。
  • 英语优秀;懂德语者优先。
  • 愿意偶尔进行国际出差。
  • 须提供英文简历。

福利待遇

  • 与来自世界各地的同事在国际化团队中共事。
  • 参与内部产品开发,在生产环境中构建可靠、高质量的解决方案。
  • 使用现代化工具和技术。
  • 与重视质量、精湛技艺和持续改进的专业开发团队协作。
  • 在彼此信任、坦诚沟通融入日常工作的团队中共事。
  • 工作时间灵活,并可居家办公。
  • 定期加薪,兼顾通胀因素并认可员工忠诚度。