GlobalPeopleTransitions es una pequeña empresa de consultoría que trabaja en la intersección de la movilidad de la fuerza laboral global, la logística y los viajes. Ayuda a las empresas a planificar y gestionar la reubicación de empleados, facilita la adaptación a entornos internacionales y aborda los desafíos prácticos de trasladar personas entre distintos lugares. Su trabajo se centra en estrategias personalizadas que hacen que las transiciones transfronterizas de la fuerza laboral sean más coordinadas para empleadores y empleados.
Responsable sénior del equipo de IT DevOps
Dirige la organización de 12 personas de ALDI dedicada a DevOps, gestión de aplicaciones y consultoría de IT en Pécs. Orienta la entrega de ingeniería, el desarrollo del equipo y la modernización ágil.
Descripción
- Dirige una organización de 12 personas que abarca ingeniería DevOps, gestión de aplicaciones y consultoría de IT.
- Gestiona y desarrolla los equipos de ingeniería DevOps y gestión de aplicaciones.
- Asesora a ingenieros y consultores de IT y apoya su desarrollo profesional.
- Fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, centrada en un alto rendimiento.
- Orienta el desempeño de los empleados mediante comentarios, evaluaciones y planes de desarrollo.
- Contribuye a la contratación, la captación de talento y la incorporación de nuevas personas.
- Lleva a cabo iniciativas de software, plataformas y automatización alineadas con los objetivos empresariales.
- Planifica la capacidad, prioriza las cargas de trabajo y asigna recursos.
- Define y realiza seguimiento de métricas de ingeniería, KPI y SLA.
- Supervisa la respuesta a incidentes y la resolución de problemas críticos.
- Apoya la modernización tecnológica y evalúa herramientas emergentes.
- Colabora con arquitectos, responsables de producto y partes interesadas del negocio en las hojas de ruta tecnológicas.
- Promueve las prácticas de Scrum, Kanban y DevOps.
Requisitos
- Experiencia en ingeniería DevOps y conocimientos prácticos de GitLab y Cloudsmith.
- Al menos dos años de experiencia dirigiendo y desarrollando equipos de ingeniería.
- Trayectoria en la entrega de iniciativas tecnológicas complejas en entornos dinámicos y cambiantes.
- Experiencia con métodos ágiles y prácticas modernas de ingeniería.
- Gran capacidad de comunicación y gestión de partes interesadas de los ámbitos técnico y empresarial.
- Excelentes habilidades de organización, análisis y resolución de problemas.
- Compromiso con la calidad de ingeniería, la innovación y la mejora continua.
- Capacidad para guiar a los equipos durante cambios organizativos y tecnológicos.
- Enfoque de liderazgo de servicio y orientación al acompañamiento, que empodera a los equipos y apoya su desarrollo.
- Persona proactiva, con iniciativa y visión estratégica.
- Interés por las tecnologías emergentes y las tendencias de ingeniería.
- Gran sentido de la responsabilidad y orientación a resultados empresariales medibles.
- Excelente nivel de inglés; se valorará el alemán.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente al extranjero.
- Se requiere un currículum en inglés.
Beneficios
- Colaboración con compañeros de todo el mundo en un equipo internacional.
- Participación en un producto propio y desarrollo de soluciones fiables y de alta calidad en un entorno de producción.
- Uso de herramientas y tecnologías modernas.
- Colaboración con un equipo profesional de desarrollo que valora la calidad, el esmero técnico y la mejora continua.
- Trabajo en equipos donde la confianza y la comunicación sincera forman parte del día a día.
- Horario flexible y posibilidad de trabajar desde casa.
- Aumentos salariales periódicos que tienen en cuenta la inflación y reconocen la fidelidad.