GlobalPeopleTransitions on pieni konsultointiyritys, joka toimii kansainvälisen työvoiman liikkuvuuden, logistiikan ja matkailun risteyskohdassa. Se auttaa yrityksiä suunnittelemaan ja hallinnoimaan työntekijöiden muuttoja, tukee sopeutumista kansainvälisiin toimintaympäristöihin ja ratkaisee ihmisten siirtämiseen paikkakunnalta toiselle liittyviä käytännön haasteita. Työ perustuu räätälöityihin strategioihin, jotka tekevät rajat ylittävistä henkilöstön siirtymistä koordinoidumpia sekä työnantajille että työntekijöille.
IT DevOps -tiiminvetäjä
Johda ALDIn 12 hengen DevOps-, sovellushallinta- ja IT-konsultointiorganisaatiota Pécsissä. Ohjaa teknistä toimitusta, tiimin kehittymistä ja ketterää uudistumista.
Kuvaus
- Johda 12 hengen organisaatiota, johon kuuluvat DevOps-suunnittelu, sovellushallinta ja IT-konsultointi.
- Johda ja kehitä DevOps-suunnittelun ja sovellushallinnan tiimejä.
- Valmenna insinöörejä ja IT-konsultteja sekä tue heidän urakehitystään.
- Rakenna osallistavaa ja yhteistyöhön perustuvaa kulttuuria, jossa tavoitellaan vahvaa suoriutumista.
- Tue työntekijöiden suoriutumista palautteen, arviointien ja kehityssuunnitelmien avulla.
- Osallistu rekrytointiin, osaajien hankintaan ja perehdytykseen.
- Toteuta liiketoiminnan tavoitteita tukevia ohjelmisto-, alusta- ja automaatiohankkeita.
- Suunnittele kapasiteettia, priorisoi työkuormia ja kohdista resursseja.
- Määritä ja seuraa teknisen työn mittareita, KPI-tunnuslukuja ja SLA-palvelutasosopimuksia.
- Valvo häiriötilanteisiin reagointia ja kriittisten ongelmien ratkaisemista.
- Tue teknologian uudistamista ja arvioi uusia työkaluja.
- Tee yhteistyötä arkkitehtien, tuoteomistajien ja liiketoiminnan sidosryhmien kanssa teknologiasuunnitelmien parissa.
- Edistä Scrumin, Kanbanin ja DevOpsin käytäntöjä.
Vaatimukset
- Kokemusta DevOps-suunnittelusta sekä käytännön tuntemusta GitLabista ja Cloudsmithistä.
- Vähintään kahden vuoden kokemus teknisten tiimien johtamisesta ja kehittämisestä.
- Näyttöä monimutkaisten teknologiahankkeiden toteuttamisesta nopeatempoisissa ja muuttuvissa ympäristöissä.
- Kokemusta ketteristä menetelmistä ja moderneista teknisistä käytännöistä.
- Vahvat viestintä- ja sidosryhmien hallintataidot teknisten ja liiketoimintaryhmien kanssa.
- Erinomaiset organisointi-, analysointi- ja ongelmanratkaisutaidot.
- Sitoutuminen tekniseen laatuun, innovointiin ja jatkuvaan kehittämiseen.
- Kyky johtaa tiimejä organisaatio- ja teknologiamuutoksissa.
- Valmentava, palveleva johtamistapa, joka antaa tiimeille päätösvaltaa ja tukee niiden kehittymistä.
- Aloitteellinen ja oma-aloitteinen työote sekä strateginen näkökulma.
- Kiinnostus uusiin teknologioihin ja teknisen alan suuntauksiin.
- Vahva vastuunotto ja keskittyminen mitattaviin liiketoiminnan tuloksiin.
- Erinomainen englannin kielen taito; saksan kieli on eduksi.
- Valmius satunnaisiin kansainvälisiin työmatkoihin.
- Edellytyksenä on englanninkielinen ansioluettelo.
Edut
- Työskentelyä kansainvälisessä tiimissä eri puolilta maailmaa tulevien kollegoiden kanssa.
- Mahdollisuus osallistua oman tuotteen kehittämiseen ja luotettavien, laadukkaiden ratkaisujen rakentamiseen tuotantoympäristössä.
- Modernien työkalujen ja teknologioiden käyttö.
- Yhteistyötä osaavan kehitystiimin kanssa, joka arvostaa laatua, ammattitaitoa ja jatkuvaa parantamista.
- Työskentelyä tiimeissä, joissa luottamus ja rehellinen viestintä ovat osa arkea.
- Joustavat työajat ja mahdollisuus työskennellä kotoa käsin.
- Säännölliset palkankorotukset, joissa huomioidaan inflaatio ja palkitaan uskollisuudesta.