A GlobalPeopleTransitions é uma pequena empresa de consultoria que atua na interseção entre mobilidade global da força de trabalho, logística e viagens. Ela ajuda empresas a planejar e gerenciar a relocação de funcionários, apoia a adaptação a ambientes internacionais e aborda os desafios práticos de deslocar pessoas entre diferentes locais. Seu trabalho é centrado em estratégias personalizadas que tornam as transições transfronteiriças da força de trabalho mais coordenadas para empregadores e funcionários.
Líder sênior da equipe de TI DevOps
Lidere a organização de 12 pessoas da ALDI, responsável por DevOps, gestão de aplicações e consultoria de TI em Pécs. Oriente as entregas de engenharia, o desenvolvimento da equipe e a modernização ágil.
Descrição
- Lidere uma organização de 12 pessoas que reúne engenharia DevOps, gestão de aplicações e consultoria de TI.
- Gerencie e desenvolva as equipes de engenharia DevOps e gestão de aplicações.
- Oriente engenheiros e consultores de TI e apoie seu crescimento profissional.
- Construa uma cultura inclusiva e colaborativa, com foco em alto desempenho.
- Oriente o desempenho dos funcionários por meio de feedback, avaliações e planos de desenvolvimento.
- Contribua para a contratação, a aquisição de talentos e a integração de novos funcionários.
- Realize iniciativas de software, plataforma e automação alinhadas aos objetivos de negócio.
- Planeje a capacidade, priorize as cargas de trabalho e aloque recursos.
- Defina e acompanhe métricas de engenharia, KPIs e SLAs.
- Supervisione a resposta a incidentes e a resolução de problemas críticos.
- Apoie a modernização tecnológica e avalie ferramentas emergentes.
- Trabalhe com arquitetos, responsáveis por produtos e partes interessadas do negócio nos roteiros tecnológicos.
- Promova as práticas de Scrum, Kanban e DevOps.
Requisitos
- Experiência em engenharia DevOps, com conhecimento prático de GitLab e Cloudsmith.
- Pelo menos dois anos de experiência liderando e desenvolvendo equipes de engenharia.
- Histórico de entrega de iniciativas tecnológicas complexas em ambientes dinâmicos e em constante mudança.
- Experiência com métodos ágeis e práticas modernas de engenharia.
- Forte capacidade de comunicação e gestão de partes interessadas de áreas técnicas e de negócio.
- Excelentes habilidades de organização, análise e resolução de problemas.
- Compromisso com a qualidade da engenharia, a inovação e a melhoria contínua.
- Capacidade de conduzir equipes em mudanças organizacionais e tecnológicas.
- Abordagem de liderança servidora e focada em orientação, que capacite as equipes e apoie seu crescimento.
- Perfil proativo, com iniciativa e visão estratégica.
- Curiosidade sobre tecnologias emergentes e tendências de engenharia.
- Forte senso de responsabilidade e foco em resultados de negócio mensuráveis.
- Excelente inglês; alemão é um diferencial.
- Disponibilidade para viagens internacionais ocasionais.
- É necessário enviar currículo em inglês.
Benefícios
- Trabalho com colegas do mundo todo em uma equipe internacional.
- Participação em um produto próprio e desenvolvimento de soluções confiáveis e de alta qualidade em ambiente de produção.
- Uso de ferramentas e tecnologias modernas.
- Colaboração com uma equipe profissional de desenvolvimento que valoriza qualidade, excelência técnica e melhoria contínua.
- Trabalho em equipes onde confiança e comunicação honesta fazem parte do dia a dia.
- Horário flexível e possibilidade de trabalhar de casa.
- Aumentos salariais regulares que consideram a inflação e reconhecem a lealdade.