GlobalPeopleTransitions ni kampuni ndogo ya ushauri inayofanya kazi katika makutano ya uhamaji wa wafanyakazi duniani, usafirishaji na usafiri. Husaidia biashara kupanga na kusimamia uhamishaji wa wafanyakazi, kusaidia kukabiliana na mazingira ya kimataifa, na kushughulikia changamoto za vitendo za kuwahamisha watu kati ya maeneo mbalimbali. Kazi yake inalenga mikakati iliyobinafsishwa inayofanya mabadiliko ya wafanyakazi kuvuka mipaka ya nchi yawe na uratibu bora zaidi kwa waajiri na wafanyakazi.
Kiongozi Mwandamizi wa Timu ya IT DevOps
Ongoza shirika la ALDI la watu 12 linalohusika na DevOps, usimamizi wa programu na ushauri wa IT huko Pécs. Elekeza utekelezaji wa uhandisi, maendeleo ya timu na uboreshaji wa mifumo kwa mbinu za agile.
Maelezo
- Ongoza shirika la watu 12 linalojumuisha uhandisi wa DevOps, usimamizi wa programu na ushauri wa IT.
- Simamia na kuendeleza timu za uhandisi wa DevOps na usimamizi wa programu.
- Wafundishe wahandisi na washauri wa IT na uunge mkono maendeleo ya taaluma zao.
- Jenga utamaduni jumuishi na wa ushirikiano unaolenga utendaji bora.
- Elekeza utendaji wa wafanyakazi kupitia mrejesho, tathmini na mipango ya maendeleo.
- Changia katika uajiri, upatikanaji wa vipaji na kuwaelekeza wafanyakazi wapya.
- Tekeleza mipango ya programu, mifumo na otomatiki inayoendana na malengo ya biashara.
- Panga uwezo, weka vipaumbele vya kazi na ugawanye rasilimali.
- Weka na kufuatilia vipimo vya uhandisi, KPI na SLA.
- Simamia mwitikio wa matukio na utatuzi wa masuala muhimu.
- Saidia uboreshaji wa teknolojia na tathmini zana zinazochipuka.
- Shirikiana na wasanifu wa mifumo, wamiliki wa bidhaa na wadau wa biashara kuhusu mipango ya teknolojia.
- Himiza matumizi ya mbinu za Scrum, Kanban na DevOps.
Mahitaji
- Uwe na uzoefu katika uhandisi wa DevOps na uelewa wa vitendo wa GitLab na Cloudsmith.
- Uwe na uzoefu wa angalau miaka miwili wa kuongoza na kuendeleza timu za uhandisi.
- Uwe na rekodi ya kutekeleza mipango changamano ya teknolojia katika mazingira ya kazi yenye kasi na mabadiliko.
- Uwe na uzoefu wa mbinu za agile na taratibu za kisasa za uhandisi.
- Uwe na uwezo mzuri wa mawasiliano na usimamizi wa wadau katika makundi ya kiufundi na biashara.
- Uwe na ujuzi bora wa kupanga, kuchanganua na kutatua matatizo.
- Ujitolee kwa ubora wa uhandisi, uvumbuzi na uboreshaji endelevu.
- Uweze kuongoza timu wakati wa mabadiliko ya shirika na teknolojia.
- Uwe na mtazamo wa uongozi unaolenga kufundisha na kuhudumia, unaowapa timu uwezo na kuunga mkono maendeleo yao.
- Uwe mtu wa kujituma na kuchukua hatua, mwenye mtazamo wa kimkakati.
- Uwe na shauku ya kujifunza kuhusu teknolojia zinazochipuka na mielekeo ya uhandisi.
- Uwe na uwajibikaji mkubwa na uzingatie matokeo ya biashara yanayopimika.
- Uwe na ujuzi bora wa Kiingereza; ujuzi wa Kijerumani ni faida.
- Uwe tayari kusafiri kimataifa mara kwa mara.
- Wasifu wa kazi ulioandikwa kwa Kiingereza unahitajika.
Manufaa
- Fanya kazi na wenzako kutoka kote duniani katika timu ya kimataifa.
- Changia katika bidhaa inayotengenezwa ndani ya kampuni na ujenge suluhisho za kuaminika na zenye ubora wa juu katika mazingira ya uzalishaji.
- Tumia zana na teknolojia za kisasa.
- Shirikiana na timu ya kitaalamu ya uendelezaji inayothamini ubora, ustadi wa kazi na uboreshaji endelevu.
- Fanya kazi katika timu zinazojenga shughuli zao za kila siku kwa kuaminiana na mawasiliano ya wazi.
- Saa za kazi zinazoweza kubadilika na fursa ya kufanya kazi ukiwa nyumbani.
- Ongezeko la mshahara la mara kwa mara linalozingatia mfumuko wa bei na kuthamini uaminifu.