GlobalPeopleTransitions je malá poradenská spoločnosť pôsobiaca na rozhraní globálnej mobility pracovnej sily, logistiky a cestovania. Pomáha firmám plánovať a riadiť presuny zamestnancov, podporovať ich adaptáciu v medzinárodnom prostredí a riešiť praktické výzvy spojené s presunom ľudí medzi rôznymi lokalitami. Jej činnosť je založená na stratégiách prispôsobených konkrétnym potrebám, ktoré zamestnávateľom aj zamestnancom uľahčujú koordináciu cezhraničných pracovných presunov.
Vedúci tímu Senior IT DevOps
Vedie 12-člennú organizáciu ALDI v Pécsi zameranú na DevOps, správu aplikácií a IT poradenstvo. Usmerňuje technické dodávky, rozvoj tímu a agilnú modernizáciu.
Popis
- Vedie 12-člennú organizáciu zameranú na DevOps inžinierstvo, správu aplikácií a IT poradenstvo.
- Riadi a rozvíja tímy DevOps inžinierstva a správy aplikácií.
- Mentoruje inžinierov a IT konzultantov a podporuje ich kariérny rast.
- Buduje inkluzívnu a spolupracujúcu kultúru zameranú na vysoký výkon.
- Usmerňuje pracovný výkon zamestnancov prostredníctvom spätnej väzby, hodnotení a plánov rozvoja.
- Podieľa sa na nábore, získavaní talentov a zaškoľovaní nových zamestnancov.
- Realizuje iniciatívy v oblasti softvéru, platforiem a automatizácie v súlade s obchodnými cieľmi.
- Plánuje kapacity, stanovuje priority pracovnej záťaže a prideľuje zdroje.
- Stanovuje a sleduje technické metriky, KPI a SLA.
- Dohliada na reakciu na incidenty a riešenie kritických problémov.
- Podporuje modernizáciu technológií a posudzuje nové nástroje.
- Spolupracuje s architektmi, vlastníkmi produktov a obchodnými partnermi na technologických plánoch.
- Presadzuje postupy Scrum, Kanban a DevOps.
Požiadavky
- Skúsenosti v oblasti DevOps inžinierstva a praktická znalosť GitLabu a Cloudsmithu.
- Aspoň dva roky skúseností s vedením a rozvojom inžinierskych tímov.
- Preukázateľné výsledky pri realizácii komplexných technologických iniciatív v dynamickom a meniacom sa prostredí.
- Skúsenosti s agilnými metódami a modernými inžinierskymi postupmi.
- Výborné komunikačné schopnosti a schopnosť riadiť vzťahy so zainteresovanými stranami v technických aj obchodných tímoch.
- Vynikajúce organizačné, analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy.
- Dôraz na kvalitu inžinierskej práce, inovácie a neustále zlepšovanie.
- Schopnosť viesť tímy počas organizačných a technologických zmien.
- Koučovací prístup k vedeniu založený na službe tímu, ktorý posilňuje jeho samostatnosť a podporuje rast.
- Proaktívny človek, ktorý sa dokáže samostatne iniciatívne ujať úloh a uvažuje strategicky.
- Záujem o nové technológie a trendy v inžinierstve.
- Silný zmysel pre zodpovednosť a orientácia na merateľné obchodné výsledky.
- Výborná znalosť angličtiny; nemčina je výhodou.
- Ochota príležitostne cestovať do zahraničia.
- Vyžaduje sa životopis v angličtine.
Benefity
- Práca s kolegami z celého sveta v medzinárodnom tíme.
- Možnosť podieľať sa na internom produkte a vytvárať spoľahlivé, kvalitné riešenia v produkčnom prostredí.
- Práca s modernými nástrojmi a technológiami.
- Spolupráca s profesionálnym vývojovým tímom, ktorý si cení kvalitu, precíznosť a neustále zlepšovanie.
- Práca v tímoch, v ktorých sú dôvera a otvorená komunikácia súčasťou každodennej spolupráce.
- Flexibilný pracovný čas a možnosť pracovať z domu.
- Pravidelné zvyšovanie platu, ktoré zohľadňuje infláciu a oceňuje lojalitu.