시니어 IT DevOps 팀 리더
페치에서 DevOps, 애플리케이션 관리, IT 컨설팅을 담당하는 12명 규모의 ALDI 조직을 이끕니다. 엔지니어링 실행, 팀 성장, 애자일 현대화를 주도합니다.
설명
- DevOps 엔지니어링, 애플리케이션 관리, IT 컨설팅을 담당하는 12명 규모의 조직을 이끕니다.
- DevOps 엔지니어링 팀과 애플리케이션 관리 팀을 관리하고 성장시킵니다.
- 엔지니어와 IT 컨설턴트를 코칭하고 경력 성장을 지원합니다.
- 높은 성과를 지향하는 포용적이고 협력적인 문화를 만듭니다.
- 피드백, 평가, 개발 계획을 통해 직원의 성과 향상을 이끕니다.
- 채용, 인재 확보, 온보딩에 참여합니다.
- 비즈니스 목표에 부합하는 소프트웨어, 플랫폼, 자동화 과제를 추진합니다.
- 업무 수용량을 계획하고 우선순위를 정하며 자원을 배분합니다.
- 엔지니어링 지표, KPI, SLA를 설정하고 추적합니다.
- 인시던트 대응과 중대 문제 해결을 감독합니다.
- 기술 현대화를 지원하고 새로운 도구를 평가합니다.
- 아키텍트, 제품 책임자, 비즈니스 이해관계자와 기술 로드맵을 수립합니다.
- Scrum, Kanban, DevOps 방식을 확산합니다.
지원 자격
- DevOps 엔지니어링 경력이 있고 GitLab 및 Cloudsmith를 실무에서 다룬 지식이 있어야 합니다.
- 엔지니어링 팀을 이끌고 성장시킨 경력이 2년 이상이어야 합니다.
- 빠르게 변화하는 환경에서 복잡한 기술 과제를 성공적으로 수행한 경험이 있어야 합니다.
- 애자일 방법론과 현대적인 엔지니어링 실무 경험이 있어야 합니다.
- 기술 및 비즈니스 조직 전반에서 원활하게 소통하고 이해관계자를 관리할 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 조직력, 분석력, 문제 해결 능력이 있어야 합니다.
- 엔지니어링 품질, 혁신, 지속적인 개선을 중시해야 합니다.
- 조직 및 기술 변화에 맞춰 팀을 이끌 수 있어야 합니다.
- 팀에 권한을 부여하고 성장을 지원하는 코칭형·서번트 리더십을 발휘해야 합니다.
- 주도적으로 일하고 전략적인 관점을 갖춰야 합니다.
- 신기술과 엔지니어링 동향에 호기심이 있어야 합니다.
- 주인의식이 강하고 측정 가능한 비즈니스 성과에 집중해야 합니다.
- 영어 능력이 뛰어나야 하며, 독일어는 우대합니다.
- 가끔 해외 출장에 참여할 의향이 있어야 합니다.
- 영문 이력서를 제출해야 합니다.
복리후생
- 세계 각지의 동료들과 국제적인 팀에서 일할 수 있습니다.
- 사내 제품에 참여하고 프로덕션 환경에서 신뢰할 수 있는 고품질 솔루션을 만들 수 있습니다.
- 현대적인 도구와 기술을 사용할 수 있습니다.
- 품질, 장인정신, 지속적인 개선을 중시하는 전문 개발팀과 협업할 수 있습니다.
- 신뢰와 솔직한 소통이 일상에 자리한 팀에서 일할 수 있습니다.
- 유연 근무와 재택근무가 가능합니다.
- 물가 상승을 반영하고 근속을 인정하는 정기적인 급여 인상이 있습니다.