GlobalPeopleTransitions er en lille konsulentvirksomhed, der arbejder i krydsfeltet mellem global mobilitet på arbejdsmarkedet, logistik og rejser. Virksomheden hjælper organisationer med at planlægge og håndtere flytninger af medarbejdere, støtte tilpasning i internationale miljøer og håndtere de praktiske udfordringer ved at flytte mennesker mellem forskellige steder. Arbejdet bygger på skræddersyede strategier, der gør grænseoverskridende overgange for arbejdsstyrken mere koordinerede for både arbejdsgivere og medarbejdere.
Senior IT DevOps-teamleder
Led ALDI's organisation på 12 personer inden for DevOps, applikationsstyring og IT-rådgivning i Pécs. Styrk den tekniske leverance, teamets udvikling og den agile modernisering.
Beskrivelse
- Led en organisation på 12 personer inden for DevOps-teknik, applikationsstyring og IT-rådgivning.
- Led og udvikl teamene for DevOps-teknik og applikationsstyring.
- Co ach ingeniører og IT-konsulenter, og støt deres karriereudvikling.
- Skab en inkluderende samarbejdskultur med fokus på stærke resultater.
- Støt medarbejdernes præstationer gennem feedback, evalueringer og udviklingsplaner.
- Bidrag til rekruttering, talenttiltrækning og introduktion af nye medarbejdere.
- Gennemfør initiativer inden for software, platforme og automatisering i tråd med forretningsmålene.
- Planlæg kapacitet, prioritér arbejdsopgaver, og fordel ressourcer.
- Fastlæg og følg op på tekniske målinger, KPI'er og SLA'er.
- Overvåg hændelseshåndtering og løsning af kritiske problemer.
- Støt teknologisk modernisering, og vurder nye værktøjer.
- Samarbejd med arkitekter, produktejere og interessenter i forretningen om teknologiske køreplaner.
- Frem arbejdsgange inden for Scrum, Kanban og DevOps.
Krav
- Erfaring med DevOps-teknik og praktisk kendskab til GitLab og Cloudsmith.
- Mindst to års erfaring med at lede og udvikle tekniske teams.
- Dokumenterede resultater med levering af komplekse teknologiinitiativer i omskiftelige miljøer med højt tempo.
- Erfaring med agile metoder og moderne tekniske arbejdsformer.
- Stærke kommunikations- og interessenthåndteringsevner på tværs af tekniske grupper og forretningen.
- Fremragende organisatoriske, analytiske og problemløsende evner.
- Engagement i teknisk kvalitet, innovation og løbende forbedringer.
- Evne til at lede teams gennem organisatoriske forandringer og teknologiske skift.
- En coachende, tjenende ledelsesstil, der styrker teamenes selvstændighed og støtter deres udvikling.
- Proaktiv og selvkørende med strategisk udsyn.
- Nysgerrighed på nye teknologier og tekniske tendenser.
- Stærkt ejerskab og fokus på målbare forretningsresultater.
- Fremragende engelsk; tysk er en fordel.
- Villighed til lejlighedsvis at rejse internationalt.
- Et CV på engelsk er påkrævet.
Fordele
- Arbejd sammen med kolleger fra hele verden i et internationalt team.
- Bidrag til et internt produkt, og byg pålidelige løsninger af høj kvalitet i et produktionsmiljø.
- Brug moderne værktøjer og teknologier.
- Samarbejd med et professionelt udviklingsteam, der værdsætter kvalitet, godt håndværk og løbende forbedringer.
- Arbejd i teams, hvor tillid og ærlig kommunikation er en del af hverdagen.
- Fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra.
- Regelmæssige lønstigninger, der tager højde for inflationen og anerkender loyalitet.