GlobalPeopleTransitions adalah perusahaan konsultan kecil yang bergerak di persimpangan mobilitas tenaga kerja global, logistik, dan perjalanan. Perusahaan ini membantu bisnis merencanakan dan mengelola relokasi karyawan, mendukung proses adaptasi di lingkungan internasional, serta menangani tantangan praktis dalam memindahkan orang antar lokasi. Pekerjaannya berfokus pada strategi yang disesuaikan untuk membuat transisi tenaga kerja lintas negara lebih terkoordinasi bagi pemberi kerja dan karyawan.
Pemimpin Tim DevOps TI Senior
Pimpin organisasi ALDI yang terdiri dari 12 orang di bidang DevOps, manajemen aplikasi, dan konsultansi TI di Pécs. Arahkan pelaksanaan rekayasa, pengembangan tim, dan modernisasi agile.
Deskripsi
- Pimpin organisasi beranggotakan 12 orang yang mencakup rekayasa DevOps, manajemen aplikasi, dan konsultansi TI.
- Kelola dan kembangkan tim rekayasa DevOps serta manajemen aplikasi.
- Bimbing para engineer dan konsultan TI serta dukung perkembangan karier mereka.
- Bangun budaya yang inklusif dan kolaboratif, dengan fokus pada kinerja yang kuat.
- Arahkan kinerja karyawan melalui umpan balik, tinjauan, dan rencana pengembangan.
- Berkontribusi dalam perekrutan, akuisisi talenta, dan orientasi karyawan baru.
- Wujudkan inisiatif perangkat lunak, platform, dan otomasi yang selaras dengan tujuan bisnis.
- Rencanakan kapasitas, tentukan prioritas beban kerja, dan alokasikan sumber daya.
- Tetapkan dan pantau metrik rekayasa, KPI, dan SLA.
- Awasi respons insiden dan penyelesaian masalah kritis.
- Dukung modernisasi teknologi dan evaluasi perangkat baru yang sedang berkembang.
- Bekerja sama dengan arsitek, pemilik produk, dan pemangku kepentingan bisnis dalam menyusun peta jalan teknologi.
- Dorong penerapan praktik Scrum, Kanban, dan DevOps.
Persyaratan
- Memiliki latar belakang di bidang rekayasa DevOps serta pengetahuan praktis tentang GitLab dan Cloudsmith.
- Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya dua tahun dalam memimpin dan mengembangkan tim rekayasa.
- Memiliki rekam jejak dalam mewujudkan inisiatif teknologi yang kompleks di lingkungan kerja yang serba cepat dan terus berubah.
- Berpengalaman dengan metode agile dan praktik rekayasa modern.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan pengelolaan pemangku kepentingan yang kuat, baik di kelompok teknis maupun bisnis.
- Memiliki keterampilan organisasi, analisis, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
- Berkomitmen pada kualitas rekayasa, inovasi, dan perbaikan berkelanjutan.
- Mampu memimpin tim melewati perubahan organisasi dan teknologi.
- Menerapkan pendekatan kepemimpinan yang berorientasi pada pembinaan dan melayani, memberdayakan tim serta mendukung perkembangan mereka.
- Proaktif, berinisiatif, dan berpandangan strategis.
- Memiliki rasa ingin tahu terhadap teknologi baru dan tren rekayasa.
- Memiliki rasa tanggung jawab yang kuat dan berfokus pada hasil bisnis yang terukur.
- Menguasai bahasa Inggris dengan sangat baik; kemampuan bahasa Jerman menjadi nilai tambah.
- Bersedia sesekali melakukan perjalanan internasional.
- Wajib menyertakan CV berbahasa Inggris.
Tunjangan
- Bekerja bersama rekan kerja dari seluruh dunia dalam tim internasional.
- Berkontribusi pada produk internal dan membangun solusi yang andal serta berkualitas tinggi di lingkungan produksi.
- Menggunakan perangkat dan teknologi modern.
- Berkolaborasi dengan tim pengembangan profesional yang menjunjung kualitas, keterampilan, dan perbaikan berkelanjutan.
- Bekerja dalam tim yang menjadikan kepercayaan dan komunikasi jujur sebagai bagian dari keseharian.
- Jam kerja fleksibel dan kesempatan untuk bekerja dari rumah.
- Kenaikan gaji berkala dengan mempertimbangkan inflasi dan menghargai loyalitas.