GlobalPeopleTransitions är ett litet konsultföretag som arbetar i gränslandet mellan global arbetskraftsrörlighet, logistik och resor. Företaget hjälper verksamheter att planera och hantera omlokaliseringar av medarbetare, stödja anpassning i internationella miljöer och hantera de praktiska utmaningarna med att flytta människor mellan olika platser. Arbetet bygger på skräddarsydda strategier som gör gränsöverskridande övergångar för arbetskraften mer samordnade för både arbetsgivare och medarbetare.
Senior IT DevOps-teamledare
Led ALDI:s organisation med 12 personer inom DevOps, applikationshantering och IT-konsulttjänster i Pécs. Utveckla teknisk leverans, teamet och den agila moderniseringen.
Beskrivning
- Led en organisation med 12 personer inom DevOps-teknik, applikationshantering och IT-konsulttjänster.
- Led och utveckla teamen inom DevOps-teknik och applikationshantering.
- Coacha ingenjörer och IT-konsulter och stöd deras karriärutveckling.
- Bygg en inkluderande och samarbetsinriktad kultur med fokus på goda resultat.
- Stöd medarbetarnas prestationer genom återkoppling, utvärderingar och utvecklingsplaner.
- Bidra till rekrytering, talangförvärv och introduktion av nyanställda.
- Leverera initiativ inom programvara, plattformar och automatisering i linje med verksamhetens mål.
- Planera kapacitet, prioritera arbetsuppgifter och fördela resurser.
- Fastställ och följ upp tekniska mätetal, nyckeltal och servicenivåavtal.
- Övervaka incidenthantering och lösning av kritiska problem.
- Stöd teknisk modernisering och utvärdera nya verktyg.
- Samarbeta med arkitekter, produktägare och intressenter i verksamheten kring tekniska färdplaner.
- Främja arbetssätt inom Scrum, Kanban och DevOps.
Krav
- Erfarenhet inom DevOps-teknik och praktiska kunskaper i GitLab och Cloudsmith.
- Minst två års erfarenhet av att leda och utveckla tekniska team.
- Dokumenterad erfarenhet av att leverera komplexa teknikinitiativ i snabbrörliga miljöer under förändring.
- Erfarenhet av agila metoder och moderna tekniska arbetssätt.
- God kommunikations- och intressenthanteringsförmåga gentemot både tekniska grupper och verksamheten.
- Utmärkt förmåga att organisera, analysera och lösa problem.
- Engagemang för teknisk kvalitet, innovation och kontinuerlig förbättring.
- Förmåga att leda team genom organisatoriska förändringar och teknikskiften.
- En coachande och tjänande ledarstil som ger teamen mandat och stödjer deras utveckling.
- Initiativtagande och självgående med strategiskt perspektiv.
- Nyfikenhet på ny teknik och trender inom ingenjörsområdet.
- Starkt ägarskap och fokus på mätbara verksamhetsresultat.
- Utmärkt engelska; tyska är meriterande.
- Beredskap att resa internationellt ibland.
- CV på engelska krävs.
Förmåner
- Arbeta med kollegor från hela världen i ett internationellt team.
- Bidra till en intern produkt och bygga tillförlitliga lösningar av hög kvalitet i en produktionsmiljö.
- Använd moderna verktyg och tekniker.
- Samarbeta med ett professionellt utvecklingsteam som värdesätter kvalitet, hantverk och kontinuerlig förbättring.
- Arbeta i team där förtroende och öppen kommunikation är en del av vardagen.
- Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån.
- Regelbundna löneökningar som tar hänsyn till inflationen och uppmärksammar lojalitet.