GlobalPeopleTransitions یک شرکت مشاوره‌ای کوچک است که در نقطه تلاقی جابه‌جایی نیروی کار جهانی، لجستیک و سفر فعالیت می‌کند. این شرکت به کسب‌وکارها کمک می‌کند جابه‌جایی کارکنان را برنامه‌ریزی و مدیریت کنند، از سازگاری آن‌ها با محیط‌های بین‌المللی پشتیبانی کنند و با چالش‌های عملی انتقال افراد میان مکان‌های مختلف روبه‌رو شوند. فعالیت این شرکت بر راهبردهای متناسب با نیاز هر مجموعه متمرکز است تا جابه‌جایی نیروی کار در سطح فرامرزی برای کارفرمایان و کارکنان هماهنگ‌تر شود.
سرپرست تیم دواپس فناوری اطلاعات
رهبری سازمان ۱۲ نفره دواپس، مدیریت اپلیکیشن و مشاوره فناوری اطلاعات ALDI در پچ را بر عهده بگیرید. هدایت تحویل مهندسی، رشد تیم و نوسازی چابک را پیش ببرید.
توضیحات
- رهبری سازمانی ۱۲ نفره را بر عهده بگیرید که حوزه‌های مهندسی دواپس، مدیریت اپلیکیشن و مشاوره فناوری اطلاعات را پوشش می‌دهد.
- تیم‌های مهندسی دواپس و مدیریت اپلیکیشن را مدیریت و توسعه دهید.
- به مهندسان و مشاوران فناوری اطلاعات مربی‌گری کنید و از رشد حرفه‌ای آن‌ها پشتیبانی کنید.
- فرهنگی فراگیر و مشارکتی با تمرکز بر عملکرد قوی ایجاد کنید.
- با بازخورد، ارزیابی و برنامه‌های توسعه، عملکرد کارکنان را هدایت کنید.
- در استخدام، جذب استعداد و ورود کارکنان جدید مشارکت کنید.
- ابتکارهای نرم‌افزاری، پلتفرمی و خودکارسازی را همسو با اهداف کسب‌وکار به انجام برسانید.
- ظرفیت را برنامه‌ریزی کنید، اولویت کارها را تعیین کنید و منابع را تخصیص دهید.
- معیارهای مهندسی، شاخص‌های کلیدی عملکرد و توافق‌نامه‌های سطح خدمت را تعیین و پیگیری کنید.
- پاسخ‌گویی به رخدادها و حل مسائل حیاتی را نظارت کنید.
- از نوسازی فناوری پشتیبانی کنید و ابزارهای نوظهور را ارزیابی کنید.
- برای نقشه‌راه‌های فناوری با معماران، مالکان محصول و ذی‌نفعان کسب‌وکار همکاری کنید.
- روش‌های اسکرام، کانبان و دواپس را ترویج دهید.
شرایط لازم
- سابقه در مهندسی دواپس همراه با دانش عملی GitLab و Cloudsmith.
- حداقل دو سال تجربه در رهبری و توسعه تیم‌های مهندسی.
- سابقه اجرای ابتکارهای پیچیده فناوری در محیط‌های پرشتاب و متغیر.
- تجربه کار با روش‌های چابک و شیوه‌های نوین مهندسی.
- مهارت قوی در ارتباطات و مدیریت ذی‌نفعان در گروه‌های فنی و کسب‌وکار.
- توانایی عالی در سازمان‌دهی، تحلیل و حل مسئله.
- پایبندی به کیفیت مهندسی، نوآوری و بهبود مستمر.
- توانایی هدایت تیم‌ها در تغییرات سازمانی و فناوری.
- رویکرد رهبری خدمت‌گزار و مبتنی بر مربی‌گری که به تیم‌ها اختیار می‌دهد و از رشدشان پشتیبانی می‌کند.
- فردی پیش‌قدم و خودآغازگر با دیدگاه راهبردی.
- کنجکاوی درباره فناوری‌های نوظهور و روندهای مهندسی.
- حس مسئولیت‌پذیری قوی و تمرکز بر نتایج قابل‌اندازه‌گیری کسب‌وکار.
- تسلط عالی به زبان انگلیسی؛ آشنایی با آلمانی مزیت محسوب می‌شود.
- آمادگی برای سفرهای گاه‌به‌گاه بین‌المللی.
- ارسال رزومه به زبان انگلیسی الزامی است.
مزایا
- در تیمی بین‌المللی با همکارانی از سراسر جهان کار کنید.
- در محصولی داخلی مشارکت کنید و در محیط عملیاتی راهکارهایی قابل‌اعتماد و باکیفیت بسازید.
- از ابزارها و فناوری‌های نوین استفاده کنید.
- با تیم توسعه‌ای حرفه‌ای همکاری کنید که برای کیفیت، مهارت‌ورزی و بهبود پیوسته ارزش قائل است.
- در تیم‌هایی کار کنید که اعتماد و ارتباط صادقانه بخشی از کار روزمره است.
- ساعت کاری انعطاف‌پذیر و امکان کار از خانه.
- افزایش منظم حقوق با درنظرگرفتن تورم و قدردانی از وفاداری.