Kardium Inc. là một công ty về chăm sóc sức khỏe và thiết bị y tế, phát triển các công nghệ điện sinh lý dựa trên ống thông nhằm điều trị rối loạn nhịp tim, bao gồm rung nhĩ. Hoạt động của công ty tập trung vào thiết kế ống thông và hệ thống triệt đốt, với mục tiêu hỗ trợ các bác sĩ điện sinh lý tim và trung tâm tim mạch thực hiện các thủ thuật triệt đốt tim an toàn, hiệu quả và năng suất hơn. Hồ sơ của công ty phù hợp với các chuyên gia đang tìm hiểu về những lĩnh vực như thiết bị y tế, công nghệ chăm sóc sức khỏe, chăm sóc tim mạch và kỹ thuật phần cứng.
Chuyên viên Tiền lương và Phúc lợi - Kardium Inc. (Làm việc kết hợp, Canada)
Quản lý tiền lương và phúc lợi tại nhiều khu vực pháp lý cho Kardium Inc., công ty thiết bị y tế đang phát triển các phương pháp điều trị rung nhĩ. Vị trí này phụ trách quản trị Dayforce, tuân thủ, đối soát, hỗ trợ nhân viên và các hoạt động kế toán.
Canada74.000 $ – 93.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sựMô tả
- Thực hiện toàn bộ quy trình tiền lương cho nhân viên hưởng lương tháng và lương theo giờ, bao gồm các đội làm việc theo ca tại Canada, Hoa Kỳ và các hoạt động quốc tế dự kiến.
- Duy trì và kiểm tra hồ sơ trên Dayforce, bao gồm hồ sơ nhân viên, loại hình trả lương và cấu hình ca làm việc.
- Chẩn đoán và giải quyết các vấn đề về tiền lương liên quan đến cấu hình hệ thống và các tích hợp.
- Đối soát dữ liệu tiền lương và phúc lợi, đồng thời ghi nhận chính xác vào sổ cái chung.
- Phân bổ các khoản chi phí liên quan đến tiền lương vào đúng tài khoản và trung tâm chi phí.
- Duy trì việc tuân thủ các quy định về tiền lương và nghĩa vụ thuế tại tất cả khu vực đang hoạt động.
- Hoàn thành các hoạt động kế toán cuối quý, bao gồm bút toán trích trước, hồ sơ WCB và hồ sơ EHT.
- Đóng góp vào các hoạt động cuối năm về tiền lương, bao gồm biểu mẫu thuế và báo cáo.
- Theo dõi hộp thư tiền lương và giải đáp các câu hỏi của nhân viên về tiền lương và phúc lợi.
- Phối hợp với đội ngũ Nhân tài để xem xét và xác minh các thay đổi của nhân viên ảnh hưởng đến tiền lương.
- Hỗ trợ các cuộc kiểm toán và duy trì tài liệu tuân thủ luôn được cập nhật.
- Đóng góp vào các hoạt động kế toán, dịch vụ văn phòng, báo cáo tuân thủ, báo cáo tài chính và các sáng kiến của đội ngũ.
Yêu cầu
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm về tiền lương và phúc lợi trong môi trường phức tạp, bao gồm lịch làm việc theo ca và nhân viên hưởng lương theo giờ.
- Có kinh nghiệm hỗ trợ hoạt động theo ca hoặc hoạt động sản xuất.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất thiết bị y tế được ưu tiên cao.
- Có sự chú ý đặc biệt đến chi tiết và khả năng quản lý các quy trình tiền lương phức tạp, thay đổi nhanh chóng.
- Có khả năng giải quyết vấn đề tốt, làm việc độc lập và sắp xếp thứ tự ưu tiên.
- Có kiến thức thực tế về các nguyên tắc tiền lương, kế toán và thông lệ kinh doanh hợp lý.
- Có kinh nghiệm xử lý tiền lương tại nhiều khu vực pháp lý, đặc biệt là Canada và Hoa Kỳ.
- Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng HRIS nâng cao; kinh nghiệm với Dayforce được ưu tiên cao.
- Có kiến thức về các quy định tiền lương và yêu cầu thuế của Canada và Hoa Kỳ.
- Có khả năng tạo ra sản phẩm công việc chính xác, đúng hạn khi xử lý thông tin bảo mật.
- Thành thạo Microsoft Excel và phần mềm tiền lương.
- Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt.
- Có chứng chỉ tiền lương, chẳng hạn như PCP.
- Ưu tiên ứng viên có bằng giáo dục sau trung học về kế toán, nguồn nhân lực hoặc lĩnh vực liên quan.
Phúc lợi
- Đóng góp 5% vào RRSP.
- Chương trình quyền chọn cổ phiếu dành cho nhân viên chính thức.
- Bảo hiểm y tế và nha khoa toàn diện từ ngày đầu tiên, không có thời gian chờ.
- Ba ngày nghỉ cá nhân mỗi năm.
- Hỗ trợ sức khỏe tổng thể cho nhân viên và người phụ thuộc.
- Hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và học tập.
- Hỗ trợ phí hội viên nghề nghiệp.
- Bổ sung thu nhập trong thời gian nghỉ thai sản và nghỉ nhận con nuôi.
- Chi trả cho điều trị bằng thuốc hỗ trợ sinh sản.
- Mô hình làm việc kết hợp.