Kardium Inc.

501 – 1,000 Wafanyakazi

Kardium Inc. ni kampuni ya huduma za afya na vifaa vya matibabu inayotengeneza teknolojia za elektrofiziolojia zinazotumia katheta kwa ajili ya kutibu hitilafu za mpigo wa moyo, ikiwemo mpapatiko wa atiria. Kazi yake inalenga kubuni katheta na mifumo ya ablasheni inayokusudiwa kuwasaidia wataalamu wa elektrofiziolojia na vituo vya magonjwa ya moyo kutekeleza taratibu za ablasheni ya moyo kwa usalama, ufanisi na tija zaidi. Wasifu wa kampuni hii unafaa kwa wataalamu wanaochunguza nafasi katika vifaa vya matibabu, teknolojia ya huduma za afya, huduma za moyo na uhandisi wa maunzi.

Kazi za Kampuni

Mtaalamu wa Mishahara na Manufaa - Kardium Inc. (Mseto, Kanada)

Simamia mishahara na manufaa katika maeneo mbalimbali ya kisheria kwa Kardium Inc., kampuni ya vifaa vya matibabu inayounda matibabu ya mpapatiko wa atiria. Nafasi hii inahusisha usimamizi wa Dayforce, uzingatiaji wa kanuni, upatanisho wa taarifa, usaidizi kwa wafanyakazi na shughuli za uhasibu.

wiki 2 zilizopita

Kanada

$ 74,000 – $ 93,000 / mwaka

Mseto Muda wote Kiwango cha kati Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Rasilimali watu

Maelezo

Endesha mchakato mzima wa mishahara kwa wafanyakazi wanaolipwa mshahara na wanaolipwa kwa saa, ikiwa ni pamoja na timu zinazofanya kazi kwa zamu nchini Kanada, Marekani na shughuli za kimataifa zilizopangwa.
Dumisha na kagua rekodi za Dayforce, ikiwa ni pamoja na wasifu wa wafanyakazi, aina za malipo na mipangilio ya zamu.
Tambua na suluhisha matatizo ya mishahara yanayohusisha usanidi wa mfumo na miunganisho.
Patanisha taarifa za mishahara na manufaa na uzirekodi kwa usahihi katika leja kuu.
Gawa gharama zinazohusiana na mishahara kwenye akaunti na vituo sahihi vya gharama.
Dumisha uzingatiaji wa kanuni za mishahara na wajibu wa kodi katika maeneo yote ya uendeshaji.
Kamilisha shughuli za uhasibu za mwisho wa robo mwaka, ikiwa ni pamoja na maingizo ya akiba ya gharama, majalada ya WCB na majalada ya EHT.
Changia katika shughuli za mwisho wa mwaka za mishahara, ikiwa ni pamoja na fomu za kodi na utoaji wa taarifa.
Fuatilia kikasha cha mishahara na kujibu maswali ya wafanyakazi kuhusu mishahara na manufaa.
Shirikiana na timu ya Talent kukagua na kuthibitisha mabadiliko ya wafanyakazi yanayoathiri mishahara.
Saidia ukaguzi na udumishe nyaraka za uzingatiaji zikiwa za kisasa.
Changia katika uhasibu, huduma za ofisi, utoaji wa taarifa za uzingatiaji, utoaji wa taarifa za kifedha na mipango ya timu.

Mahitaji

Angalau miaka mitano ya uzoefu wa mishahara na manufaa katika mazingira changamano, ikiwa ni pamoja na mizunguko ya zamu na wafanyakazi wanaolipwa kwa saa.
Uzoefu wa kusaidia shughuli za zamu au za utengenezaji.
Uzoefu katika utengenezaji wa vifaa vya matibabu unapendelewa sana.
Umakini wa kipekee kwa maelezo na uwezo wa kusimamia michakato changamano ya mishahara inayobadilika haraka.
Uwezo mkubwa wa kutatua matatizo, kufanya kazi kwa kujitegemea na kupanga vipaumbele.
Ujuzi wa kivitendo wa kanuni za mishahara na uhasibu pamoja na mbinu bora za biashara.
Uzoefu wa kuchakata mishahara katika maeneo mbalimbali ya kisheria, hasa Kanada na Marekani.
Uzoefu wa kutumia mifumo ya hali ya juu ya HRIS; uzoefu wa Dayforce unapendelewa sana.
Ujuzi wa kanuni za mishahara na mahitaji ya kodi ya Kanada na Marekani.
Uwezo wa kutoa kazi sahihi na kwa wakati unaposhughulikia taarifa za siri.
Uwezo wa kutumia Microsoft Excel na programu za mishahara.
Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
Cheti cha mishahara, kama vile PCP.
Elimu ya baada ya sekondari katika uhasibu, rasilimali watu au taaluma inayohusiana inapendelewa.

Manufaa

Mchango wa RRSP wa 5%.
Mpango wa chaguo la hisa kwa wafanyakazi wa kudumu.
Bima kamili ya matibabu na meno kuanzia siku ya kwanza, bila kipindi cha kusubiri.
Siku tatu za kibinafsi kila mwaka.
Msaada kwa ustawi wa jumla wa wafanyakazi na wategemezi wao.
Msaada wa maendeleo ya taaluma na kujifunza.
Msaada kwa uanachama wa kitaaluma.
Ongezeko la malipo ya likizo ya uzazi na kuasili mtoto.
Bima ya matibabu ya dawa za uzazi.
Mpangilio wa kazi wa mseto.