Kardium Inc. je společnost působící v oblasti zdravotnictví a zdravotnického vybavení, která vyvíjí katétrové elektrofyziologické technologie pro léčbu srdečních arytmií včetně fibrilace síní. Zaměřuje se na návrh katétrů a ablačních systémů, které mají elektrofyziologům a kardiologickým centrům pomoci provádět srdeční ablační zákroky bezpečněji, účinněji a efektivněji. Profil společnosti může být relevantní pro odborníky, kteří zvažují uplatnění v oblasti zdravotnických prostředků, zdravotnických technologií, kardiologické péče a hardwarového inženýrství.
Specialista na mzdy a zaměstnanecké benefity — Kardium Inc. (hybridní práce, Kanada)
Zajišťování mezd a zaměstnaneckých benefitů v několika jurisdikcích pro společnost Kardium Inc. vyrábějící zdravotnické prostředky a vyvíjející léčbu fibrilace síní. Pozice zahrnuje správu systému Dayforce, dodržování předpisů, odsouhlasování údajů, podporu zaměstnanců a účetní činnosti.
Kanada74 000 $ – 93 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdrojePopis
- Zajišťovat kompletní zpracování mezd pro zaměstnance s měsíční i hodinovou mzdou, včetně směnných týmů v Kanadě, Spojených státech a plánovaných mezinárodních provozech.
- Spravovat a kontrolovat záznamy v systému Dayforce, včetně profilů zaměstnanců, typů odměňování a nastavení směn.
- Diagnostikovat a řešit problémy se mzdami související s konfigurací systému a integracemi.
- Odsouhlasovat údaje o mzdách a benefitech a přesně je zapisovat do hlavní účetní knihy.
- Přiřazovat náklady související se mzdami ke správným účtům a nákladovým střediskům.
- Zajišťovat dodržování mzdových předpisů a daňových povinností ve všech regionech působnosti.
- Provádět účetní činnosti na konci čtvrtletí, včetně účtování časového rozlišení a podání WCB a EHT.
- Podílet se na ročních mzdových uzávěrkách, včetně daňových formulářů a výkazů.
- Monitorovat mzdovou schránku a odpovídat na dotazy zaměstnanců týkající se mezd a benefitů.
- Spolupracovat s týmem Talent na kontrole a ověřování změn údajů zaměstnanců, které ovlivňují mzdy.
- Pomáhat s audity a udržovat aktuální dokumentaci k dodržování předpisů.
- Podílet se na účetnictví, kancelářských službách, výkaznictví v oblasti dodržování předpisů, finančním výkaznictví a týmových iniciativách.
Požadavky
- Nejméně pět let zkušeností se zpracováním mezd a správou benefitů ve složitém prostředí, včetně směnného provozu a hodinově placených zaměstnanců.
- Zkušenosti s podporou směnného nebo výrobního provozu.
- Zkušenosti s výrobou zdravotnických prostředků jsou výraznou výhodou.
- Mimořádná pozornost věnovaná detailům a schopnost řídit složité, rychle se měnící mzdové procesy.
- Silné schopnosti řešit problémy, samostatnost a schopnost určovat priority.
- Praktická znalost principů zpracování mezd a účetnictví a dobrých obchodních postupů.
- Zkušenosti se zpracováním mezd v několika jurisdikcích, zejména v Kanadě a Spojených státech.
- Zkušenosti s pokročilými HRIS platformami; zkušenosti se systémem Dayforce jsou výraznou výhodou.
- Znalost kanadských a amerických mzdových předpisů a daňových požadavků.
- Schopnost odvádět přesnou a včasnou práci při nakládání s důvěrnými informacemi.
- Pokročilá znalost Microsoft Excelu a mzdového softwaru.
- Silné písemné a ústní komunikační dovednosti.
- Certifikace v oblasti zpracování mezd, například PCP.
- Preferováno postsekundární vzdělání v oboru účetnictví, lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
Benefity
- Příspěvek do RRSP ve výši 5 %.
- Akciový opční program pro stálé zaměstnance.
- Komplexní zdravotní a zubní pojištění od prvního dne bez čekací doby.
- Tři osobní dny ročně.
- Podpora celkové životní pohody zaměstnanců a jejich vyživovaných osob.
- Podpora profesního rozvoje a vzdělávání.
- Podpora členství v profesních organizacích.
- Dorovnání dávek při mateřské a adoptivní dovolené.
- Úhrada léčiv pro léčbu neplodnosti.
- Hybridní způsob práce.